像院长一样思考——DRG下非临床服务的实战技能十八式 像院长一样思考 DRG下非临床实战技能
DRG,一种国际通行的医疗保险费用的支付和结算方式,目前已在我国多省市启动试点,覆盖面越来越广。DRG的实施,分级诊疗加速,各级医院的诊疗权重、患者结构、用药行为将发生重大变化,药品和耗材如何进入病组标准处置程序?如何在病组临床路径优化中实现竞争优势?医院药学部如何重新定位合理用药和临床药学?医药企业如何适应新形势做好产品营销推广工作? 授人以鱼不如授人以渔,本书以前瞻和实用为主旨,系统讲述DRG下非临床服务实践的各项工作及其开展,助您成功。
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医疗卫生系统面试一本通(第二版) 准确把握面试规律,透彻解析面试技巧;精炼历年考试重点,快速提高实战能力;医疗卫生系统招录考试专用教材
为应试者指点成功面试之门,为招录者打开科学遴选之路,本书做到了: 准确把握面试规律 透彻解析面试技巧 精炼历年考试重点 快速提高实战能力
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现代医院管理系列丛书--以患者为中心的医疗服务与管理 为构建以患者为中心的卫生服务体系提供科学依据
1.本书系统论述了以患者为中心的医疗服务与管理的关键概念、机制、实施路径和策略 2.可为当前我国构建 以人为本的一体化卫生服务体系 和解决实践过程中所面临的关键问题贡献学术理论和政策建议。 3.本书结构系统,论述严密,逻辑性强,密切联系实际,能够为多层次医疗决策者和研究者提供决策支持。
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编辑推荐:该书编写内容全面、新颖、操作性强,结合了*文件规定,重点突出了书写规范化、医患沟通、诊疗技术及书写质量等方面,对于提高医疗技术水平和工作质量,加强电子化、规范化管理等方面有较大帮助。
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白袍之下 : 医生心灵的观察与照护 全面探讨医护人员常见心理问题,立足大量真实的案例分析与讲述,提出实际有效切实可行解决方案,支持引导帮助医护人员自我诊疗。
我们很难想象,患者的生死有时会掌握在 精神病人 的手里,但根据相关机构的调查研究,不少救人的医生,自己就有精神心理疾病。工作强度大、肩负重任,导致他们24小时处于紧张或焦虑状态,久而久之自然容易罹患精神疾病。 本书对当前医护人员的常见心理问题进行了全面深入的探讨,旁征博引,立足于大量真实案例的分析和讲述,并提出了实际有效的解决方案,便于医护人员自我诊疗。 如今,医护人员面临的压力来源越来越广,压力程度日趋增长。究其根源,既有重要的外部因素,包括医院工作环境复杂、情境变化剧烈,社会舆论影响等,也有关键的内部因素,如导致负面情绪的驱动因素、对患者痛苦的共情和被迫做出的牺牲等。 为此,需要政策制定者、医院管理者、媒体及社会各界共同关注,在各方支持下,营造健康良好的医院环境,帮助医护人员
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依据*国家文件,全面满足各级医院的绩效考核要求
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现代医院医疗设备全生命周期管理实践(医院全质量管理丛书) 精益化管理医疗设备需具备全生命周期管理理念
医院医疗设备全生命周期管理理论与创新实践相结合的倾力之作
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本书从临床实际出发,注重实用性,不照搬过多的理论叙述,可为消毒供应领域从业人员提供科学、规范的指导。
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医院人力资源管理与文化建设关系到医院的美好未来.
