本书的一大特色在于每一章都有相关的引导案例,便于引入式教学,每一章的课后练习也有案例分析的内容,便于学生对知识的掌握和巩固。本书以通俗易懂的文字,诠释了项目成本管理的基本知识,适用于大专、本科和研究生等各个层次的学生使用。
¥46.50定价:¥68.00 (6.84折)
¥33.50定价:¥49.00 (6.84折)
《法律基础与HR(第二版)》力求科学性、实用性和通俗性相结合,注意法学理论阐释与法律制度介绍相统一,反映法学研究的**成果和法律制度的**内容。本书既适合于人力资源管理专业大学生、研究生使用,也适合于从事人力资源管理工作的专业人士使用。
¥35.80定价:¥49.00 (7.31折)
¥28.50定价:¥38.00 (7.5折)
¥16.60定价:¥23.00 (7.22折)
¥18.70定价:¥25.00 (7.48折)
¥22.10定价:¥29.50 (7.5折)
¥21.00定价:¥28.00 (7.5折)
¥15.00定价:¥20.00 (7.5折)
¥29.80定价:¥39.80 (7.49折)
本书通俗易懂,以简朴的语言、公式,诠释了风险与机会管理的基本原则。同时,全书由浅入深,层层推进,以详实的案例进一步揭示了风险管理理论在实践中的应用,从而避免了专业书籍的沉闷。此书是一本适用各个层次的学生,面向大专、本科和研究生的极好的基础教材。本书通过对的项目风险管理理论介绍,结合大量的项目风险管理活动实例,阐述了项目风险规划、风险识别、风险估计、风险评价、风险应对、风险监控等过程管理的基本框架、科学方法和实用技术工具;本书的一大特色在于每一章都有相关的引导案例,便于引入式教学,每一章的课后练习也有案例分析的内容,便于学生对知识的掌握和巩固。并且在本书的*后一章,提供了不同领域的典型项目风险管理案例。
¥23.40定价:¥32.00 (7.32折) 电子书:¥25.36
¥22.50定价:¥30.00 (7.5折)
章公司与公司法概述 节2005年《公司法》有关公司法概述内容的变化与分析 第二节公司的概念与特征 第三节公司的分类 第四节一人有限责任公司 第五节关联关系 第六节公司章程 第七节公司的能力 第八节公司法 第二章公司的设立 节2005年《公司法》有关公司设立内容的变化与分析 第二节公司设立概述 第三节公司设立的方式 第四节公司设立的条件 第五节公司设立的程序 第六节外商投资企业的设立 第三章公司资本制度 节2005年《公司法》有关公司资本制度内容的变化与分析 第二节公司资本制度概述 第三节公司资本的构成 第四节
¥34.60定价:¥48.00 (7.21折)
¥29.70定价:¥33.00 (9折)
¥22.90定价:¥29.00 (7.9折)
本书适合作为财经类和管理类专业学生的教材,也可作为相关从业人员的参考图书。
¥33.70定价:¥45.00 (7.49折)
¥27.20定价:¥32.00 (8.5折)
¥26.60定价:¥39.00 (6.83折)
本教材以案例教学为特色,与管理实践紧密相连,采集了大量管理实践案例和经验素材,全面穿插于知识的导入与分析,以及管理模拟与情景演练中,是高校案例教学的经典教材,能帮助学习者快速建立管理思维和管理者基本素质。
¥29.10定价:¥39.80 (7.32折)
¥51.00定价:¥68.00 (7.5折)
¥24.00定价:¥32.00 (7.5折)
《管理学原理(第二版)》循序渐进地介绍管理学原理和方法,在管理理论内容取舍与安排上,力争做到系统完整而又突出重点,并注重用案例反映当代现实管理工作,用逻辑顺序来阐述管理过程的有关知识与应用。本书可作为大学管理和经济专业的教材,也适合MBA、研究生和网络教育相关专业的课程教材使用。
¥29.80定价:¥39.80 (7.49折)
¥34.50定价:¥46.00 (7.5折)
本书可作为高等学校财务会计课程的教学用书,也可作为在职人员的培训、考证教材及各类经济管理人员的自学参考书。
¥32.10定价:¥42.80 (7.5折)
¥28.80定价:¥32.00 (9折)
消费者在购买产品过程中通常会表现出不同的行为。随着环境污染日益严重,消费者在购物时会表现出环保意识与行为。由于缺货现象普遍发生,消费者对商家的服务水平越来越敏感。网上购物时存在的不确定性会使消费者的购买行为更加谨慎。消费者的这些行为都会对企业的生产和订货决策产生影响。本书基于消费者对环境、服务和不确定性所表现出的行为,将其分为三个部分进行研究,包括:(1)基于消费者环保意识和行为的绿色生产研究;(2)基于消费者好感度的*小承诺订货决策;(3)基于消费者谨慎购买行为的*订货问题。
