中华人民共和国劳动合同法解读全国人大常委会法制工作委员会行政法室 编著；杨景宇、信春鹰 主编中国法制 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书内容包括：总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任、附则。
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》解读与应用指南 谢良敏 编 中国工人出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
劳动争议处理制度是劳动法律体系中的一项重要制度，自新中国成立之始，我国即建立了这一制度。“文革”期间，整个法律制度体系包括这一制度都遭到极大的破坏。1987年，我国劳动争议处理制度得到恢复，并逐步颁布了有关劳动争议处理的法律法规和规章。1993年国务院《企业劳动争议处理条例》和1994年《劳动法》的颁布，为这一制度的建立与逐步完善以及劳动争议的处理提供了法律依据。 劳动争议处理制度在20年的发展完善中，形成了特有的处理劳动争议的程序，特别是劳动争议的调解工作在20年的劳动争议处理工作中占据了极为重要的地位，发挥了非常重要的作用。《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议的调解，特别是仲裁作了明确规定。它的制定和颁布，对规范、指导劳动争议调解、仲裁工作，将起到重要的推动作用。 《《中华人民共和国劳动争议调解仲
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劳动派遣法原论 李海明 著 清华大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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新编工龄、休假、退休政策问答 劳动和社会保障部书刊发行中心组织 编写 中国人事出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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税法(会计类税法职业教育教学改革融合创新型教材) 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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反就业歧视的制度与实践 林燕玲 主编 社会科学文献出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
由林燕玲主编的《反就业歧视的制度与实践——来自亚洲若干国家和地区的启示》是中律原咨询（北京）有限公司（以下简称中律原）在美国乔治·华盛顿大学法学院（GeorgeWashington University LawSchool）支持下进行的反歧视项目的成果之一。中律原自2004年开始关注法治发展中的平等问题，特别是中国反歧视制度的发展。亚洲国家（地区）反就业歧视研究就是中律原开展的众多反歧视项目之一，该项目于2007年启动。2009年中律原组织了两个考察团，先后对韩国、中国台湾和香港地区某些就业领域反歧视的制度和实践进行了实地考察，并对菲律宾的反就业歧视制度进行了书面研究。在此呈献考察及研究成果，以期对我国的反歧视进程有所推动。
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中国劳动与社会保障问题研究 王延中 著 经济管理出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版 新劳动争议认定标准与疑点难点及案例精解2017年 唐海洲主编 中华工商联合出版社 劳动人事争议调解仲裁
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劳动合同立法的争鸣与思考 董保华 著 上海人民出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《劳动合同立法的争鸣与思考》尝试对《劳动合同法》立法进行全景式的回顾和总结，以此整理诸多学术观点，探寻我国劳动关系发展和制度重构的路径。
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社会保险法前沿问题研究(第1卷) 王天玉主编 中国社会科学出版社 政治、法律 社会保险法前沿问题研究:第一卷
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新编失业保险操作实务 黄乐平 主编 法律出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动法与社会保障法 郭捷 主编 中国政法大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南 王文珍 主编 中国市场出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国海外劳工利法律保护研究 陶斌智 著; 武汉大学出版社 【新华书店正版书籍】
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劳动报酬速查手册 张苏仲 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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劳动合同法速查速用大全集:新升级版【正版】 【正版图书，电子发票】
《劳动合同法速查速用大全集(升级版)》中，编者介绍了劳动合同的订立与解除、劳动合同的效力、劳动合同的履行变更、劳动合同争议解决、劳动合同示范文本以及劳动合同的中的一些重要问题，如试用期、服务期、劳动派遣等。
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【正版】HR不懂《劳动合同法》就是坑公司员工从入职到离职整体解决方案贺清君劳务关系纠纷管理疑难法律案例实战劳动劳动合同纠
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新合同法原理 郭明瑞、房绍坤 著 中国人民大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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社会保障的法学观 董保华 著 北京大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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〈劳动合同法〉及实施条例操作指南 邢金昌 著 浙江人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动合同法及实施条例热点、难点、疑点问题全解 黎建飞 主编 中国法制出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动合同法及实施条例之HR应对 程延园 主编 中国人民大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
