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力量原则[美]李 著；龙胜东、陈允明 译中国青年出版社9787500658085 正版图书,下单速发,可开发票
《管理的第三种策略》是史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》、《要事第一》、《领导者准则》之后推出的一本具影响力的书。经营人生，管理企业，是一种智慧。不是控制和恐吓，不是让步和妥协。因为忠诚一定是赢来的，而不是命令得来的。管理的第三种策略，一个管理的终极原则和至高境界。有些人会认为，坚强控制是一种力量，有人会认为妥协让步是一种力量。尽管这些可以帮助你在短期内获得你想要得到的东西，但它们却创造不了持久的力量。无论是在人生经营、职场打拼、还是企业管理，只有第三种力量——尊重和信任，才能持久地经营你的幸福人生，才能实现有效的管理。本书将让你领悟比学习造成条技巧更为重要的力量终极原则，懂得力量的优势所在，学习如何开发自己的有效力量，改变生活传统，从而深刻影响我们的生活和职业。
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史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》、《要事**》、《领导者准则》之后推出的一本**影响力的书。 经营人生，管理企业，是一种智慧； 不是控制和恐吓，不是让步和妥协； 因为忠诚一定是赢来的，而不是命令得来的； 管理的第三种策略，一个管理的终极原则和至高境界。 一部充满希望的手册，它将通过改变你的生活原则改变你的生活！ 我有幸能采访某些世界上*强大的人。《管理的第三种策略》告诉我们，力量并不取决于一个人的名字、头衔或名声。真正的力量是尊重的力量。 ——拉里·金 深刻！李博士教你真正力量的实质，真正的力量在于理解与你一同生活和工作的人心思和想法。今天开始关注自己的行为原则，明天他人就会追随你。 ——肯·布兰查德，《一分钟经理》和《同心协力》的作者
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