深度关系:从建立信任到彼此成就 彭凯平 瑞·达利欧 刘东华 海蓝博士 何峰 顾及 联袂推荐 斯坦福商学院广受欢迎的人际关系课,与家人、朋友和同事建立充分信任、彼此成就的深度关系
1.本书内容源自斯坦福商学院50余年超高人气的经典课程 人际互动 ,该课程影响了大批硅谷高管。本书由该课程创始人大卫 布拉德福德博士和继任课程负责人卡罗尔 罗宾博士精心改编,历时4年,首次成书。 2.本书通过5种典型的人物关系 父女、夫妻、闺蜜、兄弟、同事,呈现了关系由浅入深的发展过程,指明了深度关系的6个特征,帮助读者与家人、朋友和同事建立充分信任、彼此成就的深度关系。 3.彭博社年度图书之一 4.彭凯平、刘东华、瑞 达利欧、海蓝博士、何峰、顾及联袂推荐
¥60.00定价:¥109.00 (5.51折) 电子书:¥71.00
教练式沟通:简单 高效 可复制的赋能方法 风靡全球的对话方式,人人都可轻松掌握的沟通技巧,不再害怕问题、不再担心冷场、不再迷茫未来
不再害怕问题、不再担心冷场、不再迷茫未来的沟通技巧 风靡全球的对话方式,人人都可轻松掌握 学得会、用得上的教练式沟通 用友集团原副总裁、用友大学校长、田俊国,中央财经大学心理学教授赵然,CCF(中国教练联盟)主席李京红、CODEX国际创新研究院院长高茂源、ICF认证专业教练PCC及教练导师项兰雯、用友大学原绩效改进学院原院长付东升倾情推荐
¥38.00定价:¥69.00 (5.51折) 电子书:¥46.90
《纽约时报》畅销书,《关键对话》姊妹篇。 《关键对话》帮助你应对高风险沟通,《关键冲突》帮助你化解激烈冲突,让他人践行承诺,同时强化彼此关系! 管理大师、心理学家、企业家等一致推荐: 《高效能人士的七个习惯》作者 史蒂芬·柯维 管理学宗师、《追求卓越》作者 汤姆·彼得斯 美国心理学协会前任主席 菲利普·津巴多 《一分钟经理人》作者 肯·布兰佳 《第五项修炼》合著者 夏洛特·罗伯茨 樊登读书会创始人 樊登
¥32.50定价:¥59.00 (5.51折)
关键对话 如何高效能沟通原书第三3版 对话人际交际交往沟通心理学 非暴力沟通同类书籍 训练书商务谈判当当自营 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥33.40定价:¥69.00 (4.85折)
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反驳的37个技巧 能让心情变轻松的回话方式 令人尴尬的话题如何反驳?
本书介绍了我们生活中经常会遇到的让自己不舒服的聊天场景,作者在洞悉交流对象的心理的前提下,提出了切实有效的37个技巧,既让对方能接受,又让自己心里畅快。
¥32.90定价:¥59.80 (5.51折)
学会沟通:全面沟通技能手册(原书第4版) 一本书掌握全场景沟通技能,用心理学原理破解沟通难题,史秀雄、何运晨、席瑞、崔璀力荐
一本书掌握全场景沟通技能,用心理学原理破解沟通难题,用 好好说话 取代 无效沟通
¥38.00定价:¥69.00 (5.51折)
关键对话丛书(共4册) 《纽约时报》《商业周刊》畅销书全球数十万人实践验证的职场实操指南《哈佛商业评论》《观察者报》一致好评史蒂芬.柯维、汤姆·彼得斯、菲利普·津巴多、樊登等推荐
¥138.60定价:¥252.00 (5.5折)
1.本书一语道破什么才是真正的沟通。沟通≠聊天!2.梳理六大沟通模型,助力职场人成为沟通达人!3.模拟真实的职场情景,构建五大重要人物关系的沟通之道。例如,如何与领导沟通、如何与同事沟通、如何与客户沟通等。4.拒绝纯理论,真实的沟通案例+直观的图解,让读者一目了然,轻松掌握沟通技巧。
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非暴力沟通:转化羞愧,绽放关系 你是不是永远觉得自己“不够好”?总是善于敏锐捕捉自己的“不足”?容易愤怒、指责,有暴力行为?做情绪的主人就要深入了解情绪背后是什么
?1.一本探索羞愧等不良情绪的非暴力沟通实践指南 ?2.对羞愧、愤怒、内疚等进行了全方位的探索 ?3.呈现了不良情绪的各种形态、表现和背后的原因 ?4.提供大量结合非暴力沟通理念的实践练习 ?5.帮助你掌控情绪,改善人际关系,提升幸福感
¥38.40定价:¥69.80 (5.51折)
冲突沟通力 4个步骤流程+17个技巧破解,破解愤怒、怨恨和冲突
◆主要卖点 1.凝练精华:源自作者长期和坚实的非暴力沟通冲突调解工作经验中萃取出来的精华 2.简单实用:4步破解愤怒、怨恨和冲突的流程,打造彻底改变生活的冲突沟通力 3.易于操作:不同场景的沟通步骤 17个沟通技巧 练习板块,轻松把书中技能变成自己的习惯 4.生动鲜活:有血有肉、贴近生活的家庭故事,让概念和技能鲜活易懂 5.适用广泛:无论家庭,还是职场,彻底改变你与他人的互动模式,打破沟通壁垒,构建和谐关系 6.配套音频课程,详细讲解如何用非暴力沟通化解冲突
