本书呈现的是云南省玉溪市人民医院利用有限资源推动责任制整体护理理念和模式的改革全过程。全书内容涉及医院护理改革中的思想准备、排班模式、培训方法、后勤保障、质量、岗位和绩效管理，以及医院护理改革未来的发展方向和护理改革对于医院整体发展战略的意义。除了关注改革中的理念、制度、流程、工作方式的变化外，本书还重点关注推动改革发生的条件，改革过程中的纠偏和保障措施，改革所引起的各种矛盾和冲突的化解。本书是国内本详细记录以患者为中心的整体护理模式如何在现有医疗体制下落地的实战案例，其内容与尚医图书出品的另一
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