福建是全国林业制度改革的先行者和策源地,其改革案例极具借鉴性和可研究性。作者对福建省集体林权制度改革进行深入理论探讨与总结,为深化福建省集体林权制度改革提供理论保障。全书内容丰富,言之有物,且研究方法上有一定的参考性,本书的研究思路及方法可以为从事林业相关研究的学者提供帮助。
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福建省集体林权制度改革的响应与评价研究【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
福建是林业制度改革的先行者和策源地,其改革案例极具借鉴性和可研究性。作者对福建省集体林权制度改革进行深入理论探讨与总结,为深化福建省集体林权制度改革提供理论保障。全书内容丰富,言之有物,且研究方法上有的参考性,本书的研究思路及方法可以为从事林业相关研究的学者提供帮助。
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202年2月,三明市开始公立医院综合改革,在全国率先试行院长年薪制、让院长代表政府管理公立医院,率先试行医生(技师)年薪制、稳定医生(技师)队伍,率先对高回扣药品进行重点监控 同时率先在省内对全市公立医院实施药品零差率销售改革。这些改革堪称“三明医改经验”,受到了中央领导的肯定。《三明市公立医院综合改革》即对三明市公立医院综合改革进行全方位的介绍,可供其他地区借鉴。
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202年2月,三明市开始公立医院综合改革,在全国率先试行院长年薪制、让院长代表政府管理公立医院,率先试行医生(技师)年薪制、稳定医生(技师)队伍,率先对高回扣药品进行重点监控 同时率先在省内对全市公立医院实施药品零差率销售改革。这些改革堪称“三明医改经验”,受到了中央领导的肯定。《三明市公立医院综合改革》即对三明市公立医院综合改革进行全方位的介绍,可供其他地区借鉴。
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