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这是一本十分富有灵感的读物，我把这本书推荐给每个人。一位银行总裁推荐给我这本书，他曾要求自己所有的雇员阅读它。我发现书中有许多概念正是我所需要的，于是也要求公司每一个新聘用的员工都要读这本书，并且加以讨论。
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谨以此书献给所有能把信送给加细亚的人！ 没有梦想的员工，永远都是配角。懒惰会让你列入“走入”的名单。像总管一样每天带着希望和目标工作。*受欢迎的员工品性：专心致志者胜。*先升任有望的员工：精益求精。让主管喜欢的法则：积极主动。敢于冒险的员工是关键型人才。优秀员工的标准——成就自己。 世界上*流行的管理方法，提高管理绩效和培训优秀员工的新视角。通用汽车、柯达、IBM等80余家跨国公司员工激励、培训手册。 这本书太可怕了，它把所有的一切都说了！ ——美国总统乔治·布什
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