¥44.80定价：¥56.00 (8折)
¥21.60定价：¥27.00 (8折)
劳动与社会保障法在“十一五”期间被列为法学核心课程。本书分为劳动法和社会保障法两部分。包括劳动法概述、劳动合同、集体协商与集体合同、就业服务与职业培训、工作时间和休息休假、工资、劳动安全与卫生、劳动监察、劳动争议的处理、社会保障法概述、社会保险法、非典型就业劳动者法律保护制度等内容。力求使学生掌握劳动与社会保障方面的基本法律问题，全面反映劳动与社会保障方面的我国**立法情况和现状，并从实践的角度出发，重点着眼于准确地对现行法律法规进行阐述与分析。
¥18.70定价：¥25.00 (7.48折)
¥28.50定价：¥38.00 (7.5折)
¥34.20定价：¥38.00 (9折)
div class="neirong"> 本教材以对法学专业学生应用性能力培养为主要目的，从基本原理入手，系统介绍了劳动与社会保障法的各项制度内容。就劳动法而言，本教材详细阐述了劳动法的调整对象、劳动者的权利义务，以及就业促进法、劳动合伺法、劳动保护法、劳动争议处理法、劳动监察法等劳动法的子系统。就社会保障法而言，本教材根据我国对社会保障制度体系的划分标准，详细阐述了社会救助法、礼会保险法、社会福利法、优抚安置法和社会保障争议处理等相关内容。 本教材突出了理论与实践相结合的特点，不仅反映了**的理论发展，而且以实务研究、典型案例的形式深入讨论了实务中的热点、疑点、难点问题，涉及我国立法、司法与制度建设的**内容，有助于更深入地了解劳动与社会保障法律制度。
¥41.60定价：¥49.00 (8.49折)
法学是一门应用性很的学科。法学教育的重要目标之一，是培养学生运用法学知识解释法律现象、解决法律问题的能力。因此，在法学教育中，理论和实践相结合的教学方法具有特别重要的意义。实践证明，案例教学既是法学教育的重要内容，也是法学教育的重要方法。在英美法系各国，法院判例具有立法的功能，也是法学专业师生必须研究和学习的重要法律知识，案例教学也是他们进行法学教育的主要方法。
¥19.50定价：¥26.00 (7.5折)
劳动合同法：理论与案例（21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材）
p> 张华贵主编的《劳动合同法：理论与案例》着眼于培养应用型的法律人才，培养学生的实际工作能力。本书以劳动合同法的基本内容为主线，结合司法实践中的问题，理论联系实际，力求语言简洁，通俗易懂，系统准确地介绍劳动合同法的基本理论。
¥22.10定价：¥26.00 (8.5折)
劳动法与社会保障法配套测试：最新高校法学专业核心课程配套测试（第六版）
《高校法学专业核心课程配套测试丛书》是我社教学辅导中心组织著名法学院校的优秀教师编写的一套教辅丛书。该丛书专为法学院校学生掌握法律专业知识、培养法律思维能力而精心设计，分册设置涵盖*规定的法学专业核心课程，因考点全面、题量充足、解答详尽、应试性强等优点，受到广大师生的普遍欢迎，使得该丛书成为法学教辅图书中口碑相传的实力品牌。 ☆☆☆☆☆高校法学专业核心课程配套测试系列 点击购买☆☆☆☆☆ 商法配套测试：**高校法学专业核心课程配套测试(第六版) 民法配套测试：**高校法学专业核心课程配套测试(第六版) 宪法配套测试：**高校法学专业核心课程配套测试(第六版) 刑法配套测试：**高校法学专业核心课程配套测试(第六版) 经济法配套测试：**高校法学专业核心课程配套测试(第
¥22.50定价：¥30.00 (7.5折)
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