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劳动法速查速用大全集:(2015升级版) 一本书完美解决您求职就业过程中可能遇到的所有劳动法律问题,方便快捷,准确高效,让您安心工作,正确维权
这本《劳动法速查速用大全集:案例应用版:**升级版)》由法宝网主编,在本书中,我们介绍了求职与就业、劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、工资、社会保险与福利、女职工和未成年工保护、劳动安全卫生、工伤事故与损害赔偿、劳动争议解决等法律知识,对劳动者在劳动中遇到的形形色色的法律问题作出了专业而详尽的解答,兼具通俗性、实用性、广泛性以及便捷性。
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本系列书选取常见的民事纠纷领域,以案说法,由基层法院法官为当事人辩法析理,明确责任。主审法官结合自己的审判经验,或敲响警钟,或指出误区,或指明非诉讼解决之道。 希望本系列书能成为您身边的法官,为您释颖解惑、指导您依法维权。
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免费停车,是否成立保管合同?免费搭车发生事故,能否要求司机赔偿损失?出租房屋内甲醛超标的,能否解除合同?借款人借离婚转移财产的,贷款人能否申请撤销财产分割协议?承诺为顾客免费办理保险但未办理的,责任如何承担?供电合同中未约定违约责任的,能否要求支付违约金?出卖人因买受人濒临破产而不履行合同的,是否构成违约?……阅读本书,了解有关如何处理生活消费纠纷的法律知识。 《大律师教你打官司》丛书为《法官说案》丛书的再版图书,自2009年出版以来,得到广大读者的支持与肯定,遂用时两年将《法官说案》丛书重新策划、编写、修改完善,将《大律师教你打官司》系列丛书推出市场,与广大读者见面,希望此套图书能够帮助广大法律工作者和一般读者学习和掌握法律知识、处理法律纠纷、依法维护自身权益。
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中华人民共和国劳动合同法配套解读与案例注释——配套解读与案例注释系列
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翻开本书,让您收获的不仅是法条! 法律知识:精心选择立法机关审定的法律法规权威文本,建立图表速查的快速通道。 法律解释:由法律专家对法律条文中出现的专业疑难术语、重点法条予以权威解释。 法律应用:选取与主法条直接关联的法律适用解释性批复与答复作为脚注。
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《劳动合同法实施条例》三大热点解读 热点问题一 无固定期限的劳动全同不等于“终身制”、“铁饭碗”。《实施条例》总结规定了劳动者可以依法解除劳动合同的13种情形和用人单位可以依法解除劳动合同的14种情形,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 热点问题二 《劳动合同法》第十四条第二款规定的连续工作10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限。“工龄不可归零,华为突击裁员白裁”。 热点问题三 单位违法解除合同支付赔偿金后不再支付经济补偿,明确了经济补偿与一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的关系,明确了计算经济补偿的工资基数。
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遇到纠纷不用怕,法律顾问请回家
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1.权威的作者: 国家法官学院案例开发研究中心持续20余年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书,自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书,旨在探索编辑案例的新方法、新模式,以弥补当前各种案例书的不足。 2.强大的规模: 今年推出19本,含传统和新近的所有民商事、行政、刑事热点纠纷,这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的,具有广泛的选编基础和较强的代表性。 3.独特的内容: 不再有繁杂的案情,高度提炼案情和裁判要旨,突出争议焦点问题。 不再有冗长的分析,主审法官撰写“法官后语”,展现裁判思路方法。
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《功能视域下的劳动法制完善研究》(作者谢天长)分析了劳动法制的社会功能、经济功能和政治功能,接着对比较典型和重要的劳动法律制度诸如劳动者主体、劳动合同、工会、劳动规章、劳务派遣等,适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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