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关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢(原书第2版)(精装版) (美)科里·帕特森 关键对话系列丛书,化解冲突危机,不仅使对方为自己的行为负责,还能强化彼此的关系,成为可信赖的人
关键对话系列丛书:关键时刻,掌握关键技能汤姆 彼得斯、史蒂芬 柯维、菲利普 津巴多、推荐!化解冲突危机,不仅使对方为自己的行为负责,还能强化彼此的关系,成为可信赖的人
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对话的艺术:如何讨论真正重要的事情 (英)莎拉·罗赞图勒 每一次对话,都是一次机会;不受伤害又赢得尊重的对话指南;突破沟通障碍,成为对话高手
每一次对话,都是一次机会 不受伤害又赢得尊重的对话指南 突破沟通障碍,成为对话高手 职场、情感、亲子等领域避免冲突、减少情绪勒索的对话法则 研究表明,70%的管理者会避免进行困难的对话。这导致决策失误,所形成的愤世嫉俗的氛围会破坏沟通,人们相互竞争而非合作。回避困难的对话会消耗我们的精力,让我们感到困顿,阻碍我们取得积极的结果。 阅读本书,克服阻碍你进行困难对话的障碍,使用“真实对话”工具,让你从回避或崩溃走向突破。你将学会使用“四大秘密”,从而更好地应对你最害怕的对话。 √ 秘密一:安住内心—通过管理你的内心对话,通过辨别哪些是真实的,哪些是虚假的,为自己打造一个内心稳定的空间。 √ 秘密二:搭建沟通的桥梁—通过深入倾听他人、灵活变化自己的风格、揭示未满足的需求和真实地表达自己来建立信任
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卓越关系:5步提升人际连接力 田俊国 所有烦恼都是关系的烦恼。一切“为”你而来,而非“冲”你而来。变束缚为资源,化消耗为滋养。构建和谐关系,绽放完美自己
一个人的关系质量决定了一个人的生命质量。 很多人苦于经营不好自己的各种关系,生活质量乃至生命质量亟需提高。本书深度剖析了人的内在需求,重新定义了好关系的三大标准以及改善关系的五大步骤。还针对性指导如何解决与上序位(父母、领导)、同序位(夫/妻、朋友、兄弟姐妹)、下序位(孩子、下属)的具体关系问题。更重要的是提示读者与人面对面相处的重要原则,实现在关系中修行的内在工程,化关系烦恼为成长滋养。
¥37.40定价:¥68.00 (5.5折)
在关系中成长(共2册 深度关系+激发改变) 让关系为人生赋能!斯坦福商学院超受欢迎的人际关系课《深度关系》+加瓦教练中心创始人黄学焦推荐《激发改变》
¥114.40定价:¥208.00 (5.5折)
积极的陷阱:如何活出真实的自我 高人气心理治疗师的9堂课,自我成长的新蓝图,直面和克服痛苦情绪的简单方法,找回你面对现实的勇气
本书旨在指导那些想知道如何支持自己和他人的读者。它适用于那些在工作中、在家里、和朋友在一起及在社交媒体上假装快乐的人。他们厌倦了常常被强加在自己身上的积极性,也厌烦了被告知“万事皆有因”的日子。快乐和积极思维已经成为一种目标和义务。我们动不动就被告知,我们需要感恩或更加积极。如果你的生活出了什么问题,那是因为你“态度不好”或“不够努力”。 “积极思维”已经被包装成了治疗我们的一切问题的良药。从保险杠贴纸上的“只要正能量”,到Instagram上设计精美的、自我肯定的滚屏语录,到印有“生活很美好”的T恤,再到承诺“你离幸福只有一个积极想法的距离”的大师,我们总是被告知“看到光明的一面”会帮助我们避免经历困难和感受困难。 本书认为,积极性固然好,但是过度滥用反而会造成否定消极情绪的现象,形成有
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好声音训练课:让你的魅力脱口而出 家宁 习得好声音,轻松驾驭各种场合,实现人生跃迁
1.直击普通人的发声痛点,同时指出练声误区,高效练声 2.不同的发声技巧,涵盖普通人日常会遇到的各种场景 3.配有40个练声视频,如同跟着教练面对面练习 4.方法简单,凝结了知名声音教练十多年的教学经验
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好声音修炼之道,让你说话更自信 只要改变声音,就能提升好印象与说服力,工作和人际关系也会顺利到让你觉得不可思议
你喜欢自己的声音吗? 其实你自己的声音本就很好听,只是你没有找到它而已。 只要掌握方法,学会运用自己的身体,就能找到那原本就属于自己的好声音。 除此之外,本书第三章和第四章还贴心地附赠了12 个简单、有趣、易学的声音练习实践视频。
¥27.40定价:¥49.80 (5.51折)
与谁都能轻松融洽地聊天!闲聊的50个技巧 闲聊是表达感受的非常重要的方式,所以请记住不要限制自己,畅所欲言。 “我说这种话,会不会让人觉得我是个怪人啊?