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当前我国二级以上公立医院绩效考核全面启动,医保支付改革也逐渐深入,全国3万余加医疗机构将面临绩效考核和支付改革,这其中涉及绩效考核如何上报、DRG医保支付改革如何开展、病案首页数据质量如何提高等诸多问题。本书结合当前国家政策性热点问题展开,包含医院统计、DRG应用、国际疾病分类介绍等三大方面内容,回答了困扰医院管理人员尤其是医院统计、病案、义务、质控等部门人员的许多问题,是一本实战型专著,具有很强的指导意义。
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医院感染防控与管理实训 多种题型、案例分析,是医院感染防控考试的备考书
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医院感染预防与控制指南 大量线条图、流程图、影像图和表格,便于理解和记忆
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知识经济时代来临,员工职业发展管理在人力资源管理中的地位越来越凸显
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刘惠军主编的《医学人文素质与医患沟通技能教程》包括四个模块,模块Ⅰ“医学伦理与医患文化”,重点介绍了中西方的医学伦理和医学文化思想,明确了医学伦理的基本原则,为后续内容提供了价值导向;模块Ⅱ“医患沟通的原理与技能”,以医学生在未来临床实践中将面对的挑战性问题为核心,重点介绍了“以患者为中心的”医患沟通原理与技能,学生按照技能要点演练即可有效提高其医患沟通能力;模块Ⅲ“医事法律原理与规范”,重点阐述了医事法律的伦理基础,并在此基础上借助多个典型案例,介绍了医师执业准人、执业规范和医疗纠纷的防范与应对知识,对提高学生的医事法律意识,掌握执业的法律规范,更好地在法律操作层面尊重和维护患者的基本权利具有重要意义;模块Ⅳ“医学生的心理品质”,引入积极心理学框架下乐观思维和心理弹性
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医院教育培训管理事关重大,关系到人民健康
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运用精益思想的医疗流程再造:患者流动和医疗质量安全提升指南 将抽象的管理理念和流程改革具体化。
著者针对重大医疗流程改革进行了深刻探讨,翔实讲述了精益思想的起源,全面解释了精益思想在医疗服务领域涉及的问题,并通过众多案例解析,生动再现了精益思想的原理和演变过程。
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透过细节看文化——漫步世界医院(通过一个个故事,来阐明国外医院在文化、管理、技术上的独到之处)
当今是一个科技高度发达、信息高度畅通、节奏日益加快、改革不断深入的时代,作为一所从1869年走来的百年老院,我们既要从医院丰厚的历史文化内涵中汲取养分,又要时刻提醒自己,明天我们该何去何从?王建宏主编的《透过细节看文化》精选了几十位参与对外交流人员的感悟和体会,以他们的所见、所闻、所感,与大家分享了交流医院的先进理念、精湛技艺以及卓越文化,让人深受启迪。
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现代医院感染管理质量控制 系统阐述医院感染管理的重点与热点,从管理学角度探索医院感染防控问题
①作者结合多年实践经验及医院感染防控管理理念组织编写。 ②对医院感染相关内容进行梳理、讨论和分析,探索了医院感染管理中存在的问题,系统阐述了现代医院感染管理的基本知识和监测技术、医院各部门加强感染管理的方法与措施,以及感染防控工作中的重点与热点问题。 ③围绕现代医院感染预防与控制的特点,将法规、规范与医院感染管理质量控制实际工作紧密结合,对于各级医疗机构感染管理专职人员而言,是不可多得的学习资源。
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本书的特点和优势可以归纳为以下三点: 1.体系完整,内容全面。本书以医院绩效计划、医院绩效监控、医院绩效评价和医院绩效反馈这四个环节为主线,系统回答了医院绩效管理过程中必须面对的评价内容、评价主体、评价周期、评价方法以及评价结果如何应用等五项关键决策的相关问题。 2.阐述简明,易于理解。为了让读者便于理解,本书加入了众多医院绩效管理的实践案例,以详实的案例来具体阐述相关理论的应用。本书在每章之后留有关键词和复习思考题,帮助读者巩固书中内容,提高学习效果。 3.贴近实际,追踪前沿。本书在吸收国内外医院绩效管理前沿理论和实践经验的基础上,聚焦了我国医院绩效管理相关热点和棘手问题。
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人文精神照亮医学 《让人文精神照亮医学》 医学与人文是一对关系紧密的孪生姐妹;两者相伴而生、相互交织、相互支持,目标一致。
《人文精神照亮医学》由沈阳出版社出版。
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《医院绩效管理(精)》编著者陈仲强、赵亮。 本书按照教材的要求进行编写,每章都有学习目的、小结、经典案例和复习思考题,并附有两个大型的综合案例。本书对绩效管理的许多方法都有深入浅出的介绍和举例分析,使读者和医院管理者很容易掌握并应用于医院管理。
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精品牙科诊所管理指南(原著第2版) 分享了与牙科诊所经营相关的内容,列举了口腔诊所或医院的管理者、从业者遇到的常见问题,对诊所运营及管理中的问题给出相应的可行性建议。
分享了与牙科诊所经营相关的内容,列举了口腔诊所或医院的管理者、从业者遇到的常见问题,对诊所运营及管理中的问题给出相应的可行性建议。 本书围绕牙科诊所的转让与管理,分别从七大部分进行了具体阐述,有助于提升诊所或医院管理的精细化、专业化,并增强以人为本的管理理念。广大口腔诊所或医院管理者、从业者一定会从本书中获得帮助和启示。
