勇气两部曲: 被讨厌的勇气+幸福的勇气 全球总销量超350万的新经典!
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你是否感觉自己越自律越失败?一直在内耗,始终无法得到缓解?成功永远来自领导画的饼?情绪不稳定,PUA自己让幸福 渐行渐远 ? 百万畅销书《被讨厌的勇气》作者写给读者的人生哲思课 侧重 目的论 而不是 原因论 :不被感情、行动所束缚,只有树立明确目标积极前行,才能保持稳定情绪并获得幸福感。 洞察幸福与成功的真正关系:幸福是终极目的,成功只是实现幸福的手段。成功只是过程,我们不是要 获得 幸福,而是要 置身 幸福。 活在当下,其实就是活出真实的自我、接纳真实的自己。放下过去,放过未来并聚焦当下。
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不要赞美下属 《被讨厌的勇气》作者重磅管理新书, 带你轻松掌握管理提升之路、职场生存之道,构建良性上下级关系。
本书是阿德勒思想在领导力中的柔性应用。 本书的核心观点是:领导者与下属是对等关系,领导者并非以权力带领下属,而是通过话语取得下属的协助,这样才能建构一个互助合作的关系。领导者需懂得引导培育下属,尊重、信赖下属,而不是空虚地赞美下属。当下属工作上有疏忽时,领导者也须负起责任,而不是让犯错的人独自承担疏失。更重要的是要让下属看到、感受到领导者想挑战新事物的态度。 只要下属对于领导者的改变有感,自然就会跟进,整个工作团队也就能朝更好的方向前进。 --------------------- 阅读本书,你将: *直面管理之痛苦与烦恼,让管理效能倍增。 *上下级关系不再迷惘混乱,所在的组织结构和管理方式更稳定。 *轻松掌握管理提升之路、职场生存之道。 *找到自己的人生王道。
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