
新工伤保险条例速查速用手册:工伤索赔流程、技巧与赔偿计算标准 黄乐平 著 9787511818836 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《最新工伤保险条例速查速用手册:工伤索赔流程、技巧与赔偿计算标准》是为大众编写的一本工伤保险条例常备手册,涉及工伤保险实务问答、工伤索赔流程、技巧、文书规范与赔偿计算等,是当事人依法维权的宝典。国务院关于修改《工伤保险条例》的决定已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,自2011年1月1日起施行。
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劳动争议审判前沿问题研究 谭玲 编 中国民主法制出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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劳动争议裁诉标准与规范 王林清 著 9787010103457 人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳动争议裁诉标准与规范》的内容不仅包括实体性问题,还包括程序性问题;不仅包括劳动合同问题,还包括工伤的相关问题,内容全面,深入细致,各章结构统一完整,体例紧凑清晰。 《劳动争议裁诉标准与规范》各章内容都是根据作者审判实践中所发现的问题整理而成,其中诸多问题都是目前我国劳动争议处理实践中的热点和难点问题,而作者则以这些问题为基础,从相关理论人手分类研究,并对实务问题论述分析,具有极强的实务指导性。 《劳动争议裁诉标准与规范》涉及诸多审判实践中的难题,作者进行了有益的梳理探讨,并严格遵守现行法制,在现行法的框架下一一予以深入分析,观点鲜明,既具有较强的系统性和针对性,又具有较强的权威性和实用性。
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名案背后的劳动法思考 董保华 编 法律出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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劳动合同管理HR应用指南尤锡怀 著中国法制出版社9787509380949 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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【正版】 现代劳动经济学 董志强 科学出版社有限责任公司 9787030435651
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企业劳动法律风险提示650项 李新 著 9787552023848 上海社会科学院出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《企业劳动法律风险提示650项》共21个专题,提示了企业常见的劳动法律风险,合计650余项,逐一列举、分析了相关风险涉及的法律法规规定、需要承担的法律责任或后果,并提出解决实际问题的法律建议。 《企业劳动法律风险提示650项》内容简洁、查阅方便、实用性强,可供律师、企业HR、劳动人事仲裁员、法官和劳动法理论研究者工作、学习、办案、研究时参考。
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劳动合同法十讲 中山大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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劳动争议案例评析100例曹晓宏 著中山大学出版社9787306035400 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书从劳动合同签订、解除、终止,竞业限制,经济补偿,加班工资,劳务派遣,奖金,社会保险特别是工伤保险参保和待遇享受等涉及劳动关系方方面面的问题进行论述,视角比较独特,又通俗易懂,是一本很好的培训教材。
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劳动法精要与依据指引9787301182284 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
;;本书以提出法律问题的“词条”为主线、每个词条下辅之以法条指引、案例链接和学者观点,为解决法律问题提供多方面的参考。本书根据《劳动合同法》、《社会保险法》等作了修订,内容丰富,很多实务中的疑难问题都可以查询到并获得解决的信息,具有较高的实务指导价值。
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中华人民共和国劳动法·实用版中国法制出版社中国法制出版社9787509398326 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
中华人民共和国劳动法(实用版)》选取读者关心的劳动领域,收录、解读该领域所涉重要法律制度,为广大读者提供新高效的法律学习及法律纠纷解决方案。该书收录劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全、女职工和未成年工特殊保护、劳动争议等领域重要的法律、行政法规、部门规章、规范性文件、司法解释以及法律法规规章的适用解释及函复。 全书划分为三大部分:主体法条文解读、实用核心法规、实用附录。法律条文利用了我社法律单行本的资源,与国家法律、行政法规正式版本完全一致,确保条文准确、权*。
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文本:选取标准文本,由立法机关审定并撰写适用提要。 专业解读:对重点法条进行条文注释,每条提炼条文主旨。 实用信息:条文下加注“关联法规索引”、“关联案例索引”,附录文书范本,流程图等实用工具。 相关规定:附录相关法律,法规,规章和司法解释,以及其他实用政策信息。
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现代中国的纠纷与法 高见泽磨 9787503641114 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是考察中华人民共和国的纠纷与纠纷解决的一部专著。作者认为,在中国解决纠纷,无论是通过诉讼手段还是通过非诉讼手段,都具有调解性质这一共同特征,并把它总结为“总理——心服”模式。描绘了纠纷解决过程:恰似一幕讲道理的第三人(说理者)与听别人讲理从而由内心服从的当事人(心服者)表演的戏剧。 作者并没有囿于传统观点,而是占有翔实的资料,从以法院为中心的司法制度的运作实态,纠纷形态和纠纷认识三个方面为我们展示了一片全新的视野,对中国为什么采取调解方式解决纠纷这一问题,提供了一个实实在在的答案。
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【正版】平等就业 王春光 9787513009232 知识产权出版社 套装图书为单本的价格,请看清楚再下单!
