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本丛书是一套指导企业人力资源管理者在工作中依劳动和社会保险法律规进行管理的操作实务性丛书。其宗旨是引导企业的人力资源（劳动人事）管理彻底从过去计划体制的管理模式中摆脱出说，建立并逐步开成一套完善的，既符合《劳动法》和相关法律规章，又行之有效的科学管理休系，使人力资源管理真正走向法制化。丛书内容以企业人力资源管理中遇到的常用法律点为线条，按内容归类，对常用法律法规进行汇集并讲解，同时辅以重点词语解释和典型实例分析。
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中华人民共和国仲裁法注解与配套（第三版）：法律注解与配套丛书
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