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正版！新编劳动合同法小全书 9787503675232 法律出版社【可开发票】 正版图书下单即可
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安全生产法律法规选编 国家安全生产监督管理总局政法司 编 9787800789328 中国民主法制出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局。党和政府历来非常重视安全生产工作，制定了一系列规范安全生产行为的法律法规。这些法律法规对于做好安全生产工作，维护职工生命安全、身体健康和家庭幸福，建设和谐社会起到了重要作用。 为了建立、完善和落实安全生产长效机制，更好地宣传贯彻安全生产相关法律法规，努力促进“安全第一，预防为主，强化主体，标本兼治，综合治理”方针的落实，我们特编辑了《安全生产法律法规选编》一书。本书由国家安全生产监督管理总局政法司审定。本书收录了安全生产常用的法律、行政
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劳动法与社会保障法:理论、图表与案例 林雪贞著 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《劳动法与社会保障法:理论、图表与案例》针对劳动法和社会保障法的相关理论和法律规定配以图表进行归纳整理，使理论和法律规定更加明晰易懂；对相关知识和法律规定辅以现实真实案例，通过案例的解析辅助法律理论的理解，学习法律规定在现实中的运用。
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劳动法实务 姚会平9787550434851西南财经大学出版社西南财经大学出版社正版 可开发票
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中国农民工维权法规政策解读 谢良敏 著 9787503664175 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
农民工在国家的经济建设中发挥着越来越重要的作用。维护农民工的合法权益已成为党和政府以及社会各界普遍关注的重大问题。由于涉及农民工的法律、法规、规章、政策等较为杂乱，缺乏条理，致使农民工在依法维护自己的合法权益问题上茫然不知所从，导致社会各界在维护农民工权益问题上不知从何处着手，从而影响了农民工权益的维护力度和效果，影响了社会的和谐稳定。鉴于此，笔者根据自己所了解和掌握的有关农民工权益的法律、法规、规章和政策，在对之进行了归类的基础上，针对农民工权益维护的诸多现实问题一一设问作答，并尽量使解答明确、具体、简明、易懂，且有法规和政策依据，力争使本书能在农民工的权益维护方面尽笔者的一点微薄之力。
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正版中华人民共和国印花税法 附草案说明 法律出版社 教程书籍 正版图书 可开发票
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《反歧视法研究：立法、理论与案例》选取1995～2005年上海市和成都市报刊发布的30万份招聘广告，研究我国反歧视法的立法草案与禁止性别歧视、年龄歧视、长相歧视和身长歧视的法律理论、社会背景和文化心理。汇集的美国、加拿大、欧盟、德国、日本、中国台湾和香港地区等国家和地区的反歧视立法，可为国家机关及其实际工作者参考。收录的人民法院裁判的作者代理的反歧视案件法律文书，可为法律职业和公民处理类似案件借鉴。 《反歧视法研究：立法、理论与案例》适用于学习法律知识的人群、及相关人士。
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劳动合同法下的人力资源管理流程再造肖胜方 著中国法制出版社9787509376713 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本次增订第四版，除了对原书稿的部分内容查缺补漏之外，专门针对《劳务派遣暂行规定》的*新规定，对增订第三版时新增的“劳务派遣用工管理流程再造”专章内容进行了大幅修订。 希望本书能够继续引导企业人力资源管理更加规范、合理和有序，进一步切实有效降低企业用工成本和法律风险，为促进和谐稳定的劳动关系贡献一份力量。
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《劳动仲裁、诉讼法律全书（实用版）》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用文书、实用图表、地方审判政策等内容，以期为本领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息。
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高等教育核心教材·理工科院校法学教材系列：劳动和社会保障法 王学芳 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动和社会保障法》立足于劳动与社会保障法的理论与实践，对“劳动者”、“用人单位”、“工资”与“劳动报酬”、“劳动争议”等基础概念，“劳动关系”等基础理论进行了新视角的阐释；以最新立法（包括2010年9月14日起施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》）为依据，对实务操作规则进行了细致的归纳与梳理；兼顾国外立法的先进经验，力图精确呈现劳动与社会保障法的基本精神与核心内容。《劳动和社会保障法》对理论研习者与实务操作者均有较高的参考价值。
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职业健康安全的法律、法规是实施安全生产监督管理、保障广大人民群众生命财产安全的重要依据。近年来，随着党和国家对劳动者安全与健康的重点关注，广大从业人员和企事业单位法律意识的提高以及安全工作的需要，遵法、守法的良好社会风尚已蔚然成风。特别是2001年颁布实施的《职业健康安全管理体系 规范》（即GB/T 28001—2001）中将职业健康安全法律法规的应用列为核心和主干要素，强调企业在制定安全/健康方针时应做出遵守法律法规的承诺，在制定安全/健康目标时应首先考虑法律法规的基本要求，在实施职业健康安全管理时应以法律法规为行动准则，并要求定期监视和评审与职业健康安全法律法规遵守情况的业绩。同时，在该规范的策划阶段中有一个专门用于控制职业健康安全法律法规的要素，要求企业实施职业健康安全管理活动时必须“识别、获