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集体谈判制度研究程延园中国人民大学出版社9787300054070 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
集体谈判是市场经济条件下调整劳动关系的主要手段和国际惯例,通过集体谈判规范劳动关系事务,构成了市场经济国家劳动关系制度的核心。集体谈判不仅确立了劳动关系调整的正式规则,而且本身就是解决冲突的一种重要机制。集体谈判能有效地促使劳资双方互相让步,达成妥协,签订协议。降低诸如罢工、怠工、辞职等冲突产生的负面作用。通过集体谈判解决剧变时期出现的劳资冲突,成本低且为有效。 本书研究分析了现代西方主要市场经济国家集体谈判制度的理论、学说,价值判断及其谈判的结构、层次、特点和模式;概述了西方国家集体谈判制度
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劳动争议案例评析100例 曹晓宏 著 中山大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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正版 劳动权的法律保障研究武汉理工大学出版社9787562942863周子凡著劳动法、社会保障法 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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劳动合同法实施条例权威辅导读物:中华人民共和国劳动合同法实施条例理解与适用李建 编法律出版社97875036 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经于2008年9月18日公布施行。该条例是对《中华人民共和国劳动合同法》的进一步细化,解决了《中华人民共和国劳动合同法》规定得不太明确容易导致理解歧义的问题,更便于实务操作。 为了更好地理解和适用“中华人民共和国劳动合同法实施条例》,我们特地邀请参加该条例起草工作的国务院法制办的同志,结合劳动合同法以及有关劳动合同方面的法律规定,对《中华人民共和国劳动合同法实施条例》逐条解释,对如何在实践中正确适用该条例进行阐述,并指出在适用过程中应该注意的问题。本书的后还附有“劳动合同法实施条例》、《劳动合同法》、《劳动法》及其他相关的劳动方面的法律法规条文供读者参考。 本书阐释全面、权威,观点准确明了,指点及时到位,为我国企事业单位和广大劳动者依法订立、履行、
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劳动仲裁、调解与诉讼维权速查 范志伟 编;杨凯 9787503671883 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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中国职业风险与工伤保障:演变与转型 乔庆梅 著 9787100070973 商务印书馆 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中国职业风险与工伤保障:演变与转型》以转型期为背景,分析了中国职业风险的变化和工伤保障制度的改革与发展。与计划经济时期相比,中国的职业风险发生了巨大的变化,工伤保障制度也随着经济体制改革和职业风险的变化进人了改革期。《中国职业风险与工伤保障:演变与转型》对转型期的职业风险变化进行了全面系统的总结,对中国工伤保障的演变、改革进行了分析与评价,并从制度目标、结构框架、组织管理和国际借鉴等方面勾画了中国工伤保障的发展前景。
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《中华人民共和国劳动合同法》条文释义与适用吴高盛 主编人民法院出版社9787802174917 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书对劳动合同主题,劳动合同的基本原则,用人单位和劳动者的权利义务、工会职责,劳动合同的条款要求、订立形式、履行和变更、解除和终止等作了具体明确的规定。
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劳动纠纷处理依据与解读法律出版社法规中心 编法律出版社9787511818539 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
