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（1）《劳动关系管理焦点实务百问百答》——不必再为纷繁的劳动相关法律法规搞得不知所措而烦恼，拥有本书，劳动人力资源管理无忧！ 劳动关系管理是对人的管理，通过规范化、制度化的管理，使劳动关系双方的行为得到规范，权益得到保障。维护稳定和谐的劳动关系，是保障企业健康、稳定运行的必要条件。市场经济是法治经济，无论对外与平等主体交往，还是对内对员工的管理，都需要依法办事。法律的相关规定与实际工作中的措施，还有一段距离，需要一个转化过程。本书针对你实际面临的问题，会告诉你问题的症结所在，法律是怎么规定的，如何解决。 (2)《劳动关系管理焦点实务百问百答》——鲜活的实例，精准的解析，有效的对策，倾情的奉献！ 透彻分析：企业与员工的微妙关系；巧妙应对：员工管理中的种种尴尬 妥善处理：
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劳动争议经典案例及非诉劳务问题深度解析——劳动合同法背景下的用人单位对策
《劳动合同法》对劳动关系势必产生深远影响。精研法律、未雨绸缪，是企业管理者、尤其是人力资源管理人士的当务之急。本书由曾参与《劳动法》起草的齐斌律师和留日多年的陈轶凡律师结合多年的涉外商务法律服务经验联袂撰写，着眼于用人单位劳动人事管理和劳动争议应对实务，内容翔实，不可多得。
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中华人民共和国劳动合同法配套解读与案例注释——配套解读与案例注释系列
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网络的力量：连接人们生活的六大原则 [美]克里斯托弗·G.布林顿,[美]蒋濛,万锋 中信出版集团，中信出版社 97875
每一个人都沉浸在无数的网络之中——现实生活中的人际网络，像Twitter和Facebook一样的社交网络，以及真正的技术网络（互联网、蜂窝网络），而我们通常并不这样觉得。 有六大原则统治着上述所有网络，理解了这些原则可以使你知晓这些网络如何为你所用，以及为何会给你制造困扰。 有线和无线通信技术使通信速度大大加快，同时也给网络资源如何在这么多人之间实现“共享”，带来了许多有趣的挑战。网络中的另一个挑战是如何找到一组项目的合适排序。作为网络生活的一个困难但必要的部分，除了搜索引擎、广告位置，排序还出现在许多网络环境中。 通过在网上购物、看电影和上课，我们会增加对人们行为和偏好的了解。当我们浏览网站时，我们的行为通常会被存储，在许多情况下，它会被用于改变那些随后访问网站的人的体验——随着关于某些事实的
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