一本书读懂人力资源法律风险 专业法律顾问深入讲解,让你洞悉风险,提前防范,从容应对
对于企业来说,人力资源管理是内部管理中非常重要的内容。企业管理者和人力资源负责人需要制订科学合理的人力资源战略,并时时刻刻对管理中存在的法律风险进行防控。 招聘录用时,要小心招聘广告风险、就业歧视风险 员工管理时,要小心薪资福利风险、工时休假风险 离职退休时,要小心合同终止风险、过失辞退风险 本书就涵盖了人力资源管理中可能遇到的各种法律风险,并结合大量劳动争议案例和相关法律法规条文进行深入解析,让您洞悉风险,提前防范,为您的企业打造安全运营环境,确保企业稳健发展!
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