内容全面,编排合理,查询方便。 本丛书收录了各类纠纷解决中常用的各种处理依据,包括法律、行政法规、行政规章、司法解释、司法文件、审判政策等。每一类别又根据实际可能产生的各种纠纷细分诸多实用小类,方便读者对应查阅。 核心文件解读、文书范本参考、实用图表资料、典型案例精选,内容丰富实用 对核心法律文件的重要条文进行详细的解读。 根据需要选编常用的法律文书范本、实用图表、立法资料等内容。 特别收录高人民法院公报公?的典型案例,这些案例在实践中起到指引法官“同案同判”的作用,具有很高的指导性和参照性。 特色服务,动态增补 只要填写书末的“读者意见反馈表”并寄回出版社的读者,即可获得一次免费的法规增补服务(电子版),同时读者还可以优惠价选择常年的法规增补服务(详见书末读者意见反馈表)。
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中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读 9787807245780 京华出版社
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劳动法与社会保险法前沿问题研究北京市劳动和社会保障法学会 编法律出版社9787511817945 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动法与社会保险法前沿问题研究》内容主要为《劳动合同法》在实施中的焦点、热点问题以及对于新出台的《社会保险法》具体条款在实施中所遇到的具体问题的应对与探讨,涉及劳动合同法、社会保险法、劳动争议调整仲裁法、就业促进法等新颁布法律在适用中所出现的各类焦点、热点问题的解读。
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不当劳动论衡 问清泓 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
问清泓所著《不当劳动论衡》借用东汉有名哲学家思想家王充的《论衡》之书名,并借用清华大学法学院于2000年创刊的《清华法治论衡》之法学刊名,结合本书特点而确定为“不当劳动论衡”,以期彰显文人所应当秉承的“疾虚妄而不辟上圣、求真理而不崇拜偶像”的中华民族的传统文化;笔者也更期盼能够不断“感悟”当代优选之法治思想,论明劳动法之曲直,衡定不当劳动之是非,为我国劳动法制的建设和发展壮大而不懈努力。
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三农与法:劳动合同 张新梅 著 9787807622642 吉林出版集团有限责任公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《三农与法:劳动合同》为《劳动合同》分册,主要内容包括劳动合同的订立、履行和变更;劳动合同的终止和解除;劳务派遣和非全日制用工;劳动合同的适用范围和施行等。《三农与法:劳动合同》是一本社会主义新农村建设的指导用书,一本指导农民增产增收、脱贫致富的良师益友。《新农村建设丛书》是一套针对“农家书屋”、“阳光工程”、“春风工程”专门编写的丛书,是吉林出版集团组织多家科研院所及千余位农业专家和涉农学科学者,倾力打造的精品工程。本丛书共分五辑,每辑100册,每册介绍一个专题。
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中小企业劳动用工七大风险防范胡燕林 著中国法制出版社9787509314845 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《中小企业劳动用工七大风险防范》以中小企业为对象,通过归纳人力资源管理不同阶段的法律风险及防范策略,提示企业形成必要的危机意识,引导企业规范内部劳动关系管理,促使企业内部与外部的和谐发展,帮助实现企业终极梦想:以小的投入换取大的回报,实现企业完美的商行为。据相关调查显示,为了应对极具挑战性的经济环境,64%的中国中小企业计划收入多元化或开辟新的收入来源,59%的中小企业将减少成本开支,55%的中小企业将收紧现金流管理。面对金融危机,这三种方式是目前中小企业常用的。但不少企业在削减劳动用工成本时,却因为没有很好地掌握相关法律政策,防范相应法律风险,反而使企业陷入各类劳动纠纷,付出了更大的成本与代价。
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【正版】劳动仲裁法律法规阐释与应用 9787801902443 社会科学文献出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