?通俗易懂,引人入胜。 ?图文并茂,融会贯通。 边读边练,水到渠成。
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谦逊的问讯:以询问开启良好关系的艺术(原书第2版) [美]埃德加·沙因 谦逊的问讯(原书第2版)以询问开启良好关系的艺术
谦逊不是故作姿态的低调,也不是策略性的示弱,而是对“人”各具特色、各擅胜场的尊重,蕴含着对人与关系的珍视重新审视自己在工作和家庭关系中的日常说话方式,学会以询问开启良好关系
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朋友:理解友谊的力量 “150定律”提出者关于友谊的著作,权威、全面
牛津大学教授关于友谊的权威著作 权威、全面关于朋友与友谊的著作 150定律 提出者关于友谊的著作,权威、全面
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我好你好:了解自我改变人生的人际沟通分析 [美]托马斯·哈里斯(Thomas Harris)【保证】
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闲聊反驳技巧两件套 闲聊是表达感受的非常重要的方式,所以请记住不要限制自己,畅所欲言+能让心情变轻松的回话方式 令人尴尬的话题如何反驳?
闲聊是对话的入口。如果能掌握一些让对话顺利开始、聊得起劲、气氛热烈的技巧,就能比以往更享受结识新朋友的乐趣,工作和个人生活也一定会更加充实。《与谁都能轻松融洽地聊天!闲聊的50个技巧》书中介绍了很多实用技巧,但请您放心,这都是一些很简单的技巧! 《反驳的37个技巧》介绍了我们生活中经常会遇到的让自己不舒服的聊天场景,作者在洞悉交流对象的心理的前提下,提出了切实有效的37个技巧,既让对方能接受,又让自己心里畅快。
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关键对话:如何高效能沟通原书第2版珍藏版 注:部分带有赠品的商品,由于赠品有限,随机赠送,赠完为止,介意赠品勿拍!
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¥20.80定价:¥45.00 (4.63折)
正版 他人的力量 如何寻求受益一生的利益 人际关系与沟通交流方法技巧书籍 办公职场人际关系处理书 委婉婉转说话术人脉沟通
¥29.30定价:¥59.00 (4.97折)
关键对话 [美] 科里·帕特森、毕崇毅 9787111564942W
¥22.20定价:¥45.00 (4.94折)
拥抱你的内在小孩 亲密关系疗愈之道 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人类的心灵恰如一座冰山,小小的一角显露在外,庞大的部分却隐藏在未知的神秘中。呈现出来的痛苦,无论愤怒、委屈、恐惧抑或是悲伤,或许你从来都不曾知道,它们背后隐藏的真正原因在成年人的故事背后,一般都潜伏着一个受伤的小孩,童年时在和父母的关系中体验到的情感受挫和理想破灭,会在负性移情中重建,创伤是留在心底的抛弃或背叛,是曾经被拒绝或压抑的冲动的延伸这样的情景常常发生 当伴侣中的一方千方百计地“求关注”,想与对方沟通时,对方却“看不见”,他的目光直接越过了伴侣,人还在,但思想已经抽离。这往往会刺激“求关注”的一方情绪更加激昂,甚至歇斯底里,而“看不见”的一方则更加冷酷无情地回避?在亲密关系中,如果一个人从不反省困扰自己的真实冲突,就总是会被无意识的恐惧、伤害、失望击中。拥抱你内心那个
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关键冲突 如何把人际关系危机转化为合作共赢 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们总会碰到这样的事——某位同事没有按照约定的时间完成任务,原因是太忙,处理急事家庭纠纷。刚转到一个新部门当领导的你,面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作,你的上司给了你一个交差期限,你明知无法完成,而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨,明知上司的判断会造成损失,你还在犹豫是否应该指明,你刚上大学的儿了,假期回来时留了一头长发,是选择沉默,还是面红耳赤地对质?一定还有介于逃避和争吵这两种极端的另一种处理方法,这就是《关键冲突 如何把人际关系危机转化为合作共赢》要探讨的问题。帮助你学会如何使人们负责任,不仅在解决问题的同时不会导致新的问题,而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习的如何处理冲突与对立,你就再也不会从无解的状况中失望、愤怒地离去。《关键冲突 如何把人际关系危机转
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沟通赢家 玩转四大沟通模式 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