劳动合同法追求的目标是构建和谐、稳定的劳动关系，这与企业人力资源管理的目标是一致的。从长远讲，劳动合同法有利于企业整体管理水平的提升，但短期来讲，实际上更多的是挑战和考验。 企业如何趋利避害，依法管理，变挑战为机遇，利用劳动合同法的契机进一步规范人力资源管理，避免劳资冲突，建立和谐劳动关系，已经成为人力资源管理人士关注的重点。 《劳动合同法》及其实施条例的颁布和实施，将对企业人力资源管理产生深远的影响和挑战，预示着用工成本科学预算和人力资源管理法制化时代的到来。 劳动合同法对企业的用工机制，人力资源的“选、育、用、留、裁”都进行了规范和调整。企业人力资源管理活动如何适应劳动关系的法律新调整，如何顺应劳动关系立法变化趋势，对人力资源制度进行修订和完善，是每一个人力资源
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分类按需查找，快速了解相关规定。 核心解读帮助理解，致残等级列表明晰。 此书新版本推荐：《养老保险、退休、养老金法规政策速查手册(修订版）》 点击购买
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劳动法学 贾俊玲 主编 中央广播电视大学出版社【达额立减】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动法的原理、体系与问题 /林嘉 法律出版社 9787511894595 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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归责、定价与保险:新业态劳动者职业伤害保障制度研究 余飞跃 等 著 著 经济理论经管、励志 籍 上海远东出版社 可开发票，保证正版
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常见纠纷法律手册2-劳动争议实用法律手册《常见纠纷法律手册》编写组 编中国法制出版社9787509315897 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书紧扣需要，用丰富案例和疑难解答，帮读者轻松掌握纠纷，解决法律知识；文本标准，所收录的文件皆为国家颁布的法律、行政法规等正式文件，并标明公布文号及实施日期；内容实用，由专业人士精心编辑，通过图表、应用脚注等方式为纠纷解决提供全方位信息；快捷有效，实用附录和图书内容完美搭配，有效避免读者在解决纠纷过程中走弯路；后续互动，如有疑惑可与编者联系，实现读编互动。
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德国劳动法(第11版)(德国当代经济法学名著) 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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由石先广编著的《社会保险法深度释解与企业应对》每章的前面两节重点围绕《社会保险法》的新规定展开论述新法对企业人力资源管理的影响，并在此基础上说明企业人力资源管理的操作实务；本书在以《社会保险法》的内容为主线的基础上，还将《社会保险法》有关规定与现行的法规政策相对比，在比较的基础上使企业人力资源管理人员深入把握新旧法律法规的差异和对人力资源成本的影响；本书不仅重点讲解了《社会保险法》的相关规定，还重点为企业分析了与五大险种有关的工龄与退休管理、病假与医疗期管理、工伤事故管理(根据《工伤保险条例》及相关配套规定编写)、“三期”女职工管理以及“离职”员工管理等操作实务与管理技巧；本书希望帮助企业人力资源管理人员实现两个方面的提升，一是企业社会保险管理能力的提升；二是与五大社会保险险
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法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法徐智华、吴汉东 编北京大学出版社9787301168257 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法》由18章构成，系统地论述了劳动法与社会保障法的基本理论和历史发展，全面地阐释了劳动法与社会保障法的主要制度和规定，及时地反映了劳动与社会保障立法的新动态和劳动与社会保障制度改革的新经验，并注意吸收和借鉴了国内外相关学科的新研究成果。《法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法》在归纳和分析当前社会法学界的各种主要观点和思想的基础上，对学科体系进行了较为合理的调整，反映了劳动法与社会保障法的研究成果和教材编写的新水平。《法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法》既可以作为高等学校法学、经济学和管理学等专业学生的教材，也可供社会实践部门从事法律、劳动与社会保障工作的人员作为参考书使用。
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劳动仲裁、调解与诉讼维权速查 范志伟 编；杨凯 9787503671883 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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正版 公民劳动权的法律保障人民出版社9787010121215赵宝华著劳动法、社会保障法 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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18.社会保险法一本通【第十版】 中国法治出版社 正版书籍 书店
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劳动合同纠纷处理锦囊法律出版社专业出版编委会 编法律出版社9787511861405 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本次修改主要体现在以下几个方面： 1.根据2012年12月28日修订的《劳动合同法》、2012年12月31日通过的《劳动争议司法解释（四）》、2013年12月20日通过的《劳务派遣暂行规定》和2012年4月18日通过的《女职工劳动保护特别规定》等新的法律法规对原稿中的相关内容进行了修订。 2.根据市场反馈的信息和意见，补充了竞业限制相关问题。 3.对上一版图书中存在的错误或表述不准确、不清晰的地方进行了修改、润色，删繁就简，进一步提高了书稿内容的质量。