劳动争议仲裁是劳动保障工作的重要组成部分,做好劳动争议仲裁丁作,是贯彻落实党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想的实际行动,也是维护改革、发展、稳定大局的具体体现。 20世纪以来,劳动争议仲裁制度在世界各国都有了很大的发展,涉及劳动保障领域方方面面,已成为调整社会经济关系,解决社会纠纷的一种不可缺少的法律形式。什么是劳动争议;劳动合同如何订立;违约责任如何承担;怎样参加社会保险;发生工伤如何处理;怎样享受工伤应有的待遇;解除劳动关系如何领取经济补偿金等等,读者手巾的《劳动仲裁法律法规阐释与应用》都将予以一一解答。 随着社会的不断发展,劳动争议案件的复杂程度加大,对下仲裁等办案工作者的知识要求越来越高,即使有多年实践经验的老仲裁工作者也需要不断学习,更新知识,提高自己的文
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防火墙:人力资源 法律风险提示全书梁枫 著法律出版社9787511800169 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《防火墙:人力资源法律风险提示全书》紧密结合新法律规定,从劳动立法的基本精神、劳动法律法规及政策规定出发,以企业与员工建立的劳动关系为核心,以人力资源从业者易混淆的概念、实际遇到的典型问题为主线,列出了人力资源从业者在管理中经常遇到的问题,有针对性地提出了具体解决方法。即使普通的劳动者,也完全可以从《防火墙:人力资源法律风险提示全书》中得到足够的借鉴。 《防火墙:人力资源法律风险提示全书》摈弃枯燥的、“坐而论道。式的纯理论研究,避免繁杂、冗长的专业性分析,不仅从现实案例剖析人手,将企业在人力资源管理中经常面临的法律风险和遭遇到的法律难题一一列出,还将相关的法律问题串联在一起,逐一给出法律建议和风险提示。此外,《防火墙:人力资源法律风险提示全书》针对法律条文中易遇到的疑
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![德国雇员权益的维护[德]沃尔夫冈·多伊普勒 著;康伦亿、谢立斌 译中国工人出版社9787500845096](images/model/guan/url_none.png)
德国雇员权益的维护[德]沃尔夫冈·多伊普勒 著;康伦亿、谢立斌 译中国工人出版社9787500845096 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
弗里德里希·艾伯特基金会在中国,早在中国推行改革开放政策伊始,艾伯特基金会就和中国有关机构建立了联系并进行合作。之后又分别于1985和1987年在上海和北京成立了办公室。在北京和上海的协议合作伙伴分别是中国国际交流协会(CAFIU)和上海国际问题研究所(SIIS)。艾伯特基金会和中华全国总工会之间的合作始于1983年。德国工会和中华全国总工会及其属下的智库——中国劳动关系学院共同举办研讨会和进行的交流活动主要涉及有关劳动法、企业利益代表、集体谈判实践、工会在全球化中的作用等。德国工会联合会及它的下属分工会(主要是五金工会和矿山一化工一能源工会)依靠其在中国的委托机构一一弗里德里希·艾伯特基金会的协助,始终同中方合作伙伴保持联系。艾伯特基金会通过与中国各领域伙伴充满信任的合作,深化中德、中欧的互利关系
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法律出版社“法律法规全书系列”收录文本,实用。各级、企事业单位和社会团体依法处理相关领域法律纠纷的标准工具书广大律师、法官、官等法律从业者执业时的专业工具书广大学生学法用法的常备工具书人民群众依法维护合法权益的便捷工具书25年版“法律法规全书系列”共35本,具有以下特点:(1)领域覆盖广泛,分册设置实用。本系列在兼顾主体法或学科分类的基础上,设置民法典、刑法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、公司法、知识产权法等分册,同时还根据人们生产生活对应主题,设置婚姻家庭、工程建设、文化旅游、房地产、土地、金融、生产、道路交通、执行、招标投标等分册,满足读者不同需求,读者可根据自己的需要购买相关图书。(2)内容收录,编排合理。本系列丛书具体目录分类细致,体例清晰;对于重要法律附加条旨,读者
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