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劳动法精要与依据指引 范战江 著 北京大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《劳动法精要与依据指引(增订版)》由多位劳动法专家和实务工作者共同打造,从劳动就业,劳动关系,集体合同,工资,福利,劳动保护,女职工、未成年工特殊劳动保护,职业培训,社会保险,养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,劳动争议,劳动保障行政执法与监督,违反劳动法的法律责任等方面进行了全方位的精讲和指引,包含了劳动合同法及其条例,极具实务指导价值。
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中华人民共和国劳动合同法 法律出版社 编 9787503662645 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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劳动法一本通:中华人民共和国劳动法总成 谢良敏 编 9787503694653 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳动法一本通:中华人民共和国劳动法总成(第2版)》特点:专业:由劳动法律专家整理编写。全面:涵盖劳动法典、相关单行法律及所有主要相关规定。易查:以法典条文为主干,以相关规定为注解,逐一对应。指引明确:逐条归纳法条主旨。内涵专业,编排精当,开本轻巧,易翻便携。课堂学习、司法考试、专业研究和实务工作的便利工具。公民查阅、运用劳动法律规范的便携途径。
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解密劳动争议的十七个难点问题:劳动争议案件法律实务指南 劳动法、社会保障法 四川大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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(2册)民间借贷新型疑难复杂案例精选修订版上册下册 深入探讨民间借贷热点难点问题 民间借贷套路贷虚假诉讼 扫黑除恶
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劳动合同法理论与实务 丁玉海 著;邹杨 东北财经大学出版社有限责任公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是按照《劳动合同法》的立法体例编写的。写作时兼顾了我国劳动合同法律体系的内在逻辑并结合了2008年9月18日生效实施的《劳动合同法实施条例》。全书共分9章,从理论上探讨了劳动合同法的的基本知识和理论体系,深入分析了劳动合同法律制度方面的最新规定,全面系统地阐述了劳动合同法律制度的基本内容和热点问题。其中,第一章至第七章各章附有案例与分析,作者结合长期从事教学和为企业提供法律服务的经验及本课程的实际需要,将现实生活中比较常见的和新型的劳动合同纠纷反映在精炼、生动的案例当中,并以深入透彻的评析,将案例中蕴涵的法规、法理充分地揭示出来。
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五险一金法律手册 法规中心 编 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《五险一金法律手册(新编)》根据全国人民代表大会常务委员会公布的《中华人民共和国社会保险法》和国务院公布的《住房公积金管理条例》,结合日常生活中的五险一金法律问题,收集现行有效的相关法律、行政法规、司法解释和部门规章等规范性文件,并按照相关法律法规的章节条款予以分类整理。 ①法律条文:《五险一金法律手册(新编)》收集整理现行有效的相关法律、行政法规、司法解释、部门规章及其他规范性文件,内容涉及基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险费征缴和监督、住房公积金等诸多五险一金法律问题。 ②典型案例:《五险一金法律手册(新编)》结合常见五险一金法律问题编辑整理典型案例,并收录《中华人民共和国行政复议法》、《人力资源社会保障行政复议办法》、《中华人
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劳动合同法律手册 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书收集整理现行有效的相关法律、行政法规、司法解释、部门规章等规范性文件,内容涉及劳动合同的确立、毕业生订立合同、事业单位聘用合同等诸多领域。
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中国劳动政策与法律实务应用工具箱 《中国道路交通政策与法律实务应用工具箱》编委会 编 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
要解决法律问题,没有分类合理、结构严谨的法律汇编,作为工具书、案头书,是万万不行的。要解决法律问题,没有录齐全、主次分明的政策汇编,把国家的大政方针、红头文件了然于胸,也是万万不行的。而且,政策往往是法律的灵魂,是法律制定的原因。不能理解政策,就不能理解法律。 有鉴于此,我们推出“中国政策与法律实务应用工具箱”丛书,让读者在法律与政策之间,快速找到自己想要的规定,为更好地解决法律问题、现实难题做好准备,为维护权利、争取利益做好准备。 《中国劳动政策与法律实务应用工具箱》围绕着普通公民的日常生活和国家的大政方针展开,按照老百姓对法律问题各权益保护的认识编排结构,既简单,又方便,还实用,尽可能让读者找得着、看得懂、用得上。
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中华人民共和国劳动合同法解析 严军兴、周立权 编 中共党史出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
