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本书旨在让从事劳动法学科学习的法科学生能够系统掌握劳动领域的立法活动、劳动法主体的用法活动、各个劳动争议处理机构的具体处理程序和活动以及当劳动者权益保护与用人单位利益保护之间的现实冲突时所必需的利益衡量和取舍活动，通过这些立法、自觉守法和行政执法、司法活动的主动性参与教学模式，给学生充分的动手操作空间和主动思考社会问题的机会，达到劳动法知识的掌握、人文精神的培养和独立人格的塑造以及相应职业技能的锻造等多重目的。
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社会保障法教程——21世纪高等院校经济与管理核心课经典系列教材
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【正版】 武陵地区社会与青少年德育研究 邱世兵 中国社会科学出版社 9787520380232 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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劳动法与社会保障法13——学生常用法规掌中宝2012-2013
p> 如何更好地学习法规 知识点速查＋条文主旨＝便捷检索 要点提示＋关联精选＝深入理解 司生真题＋对比记忆＝准确运用
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div class="neirong"> 本教材以对法学专业学生应用性能力培养为主要目的，从基本原理入手，系统介绍了劳动与社会保障法的各项制度内容。就劳动法而言，本教材详细阐述了劳动法的调整对象、劳动者的权利义务，以及就业促进法、劳动合伺法、劳动保护法、劳动争议处理法、劳动监察法等劳动法的子系统。就社会保障法而言，本教材根据我国对社会保障制度体系的划分标准，详细阐述了社会救助法、礼会保险法、社会福利法、优抚安置法和社会保障争议处理等相关内容。 本教材突出了理论与实践相结合的特点，不仅反映了**的理论发展，而且以实务研究、典型案例的形式深入讨论了实务中的热点、疑点、难点问题，涉及我国立法、司法与制度建设的**内容，有助于更深入地了解劳动与社会保障法律制度。
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本书是中国人民大学21世纪法学系列教材之一。本教材在考虑教材建设基本要求的前提下，注重对现实问题的关注和思考。对于社会保障法律制度的主要问题，教材在回顾历史沿革后，重点讨论该问题的现实状况；立足于我国从新民主主义时期、新中国成立以来社会保障法律制度建设的历程，同时更主要论述改革开放以来，尤其是十一届三中全会以来的变化、发展和目标。作者对于不同类型的国外社会保障制度的探讨，以及在对于社会保障国际公约和建议书的阐述中，都试图以为我国社会保障法律制度建设的现实服务作为出发点和目的地。 本教材主要适用对象为各高等学校法律专业本科生、研究生、双学士、夜大、函授生以及自学考试的本科生、研究生。
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【正版】职务犯罪检察业务 9787510226991 中国检察出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
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劳动合同法：理论与案例（21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材）
p> 张华贵主编的《劳动合同法：理论与案例》着眼于培养应用型的法律人才，培养学生的实际工作能力。本书以劳动合同法的基本内容为主线，结合司法实践中的问题，理论联系实际，力求语言简洁，通俗易懂，系统准确地介绍劳动合同法的基本理论。
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劳动法（第四版）（21世纪法学系列教材；“十一五”国家级规划教材；普通高等教育精品教材；教材）
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