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劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析 陈步雷 著 9787503699566 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析》以我国集体劳动争议和产业行动的特征、成因和实际治理策略为实证性研究的视角，探讨劳工权利与发展伦理、战略、路径的关系模式等规范性问题，试图为我国完善社会分配、流动、整合机制，促进社会公正与可持续发展及推动积极改革、良性转型，实行学术的强干预，提供新的视野、路径和方法。 《劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析》提出并论证了规范意义的劳权体系（特别是劳动三权）是市场经济和民主社会的构成性要素（Constitutiveelments）、劳权贫困导致分配扭曲和社会断裂、劳权既是发展的目标也是发展的策略与手段等理论命题。认为天文学、生物学等自然科学的发展，对于生存、价值、伦理、权利等传统人文命题将产生深刻影响；主张在启蒙、祛魅和民主化、法治化等不可逆转的过程中，重视权
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高等政法院校专业主干课程系列教材：劳动法与社会保障法 郭捷 编 中国政法大学出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《高等政法院校专业主干课程系列教材：劳动法与社会保障法（第4版）》的建设工作是围绕各专业的核心课程进行的，具有较强的科学性、系统性、新颖性和适应性，也为进一步提高学校的教育教学质量打下坚实的基础。
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正版 劳动法与社会保障法 第三版第3版 郭捷 劳动法与社会保障法教材 法学黄皮教材 劳动法教科书 劳动合同 劳动争议处理
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劳动争议处理程序法的现代化：中国劳动争议处理制度的郑尚元 著中国方正出版社（正版旧书）9787801077325 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书分析了我国企业劳动争议调解制度形成的社会背景和赖以存在的经济基础以及时代背景，比较了该程序与其他劳动争议权利救济程序之间的关系，并对企业劳动争议调解程序制度的价值进行了相应的评判，并作了制度重塑方面的一些理论探索。 针对劳动争议仲裁程序中存在的种种程序缺失，笔者对劳动争议仲裁程序制度的创新的提出了一些大胆的设想。这些设想同时也是一种期望，如果将来制度的修正有所契合。
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人力资源常用法律文书范本：条文检索与应用指引 孙林 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
人力资源管理是企业重要的管理活动，充分调动企业员工的积极性，是企业人力资源管理的基本目标。人力资源管理，从员工录用到职工培训、工资管理、劳动合同管理，都要使用相应的法律文书。这些文书通常都体现了企业与员工的关系，体现了企业与员工双方的利益需求。 本书从招聘就业、人事管理、劳动合同、社会保险和劳动争议等方面，将企业常用的人力资源管理文书予以整理加工，为企业人力资源管理提供可资借鉴的文书格式或示范文本。读者可以根据自己的实际情况，制定符合本企业要求的具体文书。 无论企业还是企业员工，都应当了解相关法律文书，正确运用法律文书，依法维护自己的合法权益。
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劳务派遣东方法治文化研究中心组 编上海人民出版社9787208080294 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳务派遣》的编者和作者针对目前用工单位、劳务派遣单位、劳动者关心的各大问题作了积极有效的探索，从他们各自的角度出发对围绕三者的诸多法律问题作了详尽的阐述。为增加《劳务派遣》的实用性和可操作性，《劳务派遣》又在提供详细的三份劳务派遣合同的同时对合同中的重点条文作了具体的解析和释明，并配有丰富的案例。相信《劳务派遣》的出版，对劳务派遣这一新的领域的法律探讨和实际应用必将起到抛砖引玉的效果，因为有关劳务派遣，到目前为止，《劳务派遣》应当是全面集中专门解析这一法律问题和用工方式的第一书。
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当今社会，法律发挥的作用越来越大，涉及社会生活的方方面面。然而，晦涩的专业术语，艰深的法律理论，庞杂的立法体系，这些法律与生俱来的特点，却都成为了读者理解、掌握法律的障碍。 为了解决这个矛盾，本社特组织编辑出版了这套法律注释本系列丛书。除了法律文本为权威标准文本外，还最大限度地突出了本套书的实用性与易用性，本套书有以下特点： （1）权威部门审定。本丛书皆由全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室的相关立法同志进行审定，内容准确权威； （2）法律适用提要。每本书都由立法机关相关专家撰写该法的适用提要，帮助读者对每一个法的精神和精髓有更深入的理解； （3）重点法条注释。对重点法条进行条文注释，且每个条文都提炼出条文主旨，帮助读者准确理解法条内容； （4）相关配套规定。书末附录一些较为
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《劳动法概论》针对法学本科的教学特点及人才培养目标，在借鉴、吸收劳动法最新研究成果的基础上，体现出最新的司法动态。教材编写力求在理论上具有较强的系统性和概括性，在应用上具有针对性和实用性。每个章节均配有一定量的典型案例分析，引导学习者将抽象的知识与鲜活的实例有机结合，提高实务操作能力。《劳动法概论》适合开设法学、人力资源等相关专业的高等院校使用。
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