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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师(二级)过关必做习题集(含历年真题)第4版 企业人力资源管理师考试辅导
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2017年全国统考指定用书,经典图书畅销10余年,是人力资源考试***辅导书,人力资源HR岗位***工作指导,人力资源培训***学习教材。 2017年考试一级套装共6册,包含:基础知识 常用法律手册 一级教材 一级考试指南。 相关推荐: 《 企业人力资源管理师专业英语(第2版)--职业资格培训教材 》 《新版 企业人力资源管理师(一级)套装》 《新版 企业人力资源管理师(二级)套装》 《新版 企业人力资源管理师(三级)套装》 《新版 企业人力资源管理师(四级)套装》 说明:图片中封面为示例封面,实物封面上贴有防伪码,防伪码样式随技术更新,各印次会有不同,请以实物为准。
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一年两次的企业人力资源管理师考试,对每一个报名的考生来说,都是梦想的起点。面对考试,很多人其实是为了获取一个证书,从而证明自己在这个行业当中的实力;或为日后进入这个行业;或为升职加薪;当然也有为获取能力而充电学习的 总之,虽然怀揣着各种各样的梦想,但想得到的结果是一样的:通过考试,获得国家职业资格证书。如何通过考试?大家都知道天上不会掉馅饼,不经历风雨,怎么见彩虹?任何成功不经过努力是不可能轻易获得的。问题的关键是也努力了,也辛苦了,也奋斗了,然而结局却不尽如人意。怎么解决这个问题呢?快来读读这本书吧!
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人力资源实务岗位考试指定用书;岗位培训项目管理中心由人力资源和社会劳动保障部教育中心合作成立;配套资源完善,含法律条文、表单、模型等实用工具和课件、习题、考试大纲、模拟题等内容。 人力资源管理实务指南
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王伟杰等主编的《人力资源管理师三级考试复习精要》是帮助HR从业人员学习和参加国家人力资源管理师三级职业资格考试的专用书籍。国家人力资源管理师从2003年开始开考至今,每年参加人数都超过10万人,成为国内职业资格考试参加人数*多的项目之一。但是,随着考试的进一步规范化,以及考试难度的不断提高,考试通过率一直在下降。因此,要想顺利通过考试,必须有丰富详实和具有针对性的资料,并加上学员本人认真的复习才可以达到。本书正是为了这一目的而编写的。
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