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中华人民共和国劳动合同法释义 全国人大常委会法制工作委员会 编 法律出版社 9787511846327
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劳动关系政策及常见问题问答北京市西域区人力资源和社会保障局 编化学工业出版社9787122162960 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动关系政策及常见问题问答》从实用的角度出发,针对目前社会上有关劳动关系相关政策具体实施过程经常遇到的一些问题做了精心的统计、筛选、分类、整理,通过300余个具体问题的分析解答,力求快速有效的帮助读者理解政策,并正确运用到实际情况当中。
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《劳动合同法》主要规范的是用人单位与劳动者之间签订、履行、变更、解除和终止劳动合同的行为,其终目的是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系,但是劳动关系的调整也离不开规章制度与集体合同,规章制度是企业内部的宪法,因此,如何制定合法的规章制度,也是调整劳动关系中不可缺少的内容。《劳动合同法及实施条例实务操作指南》作者具有在法律服务和人力资源管理领域的丰富的实践经验,按照《劳动合同法》及《实施条例》的规定内容,通过大量的案例、参考范本和图表,着重介绍用人单位与劳动者之间应当如何依法签订、履行、变更、解除和终止劳动合同,如何依法制定和实施劳动规章制度,试图从一种全新的角度来解说和运用《劳动合同法》及《实施条例》,以期达到一书在手,操作无忧。《劳动合同法及实施条例实务操作指南》将对广大
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