中国本土红色管理书系 骨干是折腾出来的 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥6.81定价：¥64.60 (1.06折)
中国本土红色管理书系 骨干是折腾出来的 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥6.42定价：¥64.89 (0.99折)
中国本土红色管理书系 骨干是折腾出来的 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥6.68定价：¥64.97 (1.03折)
中国本土红色管理书系 骨干是折腾出来的 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥6.72定价：¥64.33 (1.05折)
中国本土红色管理书系 骨干是折腾出来的 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥6.09定价：¥64.46 (0.95折)
中国本土红色管理书系 骨干是折腾出来的 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥6.42定价：¥64.22 (1折)
中国本土红色管理书系 骨干是折腾出来的 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥6.49定价：¥64.43 (1.01折)
中国本土红色管理书系 骨干是折腾出来的 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥6.01定价：¥64.66 (0.93折)
中国本土红色管理书系 骨干是折腾出来的 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥6.76定价：¥64.11 (1.06折)
中国本土红色管理书系 骨干是折腾出来的 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥6.14定价：¥64.80 (0.95折)
骨干是折腾出来的 张建华 著 北京出版社 正版现货，可开发票
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥94.57定价：¥190.14 (4.98折)
骨干是折腾出来的 张建华 著 北京出版社 正版现货，可开发票
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥92.15定价：¥185.30 (4.98折)
中国本土红色管理书系-骨干是折腾出来的 正版图书,极速发货,可开发票
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥34.89定价：¥70.78 (4.93折)
中国本土红色管理书系 骨干是折腾出来的 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习的能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥6.59定价：¥64.67 (1.02折)
中国本土红色管理书系 骨干是折腾出来的 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
我们这个社会有两种需求 对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献 对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是每个组织与我们每个人成长与成功的关键。军队这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素 恪尽职守——摆正位置是职场要务 信仰组织——骨干首先是组织的人 能打胜仗——捍卫组织的命脉 百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼 边干边学——学习的能力决定职场竞争力 勇于承担——做组织大厦的承重墙 培养下属——推动团队持续成长 不搞宗派——让组织高度一致 不发牢——向上的组织才有战斗力。
¥6.54定价：¥64.96 (1.01折)
