《税法与税务会计实用教程(第2版)》在章节安排上，将土地增值税及会计处理的相关内容，由第10章调整到第8章。全书根据修订后的增值税、营业税、消费税暂行条例以及营业税改征增值税试点方案，对第3章～第5章的相应内容做了修订、补充与完善。根据修订后的个人所得税法，对第7章相应内容做了修订、补充与完善。根据修订后的资源税暂行条例，对第8章相应内容做了修订、补充与完善。根据国务院、财政部、国家税务总局自2009年以来陆续发布的补充规定对第1版相关内容做了修订、补充与完善。本书第2版由兰州理工大学的张巧良、张华老师担任主编。
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“金融统计分析”是一门新的课程，编写者的基本目标浊：覆盖我国金融统计实际分析的基本体系和要点内容。运用国际规范的金融统计知识、分析理论和技术，从适应本科学生自学特点要求出发，系统阐述基本原理、知识和分析方法及其应用，以**可能分析我国的实际金融问题，在传授知识的同时，注重培养学生的独立分析能力。同时希望能为本学科教材建设提供参考。
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本书结合大量案例和企业实践，强调市场营销理论与我国企业市场营销实践相结合，注重针对性和可操作性，旨在培养学生的动脑思考能力和动手操作能力，为进一步学习后续课程以及毕业后从事经济管理和市场营销工作打下坚实的基础。
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公司金融(原书第12版）(基础篇) 欧美学界、业界财务经理的圣经！已更新至12版，与欧美*版本同步！原《公司财务原理》的更新版！
本书主要阐述了公司金融的理论和实践，三位超级作者不但是名校的知名教授，更是前欧洲金融学会和美国金融学会的主席，理论严谨扎实，结构清晰简洁，案例丰富有趣，能够使读者在不知不觉中充分理解金融理论如何变成实务，并终让读者切身感受到处在制定金融决策的位置上进行思考和实践。 全书分为基础篇和进阶篇，基础篇涵盖五个部分：价值、风险、资本预算的佳实践、融资决策和市场有效性、股利政策和资本结构；进阶篇涵盖六个部分：股利政策和资本结构、债务融资、风险管理、财务计划和营运资本管理、并购、公司控制和治理、关于金融我们的已知与未知。 读者对象 本书非常适合高校作为金融相关专业、财务相关专业本科生、MBA和研究生学习公司金融的课程教材，同时也适合那些金融从业人员、企业财务经理在实际经营过程中作为备用的参考
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现代物流管理概论 立足于突出“以职业需求为导向、以实践能力培养为重点”的应用型人才培养定位
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国际结算（第三版）（普通高等教育“十二五”应用型规划教材·金融系列）
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系统性 以公司理财目标为导向，以风险与收益为决策变量，按照价值评估—价值创造—价值管理的技术路线设置内容。 开拓性 力求突破传统教材的写作模式与方法，将“求实”“求新”与“求深”相结合，以中国上市公司的财务数据为基础，运用估值模型将公司投资决策、资本结构设置、营运资本管理和风险管理有机地结合在一起。 实用性 融入财务学的*研究成果，构建完整的财务知识体系，提供用Excel财务函数工具解决一般财务问题的具体操作过程。读者在学习相关的财务理论后，只需具备Excel基础知识，根据各种财务变量关系，导入真实数据，即可进行实际演练。 学习资源包 习题参考答案，提供课后基础训练和案例分析的参考答案；各章相关例题的Excel应用，既可从中理解财务公式的设置、财务应用的运算过程，也可导入真实数据进行模拟测算；延伸阅读
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销售管理教程（21世纪经济与管理教材·市场营销学系列）（配课件）
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在当前的 中国创时代 下，创客 新四军 （海归创业者、高校科研人员创业者、大企业高管创业者、大学生创业者）已成为重要的四类创业群体。彭伟主编的《创业管理案例集(国际化视野与本土化实践十三五江苏省高等学校重点教材)》将通过对10位创客 新四军 持续两年的跟踪调研，汇编出创客 新四军 成长案例，在案例中透视创业动机、创业团队构建及治理、创业资源整合、创业商业模式、创业企业内部管理等系列问题，旨在通过案例剖析来使读者更好地掌握创业管理理论知识。本书可供对创业感兴趣的学生和相关研究者学习参考。
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管理学原理（英文版·原书第10版） 新版修订了聚焦技能、管理者边缘、管理者工具箱、新管理者自测、团队学习、伦理困境，以及量表或评价表等。
