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行政人事总监决策参考 人力资源经理工具 合规事务主管实务指南 员工关系专员损伤依据 大型商务用书《企业法律与管理实务操作系列》介绍 （中国法制出版社出版，当当网均有销售） 专为企业打造，企业*好的帮手 提供**的实务指导，传递宝贵独到的经验 是企业的锦囊，企业的高级实用工具书 适合企业管理人员使用、也适合企业管理培训 丛书特色： 资深法律顾问组成的写作团队――作者皆为国内一流的资深律师，长期为大、中型企业担任法律顾问； 写作思路新颖实用――从企业法律风险防范的角度，提供专业的提示、误区提醒、无私提供务实的解决思路，更强调操作性；摒弃市面已有图书简单解读法律条文的传统思路； 独到、宝贵的实务经验――体现了作者长期为客户提供法律顾问服务和法律知识培训的宝贵经验。 丛书具
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中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书（含相关政策及典型案例）（2017年版）
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本书根据**的劳动法规，对企业用工过程中常见的法律风险进行了梳理，提出了有针对性的防范办法，为企业应对用工法律风险提供参考。
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《2015中华人民共和国劳动和社会保障法规全书（含相关政策）》 点击购买
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中国人力资源法律审计报告2014：了解企业人力资源法律风险（中国人民大学研究报告系列）
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全 面：法律条文法典式收录 实 用：重点分类便于查找 直 观：案例解读通俗易懂 清 晰：文书范本流程图表 本系列丛书选取与公民日常生活密切相关的16个领域，每个领域分为法律条文、案例解读、文书范本以及流程图表四部分。法律条文部分收录**相关法律法规，内容齐全，可以当作“小法典”使用。同时，条文部分重点分类，便于查找使用。结合案例进行解读，通俗易懂。本书收录相关文书范本以及流程图表，清晰明了。
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《劳动法》的内容与广大职工的权益紧密相关，在十多年实施过程中，遇到了众多需要进一步规范的问题，对这些题，政府及政府相关部门通过制定行政法规和政府规章作进一步的明确规定。如何在众多的法律法规和规章政策找准具有针对性的规定，是广大职工、律师、读者和学者较犯难的问题，也是职工权益维护者所关注的侧重点。通过本书，让广大读者与《劳动法》条文相配套的法律、法规、规章、政策的规定有一个较为全面的了解和掌握，让广大职工在维护自身的劳动权益时能够较快的找到所需要的相关规定，让学者和研究人员能够减少花费在搜集资料上的时间。
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中华人民共和国劳动和社会保障法规全书（含相关政策 2011）
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中国劳动法案例精读(中国法律丛书) 聚焦劳动争议热点话题，精选典型案例，特邀专家点评，阐释裁判思路
劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益，也是一个国家法治文明的必然要求和体现。在当代社会，劳动与社会保障法律制度已成为各国普遍建立的一种社会稳定制度。总体而言，我国已形成了宏观上通过国家制订劳动基准法对劳动关系进行调整、中观上通过集体合同调整集体劳动关系，微观上通过劳动合同调整个别劳动关系的格局。 限于篇幅，本书没有，也不可能囊括中国劳动法所有内容，但精选案例所涉知识点串联起来，基本搭建了中国劳动法的制度框架，涵盖了当前中国围绕劳动法实践发生争议的主要纠纷类型，介绍了司法机关处理这些纠纷的基本观点和法理依据；对于社会上热议、劳动者自身也非常关切的问题，如带薪休假制度的落实、特殊疾病医疗期的确定、不能胜任工作的解雇条件等，本书均有详细案例评析。因此，无论是对劳动
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中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书（含相关政策及典型案例）（2016年版）
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