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从招聘到离职：240个人力资源核心问题与风险提示总梳理 人事管理宝典，风险防范指南，HR全流程法律顾问，打造HR常见问题解决之道
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合同法速查速用大全集:（2015升级版） 订约需谨慎，法律来帮您，签合同变合同，买东西卖东西，您不懂的合同问题一本书完美解决！全国普法宣传教育活动推荐用书，接地气的合同法律宝典
本书详细收录了100多个合同法实施中的常见问题，以典型案例引出现实困惑，再由权威专业律师进行答疑解难，并随附相关法律条文，荟萃经典法理，既简明易懂，又丰富实用。
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只有保护好劳动者的权益，建立和谐的劳动关系，才有利于企业持续发展，有利于实现市场公平竞争，有利于社会稳定和法治建设，才能体现以人为本的国策。随着市场经济的不断深化，我国的劳动关系日益复杂，劳动者的类型变得多样，疑难复杂的劳动问题也不断涌现。本书在总结多年劳动法律关系实践的基础上，结合**出台的劳动法律法规和相关司法解释，针对劳动合同基本的风险点，实践中*经常出现的劳动争议等，本书逐条对劳动合同示范文本做出了风险提示与批注，援引了相关的法律条文，特别编制了从大量劳动法操作实务中而来的简明案例，以案说法，释疑解惑，以期对用人单位和劳动者双方在签订、履行和解除劳动合同的过程中起到有益的借鉴和参考作用。
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劳动合同法看图一点通（案例插图版·全民普法） 劳动合同可以是口头的吗？用人单位可以随意规定试用期吗？被派遣劳动者有权获得加班费和奖金吗？根据全新法律规定编写，了解劳动合同法律领域常见问题
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