接受不完美的勇气 当当独家赠送萌宠秀勇气明信片一套,激励百万人获得心智成长的心理学,《遇见未知的自己》作者张德芬诚意分享。
当当独家赠送萌宠秀勇气明信片一套! ★一切取决于自己。人生不是取决于 命运 和 过去 的创伤,而是自己的思考方式。 自我启发之父 阿德勒带给人勇气的心理学, 已激励百万人获得心智成长。 ★阿德勒与弗洛伊德、荣格齐名,并称心理学界三巨头。 对《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬?科维、 人际关系学大师戴尔?卡内基影响至深。 经营管理大师大前研一也深受阿德勒心理学的启迪。 ★阿德勒的勇气心理学已横扫日本、台湾地区, 引领心理学类畅销榜,日本亚马逊书榜五星推荐。 ★《遇见未知的自己》作者张德芬诚意分享 只要改变想法,世界就会骤然改变。
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一对一沟通术(英特尔、微软、谷歌、阿里巴巴等世界500强企业都在用的省时高效沟通术) 不开例会、不打报告、不写邮件……也能化解潜在冲突,消除用人危机,做出好决策;让你的人可用、好用,更耐用
1.一对一沟通术,彻底解决企业上下级之间沟通难的问题,建立自下而上的沟通管道,让每位员工都能被听见 为什么员工对企业越来越不满?为什么团队的凝聚力越来越弱?为什么企业的离职率越来越高?原因在于企业与员工之间缺乏自下而上的沟通管道。一对一沟通术是以员工为沟通中心,上司适当进行引导的沟通方式。这种沟通方式可以省时高效的解决问题,提高企业的灵活性与效率,提高员工的积极性与业务技能,修正员工对企业理念、战略认知的偏差,提高员工的敬业度,防止人才流失。 2. 英特尔、微软、谷歌、阿里巴巴等世界500强企业都在使用,安迪 格鲁夫极力推崇 一对一沟通起源于硅谷,英特尔、微软、谷歌、阿里巴巴等诸多互联网和高科技公司都将它作为一种日常非正式沟通法。英特尔公司前CEO安迪 格鲁夫极力推崇这种内部沟通工具,他说: 对
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做事的常识: 事情一来,马上就知道怎么做 做事的能力=开始+坚持+重复 数十万人亲测好用,口碑推荐
对于忙碌于多线程工作的职场人士、不受约束的自由职业者和不知道如何安排时间的拖延症患者来说,本书中提到做事的常识是高效完成任务的福音。 前一个版本两年间8次加印,广受读者好评。新版本进行了文字修订并改小开本,优化阅读体验。
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时间管理能力和自控力是许多人面临的问题之一。由于无法管理时间或没有自控力,导致一事无成、碌碌无为,每天都很忙,却没有任何成果。《做事的常识》一书就是针对这些问题,给出了切实可行的小技巧,你可以立即运用于工作学习和任何需要作出成果的场合。 作者小仓广是日本人力资源和领导力方面的专家,写过多本有关领导力和职场技能的畅销书,在本书中,他用自己亲身实践所得,告诉读者如何管理时间,如何自控,如何顺利地把事情做完。
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★日本高人气咨询顾问多年职业经验总结。 ★会沟通的人,懂得投对方接得住的球。本书从4个层面打造完美沟通,让你轻松把话说到别人心坎里。只要改变措辞,世界就能焕然一新。 ★阿德勒与弗洛伊德、荣格齐名,并称心理学界三巨头。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬 科维、人际关系学大师戴尔 卡耐基、经营管理大师大前研一均深受阿德勒的影响。 ★阿德勒认为 人生的所有课题皆与人际关系有关,除此再无其他。 阿德勒心理学堪称研究职场沟通之道的利器。
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不完美的勇气2:“自我启发之父”阿德勒的成长课 激励百万人的心理成长课,阿德勒心理学入门指南,与弗洛伊德、荣格并列的心理学泰斗给出的“幸福答案”,畅销书《不完美的勇气》姊妹篇
激励百万人的心理成长课 阿德勒心理学入门指南 世界如此简单,人生皆如所愿 所有的烦恼都是人际关系的烦恼 不要后悔过去,不要焦虑未来,只需专注于 当下 与弗洛伊德、荣格并列的心理学泰斗给出的 幸福答案 戴尔 卡耐基 / 史蒂芬 柯维 / 亚伯拉罕 哈洛德 马斯洛 / 维克多 弗兰克尔、卡尔 兰塞姆 罗杰斯 / 阿尔伯特 艾利斯 / 亚伦 T.贝克 / 艾里希 弗洛姆、大前研一 / 岸见一郎 / 张德芬等人盛赞的心理学家 阿德勒告诉我们,我们可以用画笔自由挥洒自己的人生,想让人生看起来如何,完全由我们自己决定。 之所以觉得不被喜欢,之所以觉得全世界都和自己唱反调,逃避工作、交友和爱这三大人生课题,其实是内心的优越情结与自卑情结在作祟。 由于选择逃避课题,认为 不改变比较轻松 ,但事实是,人生会过得越来越困难。 【用三个步骤改变自己的人生
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不完美的勇气:“自我启发之父”阿德勒的人生课 努力装作强大,不如努力变得强大,阿德勒心理学入门书
努力装作强大,不如努力变得强大 有勇气,就能面对一切困难 有勇气,就能不受他人的评价左右 接受真正的自己,接受不完美的自己 为了消除自卑感,人们不断树立一个又一个目标,成为自我前进的不竭动力。 人人都有虚荣心。但是,人人都在小心掩藏。野心就是虚荣心的另一种说法。 那些口口声声说 找不到合适的结婚对象 的人,其实根本不想结婚。因为他们没有做好与他人共同生活的准备。 悲观主义者对危险的敏感度相当高,就算遇到微不足道的小事,也会大呼小叫,支配他人。 在人际关系中半途而废,反复换工作、换朋友、换伴侣。这是自卑情结的表现。 在夸奖声中长大的人,总是会在意他人的眼光。时常察言观色,就会变得胆小懦弱。
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好好说话:跟阿德勒学管理2册套装 不会带人,你就自己干到死!6个突破口,5个关键词,转变思路,换一种方式轻松带人,不做95%的劣质勤奋者,成为人人都想追随的管理者。《管理精进》《好好说话》二册套装
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