关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢（原书第2版）（精装版） （美）科里·帕特森 关键对话系列丛书，化解冲突危机，不仅使对方为自己的行为负责，还能强化彼此的关系，成为可信赖的人
关键对话系列丛书：关键时刻，掌握关键技能汤姆 彼得斯、史蒂芬 柯维、菲利普 津巴多、推荐！化解冲突危机，不仅使对方为自己的行为负责，还能强化彼此的关系，成为可信赖的人
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《关键对话》： 四两拨千斤应对一切沟通难题《纽约时报》《商业周刊》畅销书，全美畅销300万册史蒂芬 柯维、樊登、采铜 联袂推荐基于20多年对全球10万多人的实证调查，所述方法被《财富》500强企业中300多家采用。 《关键冲突》： 化解激烈的冲突，既让他人践行承诺，又能提升人际关系。《纽约时报》畅销书史蒂芬.柯维、汤姆.彼得斯、菲利普.津巴多、樊登 一致推荐！ 《关键改变》： 启动行为改变很难，更难的是让改变可持续意志力不能让你彻底改变，找到关键行为，巧用影响行为的6大因素，别让坏毛病卷土重来。 《影响力大师》： 找到一个支点，你可以撬动任何人《纽约时报》畅销书，《哈佛商业评论》、《观察者报》一致好评史蒂芬.柯维、诺贝尔和平奖得主穆罕默德.尤努斯、清华大学教授吴维库一致推荐。
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