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【新华书店总店】国有企业工资分配常用政策文件汇编 ,,中国劳动社会保障出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店旗舰店】企业人力资源管理师历年真题答案及解析(四级) 2020版 ,,光明日报出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店旗舰店】圣才学习网 企业人力资源管理师二级历年真题详解(第4版) 2019 ,,中国石化出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】事业单位公开招聘人员暂行规定 事业单位工作人员培训规定 ,,中国劳动社会保障出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】事业单位工作人员申诉规定 事业单位工作人员申诉案件办理规则 ,,中国劳动社会保障出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】"新八级工"职业技能等级制度实施指南 ,,中国劳动社会保障出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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本书是一部全面描述中国医院人才管理工作的专业著作。由全国相关领域管理专家学者,知名医院党委书记、医院院长及人事管理工作者联袂编纂而成。
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【新华书店总店自营】国家职业标准编制技术规程(2023年版) ,,中国劳动社会保障出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】员工关系管理 ,,中国劳动社会保障出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】人力资源管理最常用的83种工具 2版 ,,中国纺织出版社有限公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】公务员录用规定 ,,中国劳动社会保障出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】薪酬设计与实施 第2版 ,,华东理工大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
本书以崭新的视角,通过对薪酬与薪酬管理的研究,深入探讨了薪酬的各种分类,并从薪酬管理的主要原则出发,把薪酬管理提升到了战略性的高度。对于本书,如果带着学习探求的心态来对待,必将能学习到一些真正需要和切实的理论知识和实践知识。本书可作为人力资源管理和相关专业的本科生、人力资源自学考试的专业用书,或管理人员、企业培训人员等的参考用书。
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【新华书店总店旗舰店】雪域申情 上海第四批援青干部人才剪影 ,,学林出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】高素质农民素养与责任担当 ,,中国农业科学技术出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】战略人力资源管理 理论、实践与前沿 第2版 ,,中国人民大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
本书是中国人民大学教授、华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋系统论述战略人力资源管理的扛鼎之作,自2014年问世以来深受广大读者喜爱,已成为国内诸多高校商学院本科生、硕士生、博士生的核心教材,更被众多从业人员选作人力资源管理的实务操作手册。
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【新华书店总店】全国高校毕业生就业调查报告 2021 ,,北京大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
《全国高校毕业生就业调查报告(2021)》是根据北京大学教育学院课题组进行的“2021年全国高校毕业生就业状况调查”数据而进行的统计分析报告,涉及我国6大行政区34所高校2万多名毕业生,涵盖了由专科、本科、硕士到博士的各学历层次毕业生的就业情况。本书通过对全国高校毕业生初次就业数据的统计分析,全面描述了2021年我国高校毕业生的主要就业状况、求职状况、高等教育状况、个人及家庭背景状况,梳理并
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【新华书店总店旗舰店】中华人民共和国职业分类大典(2022年版)应用指南 ,,中国劳动社会保障出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店旗舰店】仓库管理员岗位培训手册 ,,化学工业出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店旗舰店】加强教学建设 提高人才培养质量 中央民族大学本科教学研究 第26辑 ,,中央民族大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店旗舰店】国有企业知识员工:态度、激励与创新 ,,中国财政经济出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店旗舰店】双创价值引领应用型本科人才培养实践研究 ,,中国财政经济出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店旗舰店】收割Offer 互联网大厂面经 ,,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】全过程员工关系管理实战案例 ,,人民邮电出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
1.打破传统以司法案例为主导的内容模式,以法理情理相结合方式处理纠纷,让专业使纠纷化解在诉讼和仲裁之前;2.60个实务案例 作者分析点评,告诉每位读者在其他相类似案例情境下如何举一反三;3.本书重点引导人力资源管理者在法理的基础上通过沟通、技巧、规则、人文关怀及情理相结合的方式,处理好各类劳动纠纷;4.每章的管理工具都是作者以优秀企业的管理实践为蓝本,精细筛选的,旨在让每一位读者可以拿来就用
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【新华书店总店自营】大狗与肥猫 现代社会的高薪现象 ,,中国科学技术出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
看懂薪资差异的底层逻辑,探索共同富裕的科学内涵。前作豆瓣评分8.0的有名经济学家J. R.沙克尔顿,继续从经济学视角带我们探索社会高薪现象的底层逻辑。文化差异是否导致了人们对薪酬态度的差异?男女薪酬差距的原因有哪些?大学校长的薪酬合理吗?如果你对此感到好奇,本书会带给你答案。本书介绍了股东在高管薪酬上的作用,还探讨了公共部门资金占主导地位的领域内(比如大学和慈善机构)的高管薪酬状况。它还调查了极高
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【新华书店总店自营】管理精英实操手册 新生代员工的管理与激励 ,,中国铁道出版社有限公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】人才培养模式的改革与创新——中国人民大学大学英语教学改革研究论文选(第3辑) ,,中国人民大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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