37个人际沟通节技能培训工具/培训与发展资源库【可开电子发票】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
《37个人际沟通节技能培训工具/培训与发展资源库》则是针对沟通这一重要议题编撰而成的一套完善的培训工具，可供培训师和咨询师用以改善组织内部的沟通。沟通是一个组织生命的血液，在组织的各个层面都起着至关重要的作用。 本培训工具三大部分：开篇部分包括10篇文章，提供了关于有效沟通的基本的且经过时间检验的概念和原理，列出了进行有效沟通的要点；中间部分也是本培训工具的中心部分，包括20个可在培训课程中使用的体验式学习活动，帮助学员探索并练习各种沟通技巧；后部分包含7个自我评估工具和问卷，可以帮助使用者衡量并更深入地了解在个人和组织层面影响沟通的一些信念、态度和习惯。
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![37个人际沟通技能培训工具 [美]杰克·戈登 编；刘欢 译 9787547603901 上海远东出版社【正版书籍】](images/model/guan/url_none.png)
37个人际沟通技能培训工具 [美]杰克·戈登 编；刘欢 译 9787547603901 上海远东出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
沟通是一个组织生命的血液，在组织的各个层面都起着至关重要的作用。《37个人际沟通技能培训工具》则是针对这一重要议题编撰而成的一套完整的培训工具，可供培训师和咨询师用以改善组织内部的沟通。 《37个人际沟通技能培训工具》内含三大部分：开篇部分包括10篇文章，提供了关于有效沟通的最基本的且经过时间检验的概念和原理，列出了进行有效沟通的要点；中间部分也是《37个人际沟通技能培训工具》的中心部分，包括20个可在培训课程中使用的体验式学习活动，帮助学员探索并练习各种沟通技巧；最后部分包含7个自我评估工具和问卷，可以帮助使用者衡量并更深入地了解在个人和组织层面影响沟通的一些信念、态度和习惯。
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由杰克·戈登主编的《37个人际沟通技能培训工具》实际上是一套完善的实践工具。培训师和咨询师可以用此来改善组织内部的沟通。书中包括文章，体验式学习活动，以及从具有30年历史的菲弗（Pfeiffer）年鉴中选取的和实用的调查工具。你可以根据培训需要，任意地复制和使用本书中的所有材料。其中的体验式学习活动非但包罗全面，而且历久弥新，可以帮助学员探索并练习各种沟通技巧。问卷和研究工具同样也非常完备，并且易于使用，可以用来衡量沟通的能力和态度。文章可以供读者自学使用，也可以当作分发材料应用在培训课上。
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适读人群 ：广大读者 本书由日本人际沟通技能培训专家野口敏所著，是一部描述和总结日常生活中的各种人际沟通技巧的指南手册。全书包含7个章节，通过对比让人疲倦的交流方式和让人开心的交流方式，告诉读者如何通过人际交流让日常工作和生活变得更加顺利，从而度过愉快而有意义的人生。
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37个人际沟通节技能培训工具/国际培训与发展资源库[美]杰克·戈登 编；刘欢 译上海远东出版社97878070665 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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话术 让人疲倦和让人开心的说话方式 走进日本 掌握说话之道 交际沟通技巧 用小故事展示被人喜爱的聊天方法 上海远东出版社
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37个人际沟通技能培训工具/国际培训与发展资源库,(美)杰克·戈登|译者:刘欢,上海远东出版社,978754760390
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