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信息资源管理是一个十分宽泛的概念，所涉及内容博大精深，既有相对抽象概括的理论，又有具体的实际操作。近年来，随着信息技术和信息产业的快速发展，信息资源管理的内容仍在不断快速发展和扩充之中。 信息资源管理 课程是高等学校信息管理与信息系统专业的核心课程之一。在有限的课时内，面对如此庞大的内容和快速发展的领域，从何种角度讲述、侧重点放在何处是一个需要认真考虑的问题。本教材编写组认为，在这个问题上不应有千篇一律的模式，在遵循信息资源管理*普遍的共同规律基础之上，可以根据不同学校的情况、不同的办学方向和学校定位来考虑不同的教学角度和侧重点。本书定位于组织机构的信息资源管理，以组织机构的信息资源管理为出发点，以提高组织效率、达成组织目标为目的，以现代信息技术为手段，以充分开发利用信息资源为
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人力资源开发与管理（第二版） 9787030478603萧鸣政科学出版社 北京地区人力资源自考指定图书
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21世纪经济与管理规划教材·旅游管理系列—旅游企业人力资源开发与管理
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从企业全局和资金运动视角将企业的“业、财、税”合一，通过思维导图和Excel展现数据之间的逻辑关系，更易把握全局和本质；教材设计了“引入案例”、“问题与思考”、“拓展阅读”、“职业道德与公司管理”等模块，旨在训练思维能力；紧把时代脉络，体现新会计准则和税法要求，展现信息化、智能化背景下的会计处理，积极应对人工智能时代的财务转型需要。
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税务会计与税收筹划（第三版）（“十三五”普通高等教育应用型规划教材?财税系列）
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人力资源管理 全国100余位学者共同努力的结晶，聚焦员工的三力，构建企业的核心竞争优势
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付君主编的《内部控制学》是“立信会计特色教材系列”丛书中的一本，也是“上海市会计学教育高地重点建设项目”成果之一。 本书的编写是以2008年5月财政部、审计署、证监会、银监会和保监会五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》、2010年4月五部委联合发布的《企业内部控制配套指引》、财政部2012年11月颁布的《行政事业单位内部控制规范(试行)》为基本依据，力求反映内部控制理论与实践发展的**成果。 本书先回顾了内部控制发展的历史演进，在总结我国企业和行政事业单位内部控制规范建设历程的基础上，阐述了内部控制的目标、原则与要素等内部控制基本理论，详细讲解了内部控制基本方法在企业内部控制实践中的具体运用，内容涵盖企业内部控制设计、内部控制评价、内部控制审计。本书在侧重讲解企业内部控制的同时，也兼顾行
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《人力资源开发（第二版）》以学术研究为基础，以满足教学为导向，以开发方法为核心，既可以作为工商管理、公共管理专业学生的教材，又可以作为人力资源管理专业人员与研究者的参考读物。
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内容概要解析：概括、简练地梳理了各章主要内容，对重要观点和疑点、难点进行解析。 考核知识点：对每章需重点考核的内容进行了提炼。考核要求：对每章需重点考核的内容从 识记、领会、应用 等不同层次进行阐述，使学生对所学知识能融会贯通。 复习题：包括单项选择题、多项选择题、判断题、计算及业务题，内容覆盖本课程教学重点及难点，数量超过教材中的题量，难易形成合适的梯度，以利于学习者循序渐进地学习，强化实践应用能力。 参考答案：对于判断题、单项选择题、多项选择题、业务题均提供参考答案，部分业务题还提供解题提示，有助于学习者自我检测，了解自己对于所学内容的掌握程度和发现薄弱环节。 模拟试卷：提供4套模拟试卷，并附参考答案及解题全过程。
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本书共分为三篇：第1篇，公共关系理论；第2篇，公共关系实务；第3篇，选学内容。其中，公共关系理论部分包括第1～5章，着重分析公共关系的含义、原则与职能，公共关系的主体、客体与媒介，该部分是公共关系活动的理论基础；公共关系实务部分包括第6～11章，详尽介绍了公共关系的工作程序、组织形象的塑造、公众关系的处理、公共关系广告与宣传、公共关系专题活动及公共关系的危机处理，该部分是公共关系活动的主要内容；选学内容包括第12～15章，内容有cS战略与品牌建设、公共关系礼仪、公共关系谈判及国际公共关系，也是公共关系学科内容的组成部分，可根据需要选择学习。
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