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劳动人事争议仲裁与审判指引（第1辑） 来自一线法官、仲裁员与律师亲自审理的70篇真实案例；呈现具体的裁判经验、思路和尺度，以及认定事实、适用法律的方法
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推荐1 ：22 位法律行业 领头羊 数十年劳动法经验解读 涵盖员工招聘、入职离职、劳动合同签订及变更、工资福利、社会保险、劳动安全卫生等劳动法主要内容，精心解读！ 推荐2 ：全国适用，跨区域企业异地用工实战指南 为全国千万民营企业HR和法务工作者量身打造，跨区域、跨行业，劳动用工问题均适用！ 推荐3 ： 重点法规，阐述近十年劳动关系领域的全新变化 从HR、企业管理者、法律工作者实际出发，提炼常见司法观点精华，附有真实案例及对应法律条文，重点法规阐述，一读就懂！ 推荐 4 ：掌握劳动法领域相关知识，提高 HR 、企业管理者、法律工作者劳动人事管理能力 一书解决大部分企业劳动用工问题，轻松上手，企业防范用工风险应对之册！
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劳动合同法看图一点通（案例插图版·全民普法） 劳动合同可以是口头的吗？用人单位可以随意规定试用期吗？被派遣劳动者有权获得加班费和奖金吗？根据全新法律规定编写，了解劳动合同法律领域常见问题
实用、有趣的劳动合同法律课堂。通俗语言讲解常见法律问题。
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合同法速查速用大全集:（2015升级版） 订约需谨慎，法律来帮您，签合同变合同，买东西卖东西，您不懂的合同问题一本书完美解决！全国普法宣传教育活动推荐用书，接地气的合同法律宝典
本书详细收录了100多个合同法实施中的常见问题，以典型案例引出现实困惑，再由权威专业律师进行答疑解难，并随附相关法律条文，荟萃经典法理，既简明易懂，又丰富实用。
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从招聘到离职：240个人力资源核心问题与风险提示总梳理 人事管理宝典，风险防范指南，HR全流程法律顾问，打造HR常见问题解决之道
240个问题均来自于司法实践，具有较强的实务操作性和针对性 对审理劳动案件时常遇到的风险点作，重点提示 可以作为法律从业人员的参考用书，也可以面向企业的法务、HR和劳动者
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只有保护好劳动者的权益，建立和谐的劳动关系，才有利于企业持续发展，有利于实现市场公平竞争，有利于社会稳定和法治建设，才能体现以人为本的国策。随着市场经济的不断深化，我国的劳动关系日益复杂，劳动者的类型变得多样，疑难复杂的劳动问题也不断涌现。本书在总结多年劳动法律关系实践的基础上，结合**出台的劳动法律法规和相关司法解释，针对劳动合同基本的风险点，实践中*经常出现的劳动争议等，本书逐条对劳动合同示范文本做出了风险提示与批注，援引了相关的法律条文，特别编制了从大量劳动法操作实务中而来的简明案例，以案说法，释疑解惑，以期对用人单位和劳动者双方在签订、履行和解除劳动合同的过程中起到有益的借鉴和参考作用。
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本书作者结合自己多年法律实践，详细分析了用人单位在劳动合同的签订、履行、解除或终止过程中的法律责任，立足与劳动合同法的立法和具体实践，深入分析了劳动合同法关于劳动合同责任的规定存在的缺陷。在此基础上，提出了用人单位劳动用工风险防范于管理策略，帮助企业构建劳动用工风险防控体系。
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免费停车，是否成立保管合同？免费搭车发生事故，能否要求司机赔偿损失？出租房屋内甲醛超标的，能否解除合同？借款人借离婚转移财产的，贷款人能否申请撤销财产分割协议？承诺为顾客免费办理保险但未办理的，责任如何承担？供电合同中未约定违约责任的，能否要求支付违约金？出卖人因买受人濒临破产而不履行合同的，是否构成违约？……阅读本书，了解有关如何处理生活消费纠纷的法律知识。 《大律师教你打官司》丛书为《法官说案》丛书的再版图书，自2009年出版以来，得到广大读者的支持与肯定，遂用时两年将《法官说案》丛书重新策划、编写、修改完善，将《大律师教你打官司》系列丛书推出市场，与广大读者见面，希望此套图书能够帮助广大法律工作者和一般读者学习和掌握法律知识、处理法律纠纷、依法维护自身权益。