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劳动法学郑尚元 主编中国政法大学出版社9787562026303 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动法学》是中国政法大学木科生系列教材的一种，我校恢复高考招生以来，没有编写过全日制木科生的劳动法学教材，此次编写也是一种尝试。本书编写的目的，是我校本科生教学用书，本教材尽可能地贴近劳动法学的研究对象，系统地介绍了劳动法学的相关理论和制度。高校教材作为"教科书"与中小学"教科书尤有着本质的区别，高校教材的地位至多属于参考资料与教学用书，本科生掌握知识、学习理论也可以依照其他教材版本进行学习。根据学校教材编写的相关规定和要求，我们集体编写的这本教材是以我校教师为本体，吸收外校教师参加编写的，南京大学法学院副教授周长征博士在百忙之中拔冗相助，使本教材增色不少，在此深表谢意。既为集体编写，学术风格，写作文风肯定存在差异，希望参考、使用本教材的师生能够海涵。 客观地说，本教材的编
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电网企业生产标准化达标评级标准配套政策法规：14年增补版郝兴国浙江人民出版社9787213063299F 全新正版，可开发票
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新工伤认定规则与适用 杨科雄 著 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动合同法典型案例评析 杜东亚,丁新伟 主编 中国工商出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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曹艳春教授的新书《工伤损害赔偿责任研究》全面梳理了工伤损害赔偿的历史发展，研究了工伤损害赔偿责任的归责原则，对工伤损害赔偿责任构成要件中的人身损害赔偿责任进行了新的阐释，以经济学的风险分散学说分析雇主责任及工伤保险的高效率，以传统的危险控制理论、报偿责任理论、合理信赖理论与成本理论等深入剖析雇主工伤赔偿责任的理论基础……，这些意见和研究，都是非常重要的，都是侵权法和劳动法结合研究的重要成果。
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【正版】2024人力资源和社会保障管理实务手册 24年8月新 上海市劳动和社会保障学会编 上海社会科学院出版社 9787 可开发票
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谁动了他们的权利？：中国农民工权益保护研究报告 佟丽华 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《谁动了他们的权利?：中国农民工权益保护研究报告》是期望社会各界能够对农民工问题有更直观、深入的了解。《谁动了他们的权利?：中国农民工权益保护研究报告》不仅介绍了以农民工法律援助专门机构为基础的依托专职、专业律师为农民工依法维权的工作模式，更主要是介绍了农民工在欠薪案件、工伤案件、群体性案件以及女性农民工所面临的困境和我们的建议，由于劳动合同法肯定了劳务派遣制度，《谁动了他们的权利?：中国农民工权益保护研究报告》中关于劳务派遣的报告将非常具有现实意义。 好的法律和政策是将复杂的问题简单化，让每个百姓都可以依法获得保护；而如果是将简单的问题复杂化，让普通百姓在法律和政策面前望而生畏、不知所措，那么法律和政策就是坏的。这是站在人民群众角度对法律最淳朴的理解。
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劳动保障监察适用手册 刘国栋 主编 吉林人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动保障监察适用手册》内容简介：劳动保障监察是劳动保障部门的一项重要职能，担负着贯彻实施劳动保障法律法规、落实国家劳动保障政策的重任。开展劳动保障监察执法，对于规范劳动力市场秩序，制止和纠正违法行为，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐与维护社会稳定具有重要作用。
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2015中华人民共和国劳动和社会保障法规全书 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《2015中华人民共和国劳动和社会保障法规全书（含相关政策）》具有以下特点： 一、收录全面，编排合理，查询方便 收录自中华人民共和国成立至2014年10月期间公布的现行有效的全部劳动和社会保障法律、重要的行政法规、部门规章、司法解释，以及相关政策规定，全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。全书分为两大部分：“劳动法规政策”部分按劳动法内在体系，收录劳动合同、薪酬福利、劳动保护、争议处理等各领域的全部法律法规和重要政策文件，均为劳动者维权和企业人力资源管理的常用政策法规依据。“社会保障法规政策”部分则以养老、医疗、工伤、失业、生育“五险”为主要内容，收录社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等各类法律法规、政策文件。本书具有体系清晰、查询方便的特点。 二、特设导读、条旨，新
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工伤保险条例释义【正版书籍，满额减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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劳动市场法的改革 [日]马渡淳一郎 著；田思路 译 清华大学出版社【达额立减】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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上海市社会保障重点学科劳动标准与劳动监察：政策与实务张健明 编北京大学出版社9787301137864 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动标准与劳动监察：政策与实务》是一本理论和实践相结合的教材。全书分为劳动标准和劳动监察两编。第一编系统地梳理了我国劳动标准的形成、发展过程，对我国现行的劳动标准进行了比较全面的介绍，同时对其所存在的问题进行了分析，并提出了一些建设性建议。第二编全面阐述了我国劳动监察的产生与发展、劳动监察内容、劳动监察程序、劳动监察方式与手段、劳动监察管辖与行政处罚、劳动监察证据以及劳动监察与行政救济等，并且通过对我国劳动监察制度实施中的大量案例进行评述，对我国的劳动监察制度进行了比较深刻的解读。
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