¥43.50定价:¥58.00 (7.5折)
本书既可作为高等院校经济管理类学生的教材,亦可作为企业经营管理人员及自学青年的参考用书。
¥27.70定价:¥38.00 (7.29折)
西方经济学教程(第2版) 华东理工大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥30.20定价:¥42.00 (7.2折)
¥20.40定价:¥28.00 (7.29折)
本书内容简明扼要,深入浅出。全书用较少的篇幅阐明*主要的经济学理论,层次结构合理,各章后面有内容概要,并附适量的习题和答案,便于读者加深了解教材内容。 教材体系完整,从“无形的手”到“有形的手”,从封闭经济到开放经济,清楚明白地告诉读者微观经济中厂商和消费者的行为理论,以及宏观经济中,政府是如何制定政策调控经济的。本书既可作为大专院校学生学习西方经济学的教材,也可作为相关工作者的辅助读物。
¥31.10定价:¥36.00 (8.64折)
¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)
¥13.50定价:¥18.00 (7.5折)
¥21.00定价:¥28.00 (7.5折)
¥29.20定价:¥39.00 (7.49折)
《中级财务会计》可作为高等学校网络学院会计学、财务管理、工商管理等专业的教材,也可作为从事相关领域实际工作的人员进行培训和自学的参考资料。
¥28.50定价:¥38.00 (7.5折)
¥21.80定价:¥32.00 (6.82折)
本书针对21世纪的新形势来论述营销管理。科学、系统地阐述营销管理的基本理论、基本知识和基本方法,重在培养学生的思维能力和实践能力,具有系统性、科学性、前瞻性、实践性的特点。本书适合营销管理专业参考学习。
¥21.00定价:¥28.00 (7.5折)
本书详尽介绍了报关单位及报关员在办理进出口货物报关前应做哪些准备工作,进出口货物需要受到哪些管制,报关单及有关单证如何填制,各种贸易方式和特殊进出口货物分别如何报关,关税及其他税费如何计算,无纸贸易与报关自动化及其各国口岸通关实务等多方面内容。 本书不仅可以作为涉外经贸专业、海关专业及报关员培训班的教材,也是从事或有志于从事外经贸业务人员的案头良伴,更是广大对报关业务知识有兴趣者的理想读物。
¥24.00定价:¥32.00 (7.5折)
本书不仅吸收了国内外人力资源管理理论研究领域的**成果,而且融入了编者在教学科研中的理论思考和**体会,在理论上具有创新性和前瞻性,在实践上具有适用性和可操作性,同时还考虑了人力资源管理理论如何同中国企业的实际相结合的问题。 本书内容共分六篇。**篇:导论部分。主要介绍了人力资源管理的基本概念、基本理论和基本原理,人力资源管理的发展历程以及人力资源管理所处的环境。第二篇:组织中的人员配备问题。主要介绍了工作分析与工作设计,人力资源管理规划,人员招聘、选择与录用,人员再配置的基本方法和技巧。第三篇:人力资源培训与开发问题。主要介绍了员工培训、职业生涯设计和管理、绩效管理、员工激励管理的基本方法和技巧。第四篇:人力资源报酬管理问题。主要介绍了工资薪酬、员工福利的内容。第五篇:员工和劳动关
¥21.20定价:¥29.00 (7.32折)
篇导论 章管理概述3 节管理3 第二节管理者7 第三节管理学17 第二章管理环境24 节组织环境24 第二节全球化管理32 第三节社会责任33 第三章管理思想的演变40 节古典管理理论40 第二节行为科学理论49 第三节现代管理理论55 第二篇计划 第四章计划67 节计划概述67 第二节计划类型70 第三节计划方法76 第五章决策84 节决策概述84 第二节决策类型90 第三节决策方法92 第六章战略102 节战略概述102 第二节战略管理110 第三节战略工具115 第三篇组织 第七章组织概述129 节组织概述129 第二节组织权力133 第
¥36.70定价:¥49.00 (7.49折)
本书收集了近年来专业人士对跨国企业研究的一些主要内容,辅以案例或相关时评报道,是一本介绍跨国企业经营管理理论与实践的专业英语教材,学习界面友好,内容涵盖了企业跨国经营的驱动因素、企业跨国经营面临的外部环境的挑战、跨国企业如何建立竞争优势、如何借力合作、如何调整或创新企业的组织架构以适应企业目标和市场环境的变化、人事管理、企业伦理以及跨国企业的未来演变等。
¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)
全新第2版已上市,详情请点击: 《 员工招聘与甄选(第2版)》
¥25.00定价:¥32.00 (7.82折)
¥17.20定价:¥23.00 (7.48折)
¥20.20定价:¥27.00 (7.49折)
全新第2版已上市,详情请点击: 绩效考核与管理(第2版) 本书的**章从理论、概念、原则、方法上突出了考核的意义、作用和目的;第二章收集了绩效考核中常见的问题;第三章强调了提高绩效的各种途径;第六章突出了考核系统中的四大体系,并进行了阐述;第九章和第十章分别对非系统的绩效考核技术和典型系统的绩效考核技术进行了更为详细的阐述。 要搞好考核与管理,不仅需要弄清概念和理论,而且还必须会操作运用。为此,本书从绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈、绩效改进等方面进行了详细介绍。
¥22.50定价:¥30.00 (7.5折)
¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)
¥16.60定价:¥23.00 (7.22折)
¥30.70定价:¥42.00 (7.31折)
本教材全面、系统地讲解了会计工作的基本原理、会计核算的基本方法和基本技能,以实际应用为目的,理论联系实际;强调由理论渐进到技能,模拟训练与教师指导相结合;文字通俗易懂、由浅入深;注重培养学生的理解和实践能力。
¥27.00定价:¥36.00 (7.5折)
¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)
¥25.50定价:¥34.00 (7.5折)
¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)
¥22.50定价:¥30.00 (7.5折)
¥23.80定价:¥30.00 (7.94折)
本书主要分为四篇:**篇阐述基本的金融基础知识,包括货币、现代金融体系、利率和资产选择四章。货币是金融发展的历史起点,信用行为导致了金融活动,进而形成了金融机构和金融市场,利率是资金的价格,收益和风险则是资产选择的要素。第二篇主要围绕金融市场和金融机构展开论述,包括金融市场、商业银行业务与管理、非银行金融机构和中央银行四章。第三篇主要围绕宏观货币及政策问题进行讨论,包括货币供给、货币需求、通货膨胀、货币政策和开放经济的均衡五章。通过分析货币需求、货币供给来反映货币总量的形成及其运动,并在此基础上阐述货币政策对宏观经济的作用机理,进而探讨通货膨胀和通货紧缩。本部分将使学生系统性地理解宏观货币金融的理论和政策,为理解和分析宏观金融调控奠定坚实的理论基础。第四篇主要涉及金融发展和
¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)
本书主要分为四篇:**篇阐述基本的金融基础知识,包括货币、现代金融体系、利率和资产选择四章。货币是金融发展的历史起点,信用行为导致了金融活动,进而形成了金融机构和金融市场,利率是资金的价格,收益和风险则是资产选择的要素。第二篇主要围绕金融市场和金融机构展开论述,包括金融市场、商业银行业务与管理、非银行金融机构和中央银行四章。第三篇主要围绕宏观货币及政策问题进行讨论,包括货币供给、货币需求、通货膨胀、货币政策和开放经济的均衡五章。通过分析货币需求、货币供给来反映货币总量的形成及其运动,并在此基础上阐述货币政策对宏观经济的作用机理,进而探讨通货膨胀和通货紧缩。本部分将使学生系统性地理解宏观货币金融的理论和政策,为理解和分析宏观金融调控奠定坚实的理论基础。第四篇主要涉及金融发展和稳
¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)
¥21.70定价:¥29.00 (7.49折)
¥21.00定价:¥28.00 (7.5折)
本书注重理论与实践相结合,较为全面、深刻地阐述了谈判学的基本理论、策略和方法。全书以商务谈判为主体,论述了谈判的职能、原则和类型;谈判理论的历史发展与基本方法;谈判过程;谈判礼仪;谈判心理和人际关系;谈判法律运用与伦理道德;谈判策略与技巧;谈判的逻辑艺术与语言艺术;世界各国的谈判风格等。
¥22.50定价:¥30.00 (7.5折)
¥19.90定价:¥26.50 (7.51折)