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本《医院物业服务案例》汇集了医院物业管理多年发展的宝贵经验,共分为专业服务、综合管理、安全风险、教育培训和客户关系五大部分,覆盖了医院各科室、各区域、各情形的大量典型案例,为不同工作岗位的从业人员提供了丰富的参照样本,让从业人员更好地了解物业管理规范在实践中的作用,为其提供在管理实践中运用制度规范解决问题的思路,有利于提高即战力和实战力。本书具有很强的可读性、借鉴性和指导性,是立志从事医院物业服务工作的人员的一本通读教程。
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可能人们会认为,既然是研究英国的医疗卫生政策的,那么与我国又有什么关系呢?其实不然。医疗卫生政策一直是一个争议不断的领域,这点不仅在英国,在中国也如此。医疗卫生政策对各国人民来说,都是与生活息息相关的话题。这本引人入胜的新书以新颖的视角展示了医疗卫生政策制订的过程和体制,考察了医疗卫生政策的构成要素是什么,权力在其中处于什么位置,以及要改善医疗卫生政策制订的质量需要做出什么样的调整。《解析医疗卫生政策》一书的价值在于,英国的医疗卫生政策的制订和发展并非特殊而是具有普遍参考价值的,因此对于其他国家的医疗卫生政策的制订具有非常大的意义。
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现代医院管理系列丛书--医疗供给侧改革——分级诊疗的合作模式选择研究 作者结合多年的研究和实践提出了推进分级诊疗中的医院与社区卫生服务中心合作模式选择与推广的政策建议
本书基于我国医疗卫生服务体系的发展现状、存在问题以及二三级综合医院与社区卫生服务中心已有的合作模式和积累的初步经验,利用合作理论与冲突理论的思想,采用非对称合作博弈、F-H及DEA等分析方法,探讨了医院与社区卫生服务中心之间合作的可能性、合作条件、影响合作及合作模式选择的因素,从实践上验证了现有的紧密型和松散型合作模式其资源配置效率有待提高。同时,结合理论研究、实践验证及专家调研,提出了介于紧密型和松散型的医院与社区卫生服务中心合作的医联体合作模式,并对医联体的发展提出了对策建议。本书适合医院各级管理人员、医院管理相关学者、医疗政策制定者、医疗卫生服务从业者阅读参考。
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医院评审评价下跌倒预防保健手册 医院评审评价与精细化管理新模式系列
左伟、赵丽丽主编的《医院评审评价下跌倒预防保健手册/医院评审评价与精细化管理新模式系列》是自2010年始宁波市第四医院历经三级乙等医院评审及两轮JCI评定,在患者跌倒方面积累的切实可行的丰富的经验介绍,内容包括跌倒的定义、医院应监测的指标、从医院角度应如何配合预防跌倒的发生及伤害、如何改善,从患者角度应如何避免跌倒事件的发生,减少伤害,动员全员参与,在疾病预防、营养干预、康复指导、药物教育、环境设施影响等各方面详实的介绍相关跌倒方面的知识,为读者提供一个对公共环境领域、医院设施、民众做法得以借鉴的工具书,以此控制每年因跌倒带给大家的伤害,减少因跌倒伤亡而造成的医疗费用的支出。本手册手册经充分大量的循证验证,可给医界同事及大众带来些许帮助。
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中国医院JCI评审实施手册——宁波市第四医院JCI认证经验集
本书分为三部分内容:*部分为JCI认证的准备工作;第二部分主要针对评审中较难的系统追踪及访谈应试攻略进行阐述;第三部分为JCI评审期间具体安排及应注意事项。本书可谓是一部JCI备战的工具书,可供全国准备或正在进行JCI认证及国内等级医院评审的同行们借鉴与参考,并提供实践指南和技巧,也可供医院管理者和医学院校医院管理专业学生阅读。宁波市第四医院始建于1938年,占地面积180亩,建筑面积10万平方米,开放床位1000张,为宁波南部地区*一所三级综合性医院,是温州医科大学附属象山医院。医院于2013年2月8日通过了JCI认证,并于2016年1月22日通过第二轮JCI认证。医院始终坚持 患者至上,确保质量与安全 的使命和宗旨,以 打造宁波南部地区的医疗中心,国际化医院 为愿景,实施四项战略:学科建设在自我发展基础上,依托 沪、杭、甬、温、京 ;质量
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JCI评审是人人参与的评审过程,有许多重要的制度和程序要让员工了解,甚至需要熟悉与加强记忆。JCI评审期间,委员们会各自分散在全院各单位进行部门品质服务追踪,现场访谈各个层面的员工,以检视制度和程序是否落实与全院,提出改进建议,以帮助医院实现患者安全与质量提升,强调人人参与患者安全和质量改进的理念。在JCI评审前期,为了让员工完整且正确地接受所有相关重要讯息,以及评审时可能会现场答复,能解决调阅或查询文件的困扰,我们将重点制度和流程按章节重点内容提炼编制成《JCI评审应知应会》。《JCI评审应知应会》是员工俗称的 口袋本 ,做成小手册形式,方便员工可以随身携带与阅读。宁波市第四医院通过两次JCI认证,现将我们认为员工必须掌握的JCI第五版标准 应知应会 整理成 口袋本 ,供全国JCI认证和关注JCI认证的同行参考与借
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《血液净化中心 室 水处理建设管理规范》分十章,分别阐述血液净化透析用水处理的目的及意义,血液净化透析用水处理系统设置,血液净化专业工程技术人员,血液净化透析用水标准,血液净化透析用水处理系统设备,血液净化透析用水处理系统的维护,血液净化透析用水处理系统使用的质量控制要求,透析液配制,血液净化透析用水处理系统清洗和消毒以及水中超标物质的种类和对人体的影响。本书编写中参阅国内外相关指南及规范,始终强调适合江苏省血液净化发展现状,便于临床实际操作。本书由季大玺等主编。
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