为使国家机关工作人员学习掌握劳动合同法的立法原意,准确贯彻和适用法律条文,提高劳动执法水平,编者们组织国家机关有关人员编写了本书。 《中华人民共和国劳动合同法解析》可以作为劳动行政机关、司法人员领会本法的精神,掌握本法的内容的业务参考用书,对于公民学习和了解劳动合同法,促进劳动者自觉遵守和执行法律规定,也有裨益。
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劳动法2025适用 全套3册 中华人民共和国劳动法和劳动合同法和劳动争议调解仲裁法(实用版)职场法律常识读物书籍一本通图
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法条文释义与案例精解 全国人大常委会法制工作委员会行政法室 编著 中国民主法制出版社【可开 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起实施、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月18日公布实施。新的法律法规给用人单位的人力资源管理带来了很大挑战,很多企业在实务操作中存在诸多误解与困惑。 《中国劳动合同法实务指南》的作者姜俊禄律师是金杜律师摹务所的合伙人(金杜律师事务所是中国规横大的综合性律师事务所之一),也是中国劳动法博士。凭借多年实务经验,姜俊禄律师在书中对一些常见的劳动合翔法律问题做出了解答,为实践操作提供了极具价值的建议。 姜俊禄律师曾参与多部劳
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劳动争议调解仲裁法要点解答(修订版) 法律出版社法规中心 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
个要点问题全面解读劳动争议调解仲裁法,9篇相关规定配套理解劳动争议调解仲裁法律流程。本书共分为四大章,全面覆盖以下内容 劳动争义调解仲裁概述,劳动争议调解,劳动争议仲裁,劳动实体法基本问题总览,劳动争议调解仲裁相关法规。
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劳务派遣:给予战略选择、制度构型和资源整合的研究 王丽平 著 经济管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
近年来,以三方雇佣关系为代表的劳务派遣在我国发展迅速,在许多单位成为与正式用工并立的重要用工模式,并进入国家法律规制。《劳务派遣:给予战略选择、制度构型和资源整合的研究》从管理学视角对劳务派遣的一般性规律进行了较为深入的研究:首先对劳务派遣的起源、发展、内涵和外延等进行了界定;其次通过探寻用工单位基于不同战略导向下的选择动机,不同的配置模式、制度构型与资源整合状况,提出劳务派遣模式的“强渗入”与“弱渗入”模型;最后得出对劳务派遣放松管制是未来发展趋势的结论。
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现货2024新书 HR劳动争议经典实战案例 于丽萍 企业HR经典实战案例系列丛书 劳动法律法规防范HR管理风险劳动用工全 正版图书 可开发票
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正版2024法律法规全书系列 中华人民共和国安全生产法律法规全书(含规章及法律解释) (2024年版)中国法制出版社97
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HR不懂《劳动合同法》就是坑公司员工从入职到离职整体解决方案贺清君劳务关系纠纷管理疑难法律案例实战劳动劳动合同纠纷法律用
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劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答王旭光 著法律出版社9787519702953 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书主要由三个部分构成:第yi本部分为诉讼指引,全面细致地介绍了劳动争议纠纷各个环节的要点和需要注意的问题。第二部分为实务问题解答,通过归纳、提炼司法实践中劳动争议纠纷案件常见的问题,进行简要解答,并辅之以经典案例,配之有经验法官的精炼分析和法律依据指引。第三部分为法律法规部,该部分汇编了zui新适用的现行有效的常用法律、法规、规章、司法解释以及部分有代表性的地方性司法文件。本书内容几乎覆盖了所有劳动争议纠纷中常见或者可能涉及到的法律内容,具有较强的参考价值。
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中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法:实用问题版法律出版社大众出版编委会 编法律出版社9787 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书由四部分组成:一是《劳动法》、《劳动合同法》的标准文本,并对重点条文进行了注解;二是与该法相关的实用问答,帮助读者更直观、通俗地了解法律规定,解答法律问题;三是与该法相关解释、配套规定的文本:四是实用附录(包括流程图表和文书范本)。读者既能看到的法律文本,又能以较短的时间、较少的钱、快速地找到问题的答案。
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公司金融法律原理(二版) 艾利斯·费伦,何禄赞 著,罗培新,沈志韬 译 北京大学出版社 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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全新正版图书 安全生产法律法规内容精讲与试题分析 宋大成 中国标准出版社 9787506686693 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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新劳动争议认定标准与疑点难点及案例精解 正版图书,下单速发,可开发票
