企业人力资源管理师(四级)职业技能鉴定辅导练习(第3版)——1+X职业技术·职业资格培训教材
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【含2020年真题】2021人力资源管理师二级真题试卷企业人力资源管理师历年真题答案及解析题库试卷2021可搭人力资源二
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企业人力资源管理师考试辅导系列企业人力资源管理师(四级)过关必做习题集(含历年真题)(第3版)
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2017年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师(四级)过关必做习题集(含历年真题)第4版 企业人力资源管理师考试辅导
本书是企业人力资源管理师国家职业资格考试(四级)的过关必做习题集。本书遵循职业标准和指定教材的内容编排,共分为两大部分:**部分为企业人力资源管理师基础知识习题,第二部分为企业人力资源管理师四级习题,其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了职业标准规定需要掌握的知识内容,侧重于选用常考重难点习题,并对所有习题进行了详细的分析和解答。
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企业人力资源管理师(一级)职业技能鉴定辅导练习--1+X职业技术·职业资格培训教材
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企业人力资源管理师(四级)职业技能鉴定辅导练习(第2版)——1+X职业技术·职业资格培训教材
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本书严格按照**考试大纲编写, 一卷在手,过关无忧,逢考必过 本书特色: 契合**大纲,深究命题规律 精析历年真题,熟悉题型题量 专家押题密卷,锁定重要考点 赠送考试软件,助你突破无忧 随书赠送: 命题库考试软件
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2016版二级企业人力资源管理师·历年真题精选及全真模拟试卷(赠:命题库学习软件新题) 历年真题精选及全真模拟试卷(赠:命题库学习软件新题)
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2017年企业人力管理师:二级企业人力资源管理师过关必做作习题集(含历年真题)第4版
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师(二级)过关必做习题集(含历年真题)第4版 企业人力资源管理师考试辅导
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师(三级)过关必做习题集(含历年真题)第5版 企业人力资源管理师考试辅导
本书2016年5月份有加印版本,加印前后图书封面稍有改动,因库存原因,两种封面图书*发送,不影响使用,请买家知悉哦! 加印前封面:
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师(二级)历年真题详解(第2版)职业道德 理论知识+专业能力 企业人力资源管理师考试
本书是企业人力资源管理师考试(二级)的历年真题详解。本书精选了企业人力资源管理师(二级)考试2010年至2015年的10套历年真题,并根据**考试大纲、指定教材和法律法规等,对所有真题都进行了详细的分析和说明。
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(2016)四级企业人力资源管理师历年真题精选及全真模拟试卷
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师(三级)历年真题详解(第4版) 企业人力资源管理师 三级考试辅导
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企业人力资源管理师职业资格考试辅导用书企业人力资源管理师(四级)历年真题+押题模拟二合一(权威专家亲自执笔,设计科学实用
《企业人力资源管理师(四级)历年真题 押题模拟二合一》:专家详解,深入浅出,把握趋势,高分无忧 真题是考生复习备考的重要参考资料。人力资源管理师教材辅导编写组专家对近年度的真题进行了详细解析。考生通过做历年真题,可以掌握真题中的重点、难点,把握命题规律,达到事半功倍的效果。 押题模拟:贴近真题,紧扣考纲,题量庞大,精准解析 本套丛书的押题模拟试卷部分,力求做到在题型、题量、考点分布、出题思路、题目风格等方面与真题一致。通过做押题模拟试卷,考生可以巩固知识,提高做题的正确率、速度,进而胸有成竹地参加考试。 赠送价值1000元环球网校全科大礼包
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企业人力资源管理师职业资格考试辅导用书企业人力资源管理师(二级)历年真题+押题模拟二合一(权威专家亲自执笔,设计科学实用
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企业人力资源管理师2018官方教材配套历年真题答案及解析 三级 电脑软件+手机软件+微信做题+视频课件+思维导图课件+在线试题
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人力资源管理师三级考试教材精编 企业人力资源管理师考试辅导用书
《人力资源管理师三级考试教材精编》是一本适用于人力资源管理师三级考试的辅导用书。其在研究历年考试辅导用书和真题基础上,总结出了考试中的常考点、重点,严格按照**企业人力资源管理师职业资格考试大纲和历年考试命题规律走向编写。本书别出心裁,以表格形式呈现考纲要求、考点透析、要点讲解等方面的内容,具有一定的权威性和较强的实用性。
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2020版 企业人力资源管理师四级教材配套历年真题答案及解析
本系列试卷,汇集了包含2018年5月至2014年11月在内的8套真题,同时根据新教材制作了通关秘笈,免费赠送电脑软件、安卓与IOS通用版手机软件、微信做题、视频、思维导图课件和在线试题。实现了: (1)真题搭配考点,备考更高效。 (2)试题分册,易翻阅保存。 (3)赠送多样化备考软件、题库等丰富增值助考。
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企业人力资源管理师(一级)专业技能考试冲刺题解 题目设置参照第三版新教程,参考答案标明具体页码,与教程一一对应,剖析历年考题并进行详细讲解,并给出评分标准
作者曾为考题出题人之一,为广大考生把脉专业技能考试。
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中公2018国家职业资格考试辅导用书企业人力资源管理师历年真题详解及考前冲刺试卷三级 当当自营·国家职业资格考试用书2018·5套真题+5套考前冲刺试卷+4套赠卷
因印刷批次不同,图书封面可能与实际展示有所区别,增值服务也可能会有所不同,以读者收到实物为准。 《中公版·2018国家职业资格考试辅导用书:企业人力资源管理师历年真题详解及考前冲刺试卷(三级)》具有以下三大特点: 一是契合大纲,浓缩考点。通过全面深入研究*考试大纲,从*基本、*重要的考点入手,将常考知识点糅合于各种不同的题型之中,做到创新求变,高度契合考试。 二是真题详解,专家指引。真题是考生了解考试的关键资料。作者通过对近几年真题的详细解析,向考生展示了考试的重点、难点,帮助考生参透考试。 三是考前押题,强化训练。编写组根据考试重点,精心编制的考前冲刺试卷,帮助考生在考前进行针对性的强化训练,进一步巩固知识点。
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《绩效管理(第2版)》作为“中国注册人力资源管理师职业资格认证”(CHRP)的指定培训教材之一,与CHRP项目的培训内容与培训特点紧密相连。以战略性人力资源管理为导向,向读者系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程,即从绩效管理的基础理论出发,展示了计划绩效、监控绩效、评估绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节的核心工作,帮助读者从系统的角度理解绩效管理。 本书系作者杜映梅对近年来国内外关于绩效管理的方法和在企业管理实践中的经验进行总结、提升而形成的关于绩效管理的操作理念。
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