【新华书店总店】人力资本贬值与组织管理 ,黄维德,华东理工大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
本书特点主要体现在以下几个方面:,在视角上,从经济学转向管理学,从外部环境转向组织环境,从侧重于人力资本贬值形式转向关注人力资本贬值具体结果,探索可能对个体间人力资本贬值程度存在影响的组织因素与个人因素。第二,在思路上,从对贬值成因的分析转向应对策略的探讨,基于组织管理,以高绩效工作系统为总体框架,研究与员工招聘、激励机制、组织内非正式关系、工作压力、知识管理等有关的人力资源管理实践,较为全面地提
¥24.74定价:¥48.00 (5.16折)
【新华书店总店】责任落地路线图—向责任承诺共同体迈进 ,王蠡 编,机械工业出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥15.84定价:¥30.00 (5.28折)
【新华书店总店】全球人才竞争——基于移民政策视角 ,(英)露西·塞尔纳,中国科学技术出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
本书对全球高技能人才的竞争做了理论分析,突出了政策视角,还进一步以美、英、德、法等国的高技能人才竞争政策做了深入分析,具有较高的理论和实践价值。
¥28.68定价:¥99.00 (2.9折)
【新华书店自营店】国际化人才培养实践 ,国家电网有限公司高级培训中心,中国电力出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥32.34定价:¥80.00 (4.05折)
【新华书店总店】公务员录用规定 ,,中国劳动社会保障出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥5.10定价:¥15.00 (3.4折)
【新华书店总店】公务员奖励规定 ,,中国劳动社会保障出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥5.10定价:¥15.00 (3.4折)
【新华书店自营店】21世纪科研人员生存指南 科学官僚的兴起 ,(西)何塞·路易斯·佩雷斯·贝拉斯克斯,国防工业出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥31.59定价:¥68.00 (4.65折)
【新华书店自营店】代际间的职业流动性 事实、机制和影响 ,纪珽,经济管理出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥17.24定价:¥48.00 (3.6折)
【新华书店自营店】企业文化建设与高校人才培养的根与魂 ,叶金详,哈尔滨出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥31.28定价:¥156.00 (2.01折)
【新华书店自营店】中国劳动关系发展研究报告2020,9787514711592 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥41.99定价:¥136.00 (3.09折)
【新华书店自营店】农村劳动力就业与收入研究——基于江西调查,9787522829081 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥87.87定价:¥256.00 (3.44折)
【新华书店自营店】工商管理专业与应用型人才培养研究,9787548473848 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店自营店】薪酬设计与实施第2版,9787562872757 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
本书以崭新的视角,通过对薪酬与薪酬管理的研究,深入探讨了薪酬的各种分类,并从薪酬管理的主要原则出发,把薪酬管理提升到了战略性的高度。对于本书,如果带着学习探求的心态来对待,必将能学习到一些真正需要和切实的理论知识和实践知识。本书可作为人力资源管理和相关专业的本科生、人力资源自学考试的专业用书,或管理人员、企业培训人员等的参考用书。
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【新华书店自营店】高绩效团队4个步骤点燃团队的隐性动力,9787504695116 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
1.什么样的潜意识行为破坏了团队合作利用OPUS培养团队的策略观、共同愿景和价值共识2.4个步骤点燃团队的隐性动力,提高非语言沟通和情绪应变的能力,强化自我认知,助推团队成绩
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【新华书店总店】公务员考核规定 ,,中国劳动社会保障出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】事业单位工作人员申诉规定 事业单位工作人员申诉案件办理规则 ,,中国劳动社会保障出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】事业单位公开招聘人员暂行规定 事业单位工作人员培训规定 ,,中国劳动社会保障出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店自营店】人力资源培训与开发,9787309161243 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥41.99定价:¥130.00 (3.23折)
【新华书店自营店】政府规制下国有企业高管薪酬改革研究——基于分层和分类的双视角,9787576308013 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店自营店】人才资源管理,9787516182734 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店自营店】国际人力资源管理跨国公司的政策与实践第5版,9787300308180 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店自营店】中国人力资源服务业蓝皮书2022,9787010254425 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店自营店】现代农业创业,9787511632661 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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2020新版 官方教材 企业人力资源管理师(一级)(第四版) 国家职业资格培训教程任选备注
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2020新版 官方教材 企业人力资源管理师 三级 第四版 国家职业资格培训教程任选备注
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【新华书店自营店】企业人力资源管理师国家职业资格考试复习指南与真题解析·新教材新思路,9787111575160 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店自营店】企业人力资源管理师国家职业资格考试复习指南与真题解析,9787111570455 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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企业人力资源管理师(一级)(第2版)——1+X职业技术职业资格培训教材
点击进入更多“企业人力资源管理师”职业技能鉴定相关图书: 相关推荐: 1.企业人力资源管理师专业英语 《企业人力资源管理师专业英语(第2版)》 2. 1+x 职业技术 · 职业资格培训教材- 配套教材和教辅 《企业人力资源管理师(一级)第2版》 《企业人力资源管理师(一级)职业技能鉴定辅导练习 》 《企业人力资源管理师(二级)第2版》 《企业人力资源管理师(二级)职业技能鉴定辅导练习》 《企业人力资源管理师(三级)第2版》 《企业人力资源管理师(三级)职业技能鉴定辅导练习》 《企业人力资源管理师(四级)第2版》 《企业人力资源管理师(四级)职业技能鉴定辅导练习》
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企业人力资源管理师国家职业资格考试指南(一级)(第二版)任选备注
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看懂薪资差异的底层逻辑,探索共同富裕的科学内涵。前作豆瓣评分8.0的有名经济学家J. R.沙克尔顿,继续从经济学视角带我们探索社会高薪现象的底层逻辑。文化差异是否导致了人们对薪酬态度的差异?男女薪酬差距的原因有哪些?大学校长的薪酬合理吗?如果你对此感到好奇,本书会带给你答案。本书介绍了股东在高管薪酬上的作用,还探讨了公共部门资金占主导地位的领域内(比如大学和慈善机构)的高管薪酬状况。它还调查了极高
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企业人力资源管理师(二级)职业技能鉴定辅导练习(第3版)——1+X职业技术·职业资格培训教材任选备注
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医院薪酬管理 丁朝霞 张 英 杨正云 肖昱华 清华大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
医疗改革正当时,薪酬管理要跟上。
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基层大学生村干部职业发展研究 马德峰 华中科技大学【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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OKR不仅是一个绩效和目标管理方法论更是一种聚焦目标的思维也是让谷歌英特尔实现爆炸性增长的工作方法如果你还不了解OKR的本质;如果你还不知道OKR的应用价值;如果你以为,只要使用了OKR,就可以像谷歌、英特尔一样了?如果你想知道OKR的底层逻辑?如果你想知道怎样设计OKR表单?如果你还不理解实施OKR的四个阶段?如果你想知道OKR落地的过程中有哪些坑?如果你想知道如何实现OK
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"打造企业金牌内训师,助力组织增效升级◆职业发迹兼职是内训师的标签,忙碌是内训师的主题。不把兼职当作应付的理由,不把忙碌视作无为的借口。接受更专业的训练,反复研磨课程,坚持碎片化的写作,聚沙成塔、集腋成裘,通过课时数量的积累厚积薄发,换取内训师职业的成长进阶。◆专业设计对课堂教学方法、问答、结构等环节进行精心设计,同时加强PPT的视觉冲击效果,以此提升内训师的技术“颜值”,俘获受训
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【新华书店自营店】人力资源量化管理从入门到精通 图表指引版 ,张鹏,中国法制出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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