所有的沟通书都告诉你 一定要听懂言外之意、话外之音——问题是 怎么听?所有的交际书都告诉你 必须换位思考,站在对方的角度看事情——问题是 怎么站?所有的口才书都告诉你 只有找到对方的潜在需求,才能把话说到他的心坎里——问题是 怎么找?在本书中,作者创造性地将专业心理学理论应用到工作和生活的沟通情境中,将沟通分为4大类型27种沟通游戏,并通过对65个对话案例的逐句分析,一举打破沟通困局,迅速破解话外之音、实现换位思考、挖出潜在需求,彻底改变我们对沟通的根本看法。
¥44.83定价:¥164.49 (2.73折)
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¥78.00定价:¥109.00 (7.16折)
关键对话 如何高效能沟通 (原书第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你一定遇到过下列情况,向上司提出你精心设计的方案,却被泼了一头冷水。要求下属加班,下属以沉默相对抗。和家人谈“开源节流”,他却只当是耳边风。要邻居遵守公德,对方却依然我行我素。要你的另一半浪漫些,对方却还是像根木头一样。请朋友还钱,朋友却总是找各种借口推托。当你遇到这些情况时,你是沉默以对,还是尖刻批评,抑或拍案而起?别觉得灰心丧气,因为大部分人都和你一样,在面对难以解决却又会对生活产生重大影响的“关键时刻”,不是张口结舌不知如何应对,就是以强硬的方式解决,却在对方心里留下不愉快的阴影。现在你不必烦恼了!《关键对话 如何高效能沟通(原书第2版)》将帮助你以四两拨千斤的方式,利用各种沟通技巧,解决生活中难以应对的各种难题,成就无往不利的事业并拥有更快乐的人生。《关键对话 如何高效
¥18.82定价:¥86.46 (2.18折)
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他人的力量【正版图书,达额减,电子发票】 【正版书籍,满额减,电子发票】
《他人的力量:如何寻求受益一生的人际关系》是《华尔街日报》书、《过犹不及》作者、心理学博士和领导力专家亨利 克劳德新作,他出版的图书受到了读者的喜爱,累计已经突破1000万册。在这本新书中,克劳德提出一个科学理念:人们若想抵达更高层次,实现理想的生活状态,百分之百需要依靠人际关系。你相信谁,你如何与人相处,你从他人身上学到什么。这些选择都会影响你一生的发展。
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我们总会碰到这样的事:老板答应加薪,然后又说话不算数,你想和老板谈这件事,但他一再推脱事务繁忙……上司给了你一个交差期限,你明知无法完成,而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨……刚转到一个新部门当领导的你,面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作……你的下属一再迟到,你已经和他谈过多次,但只有刚谈完后的几天奏效,之后他又继续迟到……面对孩子今天要名牌球鞋、明天要名牌跑车的无理要求,你感到疲于应付……是选择沉默,还是面红耳赤地对质?一定还有介于逃避和争吵这两种极端行为的另一种处理方法,这就是《关键责任:如何把人际关系危机转化为合作共赢(原书第2版)》要解决的问题。帮助你学会如何使人们负责任,不仅在解决问题的同时不会导致新的问题产生,而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习如
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关键冲突 如何把人际关系危机转化为合作共赢 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们总会碰到这样的事——某位同事没有按照约定的时间完成任务,原因是太忙,处理急事家庭纠纷。刚转到一个新部门当领导的你,面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作,你的上司给了你一个交差期限,你明知无法完成,而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨,明知上司的判断会造成损失,你还在犹豫是否应该指明,你刚上大学的儿了,假期回来时留了一头长发,是选择沉默,还是面红耳赤地对质?一定还有介于逃避和争吵这两种极端的另一种处理方法,这就是《关键冲突 如何把人际关系危机转化为合作共赢》要探讨的问题。帮助你学会如何使人们负责任,不仅在解决问题的同时不会导致新的问题,而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习的如何处理冲突与对立,你就再也不会从无解的状况中失望、愤怒地离去。《关键冲突 如何把人际关系危机转
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