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劳动与社会保障法学 赵美珍,骆福林主编 重庆大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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安全生产法律法规概论 黑龙江省安全生产监督管理局组织 编写 中国标准出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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劳动力市场中反垄断的缺席 埃里克·波斯纳 著 法律「正版」 正版图书 可开发票
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劳动法领域权利配置的优化(精) 劳动法、社会保障法 中国工人出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人的弱点(美)戴尔·卡耐基|译者:裴玲中国电影出版社(锦园好书)
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反歧视法研究:立法、理论与案例周伟 著法律出版社9787503683909 正版图书,下单速发,可开发票
《反歧视法研究:立法、理论与案例》选取1995~2005年上海市和成都市报刊发布的30万份招聘广告,研究我国反歧视法的立法草案与禁止性别歧视、年龄歧视、长相歧视和身长歧视的法律理论、社会背景和文化心理。汇集的美国、加拿大、欧盟、德国、日本、中国台湾和香港地区等国家和地区的反歧视立法,可为国家机关及其实际工作者参考。收录的人民法院裁判的作者代理的反歧视案件法律文书,可为法律职业和公民处理类似案件借鉴。《反歧视法研究:立法、理论与案例》适用于学习法律知识的人群、及相关人士。
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人力资源和社会保障管理实务手册 2024 上海市劳动和社会保障学会 编 劳动与社会保障法经管、励志 正版图书籍 正版图书 可开发票 如需帮助请联系在线客服
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解密劳动争议的十七个难点问题—劳动争议案件法律实务指南 泰和泰律师事务所劳动法律中心 四川大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中华人民共和国劳动法(实用版)中国法制出版社 编中国法制出版社9787509323281 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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劳动刑法制度研究姜涛 著法律出版社9787511840363 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
我国刑法对劳资关系虽有所规制,但又距离真正意义上的劳动刑法相差甚远,不仅对雇用者侵害劳动者之劳动权的犯罪缺乏全面的评价,而且对劳动者的集体劳资正义行为缺乏规范,而改革的基本路向是:确立起倾斜保护的刑法立场,即对劳动者为维护自己的合法权益对雇用者实施的犯罪和雇用者危害劳动者之劳动权的劳动犯罪采取一种“轻轻、重重”的罪刑模式。更为重要的是,刑法应该理性评价劳动者的集体劳资争议行为,对劳动者正当的集体劳资行为,从劳资关系中强老弱及其容易引发劳资冲突的这些客观现实出发,强化一种实质解释,只要目的合理与手段适当,并且没有造成更大的法益侵害的,应该按照刑法中的正当化事由免除其刑事责任。而对于劳动者不正当的集体劳资争议行为,即使追究刑事责任,也要把聚众扰乱社会秩序罪、妨害公务罪的违法
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全新正版图书 劳动法疑难问题解读 伍茜 上海人民出版社 9787208149397青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书以现行劳动法和劳动合同法为主要参考,将目前热点的劳动合同纠纷问题加以详细解析,如实业合同保障、劳动合同违约、雇佣代理、外国人在华就业保障等常见问题都有所涉及。
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全新图书 劳动用工风险实战一本通仝宝雄中国商业出版社9787520824385人天图书专营店(旧书)
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劳动关系与劳动法同步训练-人力资源管理专业教材同步训练 正版图书,下单速发,可开发票
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劳务派遣 东方法治文化研究中心组 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳务派遣》的编者和作者针对目前用工单位、劳务派遣单位、劳动者最关心的各大问题作了积极有效的探索,从他们各自的角度出发对围绕三者的诸多法律问题作了详尽的阐述。为增加《劳务派遣》的实用性和可操作性,《劳务派遣》又在提供详细的三份劳务派遣合同的同时对合同中的重点条文作了具体的解析和释明,并配有丰富的案例。相信《劳务派遣》的出版,对劳务派遣这一新的领域的法律探讨和实际应用必将起到抛砖引玉的效果,因为有关劳务派遣,到目前为止,《劳务派遣》应当是最全面最集中专门解析这一法律问题和用工方式的第一书。
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