最新合同签约技巧与陷阱、漏洞、欺诈防范及违约索赔依据、赔偿金额计算标准全书
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建设工程合同是专业性、实践性极强的合同，纯粹的理论分析将使文章的价值大打折扣，作者了解到了建设工程合同的实用性和操作性的重要，在书中大篇幅地对FIDIC红皮书和我国九部委颁发的《标准施工招标文件》及《建设工程施工合同（示范文本）》这三个国际和国内被广泛使用的文本进行了比较分析，这有助于读者在实践中对相关文本的选择使用。
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条文主旨·适用指南·关联精选，相关规定，实用附录。
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全面解析，深入浅出，通俗易懂，紧扣实际，即查即用，依法管理。
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本书为企业的人事经理提供了18个策略，目的在于为企业建立和谐的劳动关系，完善健康的企业文化。 未雨绸缪，人事经理如何应对全新的劳动合同制度？ 企业竞争，人事经理如何为企业构建和谐的劳动关系？ 对员工进行严格管理常常会是H.R.们自然而然的**。但“员工士气低落，直接影响着企业的业绩，威胁着企业的生存与发展”也无一例外地是H.R.们的烦恼。例如，劳动合同的短期化似乎可以少却解雇员工的麻烦，降低用工成本，但缺少归宿感和持续性工作热情的员工不仅降低工作效率，进而还增加用工成本，如为了防范，不得不为关键性岗位的员工设定担保或者扣押。这不仅滋生了“人身担保公司”这类怪现象，而且在《劳动合同法》中干脆被规定为非法，需要承担法律责任并对劳动者赔偿损失。 企业的员工承载的是企业士气，是企业凝聚
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本书根据《公司法》、《合伙企业法》、《劳动法》、《保险法》、《商标法》、《著作权法》、《专利法》、《合同法》等相关法律所规定的合同内容，密切结合各类合同订立中所发生的纠纷及容易出现的问题，针对公司章程、股权转让协议、合伙协议、劳动合同、保险合同、保险代理合同、知识产权合同和技术合同等文本的基本条款，就其含义、法律适用作了详细的阐释，并对每一条款提出了具体的制作方法。本书所提供每个合同文本不仅结构严谨、内容完整，而且阐释细致，重点突出，凸现了本书的实用性。
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