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律师来了.10：劳动纠纷律师答疑 已出新版：律师来了.4：劳动纠纷律师答疑（第二版）
《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》具有以下特色： 一，实用性。《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》所涉及劳动法问题，大多是在律师办案中所遇到的法律问题，在这里由专业的律师来进行答疑，再附之相关的法律条文，帮助人们去认识和了解法律，以便运用法律武器解决自己遇到的各种难题，维护自身的合法权益。面对生活中发生的实际问题，大家可以有选择地对照运用，一定会有开卷有益、醍醐灌顶的感觉，因而，非常具有实用性。 二，便捷性。《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》以劳动争议中常见的小问题做目录，采取一问一答的形式，对日常生活中的各类劳动纠纷"疑难杂症"对症下药。同时，本书还对各类问题按照科学的方式加以分类整理，使大家检索某一法律问题时能在较短的时间内完成，非常便于大家查找和阅读。 三，通俗性
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劳动法疑难问题实务指南 梳理实务前沿问题·收录一线执业案例·提供综合解决方案
梳理实务前沿问题 收录一线执业案例 提供综合解决方案 涉及劳动法服务领域9大专题、88个热点问题
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不可不知的劳动法：300个劳动维权法律常识速查全集——大众法律顾问系列丛书
《不可不知的劳动法：300个劳动维权法律常识速查全集》通过具体案例来解析《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规，既便于一般初学者学习劳动法律法规知识，也可以帮助有需要的劳动者及时、有效地维权，更可以让劳动领域的法律工作者拓宽办案视野。
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劳动争议经典案例及非诉劳务问题深度解析——劳动合同法背景下的用人单位对策
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劳动合同法律手册（新编 含2013修正劳动合同法 民事诉讼法）
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2015年初，国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，标志着我国机关事业单位的养老保险制度启动改革，并逐步与城镇职工养老保险制度并轨。职业年金制度作为机关事业单位养老保险制度改革的重要配套政策，发挥着平滑改革前后待遇落差、确保新老制度平稳过渡等重要作用。2016年9月，人力资源社会保障部联合财政部下发了《职业年金基金管理暂行办法》，其他职业年金配套政策也陆续出台，职业年金落地实施工作紧锣密鼓地开展。 2019年2月，*笔职业年金基金划入受托管理人账户，标志着我国职业年金市场化运营的启动，到2020年一季度末，全国已有24个省份（含中央直属机关事业单位）启动了职业年金基金投资运营，职业年金基金规模近7000亿元。80%以上的机关事业单位员工已建立了职业年金个人账户，部分省份也已开始发放职
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劳动合同期满后未续订但仍维持劳动关系的，解除劳动关系后应否给予经济补偿？在劳动报酬纠纷中，私自录音能否作为有效证据使用？用人单位单方变更劳动合同的，如何解决？保安公司派遣到企业的保安因履行职务造成他人伤害，由谁承担赔偿责任？用人单位不服劳动争议仲裁机构预先支付急需医疗费用的裁决，能否起诉？职工因举报领导违纪问题被开除，能否提起名誉侵权诉讼？……阅读本书，了解有关如何处理生活消费纠纷的法律知识。 《大律师教你打官司》丛书为《法官说案》丛书的再版图书，自2009年出版以来，得到广大读者的支持与肯定，遂用时两年将《法官说案》丛书重新策划、编写、修改完善，将《大律师教你打官司》系列丛书推出市场，与广大读者见面，希望此套图书能够帮助广大法律工作者和一般读者学习和掌握法律知识、处理法律纠
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