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衣赓主编的《企业人力资源管理师(2级知识点解析珍藏版)》是一本帮助企业人力资源管理师二级学员通过全国统一职业技能鉴定的考试专用教材，并首次在全国范围内公开出版发行，以服务更多的参考人员。 为了让学员能够高效掌握考点，适应考试，《解析》紧紧围绕《考试大纲》，精炼讲解全部考点。在编写过程中，编者甄选了有丰富授课经验及管理实战经验的一线老师，通过真题对应知识点的模式组织撰写，力求知识点精炼、全面和准确。尤其在习题部分，每一章内容都是老师根据多年考试经验、学员心得总结而精心提炼的知识点解析。在每一章的*后，设计了紧密结合知识点的模拟考题，包括选择题、综合题和案例分析。让学员通过经典试题，掌握全部知识点，目的就是让读者能有一本简单的、实用的学习考试用书。
¥62.10定价：¥86.00 (7.23折)
企业人力资源管理师（二级）套装 教材+指南+基础知识+常用法律手册+大纲+标准 已改版，新版见页面链接
新版请点击 《 新版 企业人力资源管理师（二级）套装 教材 指南 基础知识 常用法律手册 大纲 标准》 全国统考指定用书，经典图书畅销10余年，是人力资源考试辅导书，人力资源HR岗位工作指导，人力资源培训学习教材。 二级套装共4册，包含：基础知识 常用法律手册 二级教材 二级考试指南，赠送国家职业标准 大纲。 点击进入 企业人力资源管理师 考试相关专题
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（2016）三级企业人力资源管理师历年真题精选及全真模拟试卷
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企业人力资源管理师（二级）专业技能考试冲刺题解 题目设置参照第三版新教程，参考答案标明具体页码，与教程一一对应，剖析历年考题并进行详细讲解，并给出评分标准
作者曾为考题出题人之一，为广大考生把脉专业技能考试。
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一把打开企业人力资源管理师资格考试之门的钥匙 一套突破企业人力资源管理师考试难题的解决方案 依据2014年2月出版的**修订的企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）编写，与考试题库题型完全匹配，考生可方便使用。 从考生实际出发，零基础也可以无障碍复习。 为考生量身打造，易于理解，节省复习时间。 重点、难点突出，获取高分不再是一件难事。 教：知名辅导机构的签约名师亲自编写，把名师请回家，随时享受解读与点拨。 学：与教同步，在学习过程中获得内在互动、透彻理解和系统掌握。 练：针对性练习，加深理解。 考：模拟考试环境的完整测试使你能够综合性自我检测学习效果，做到查漏补缺，轻松迎接正式考试。
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裴建国主编的《企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解(2级企业人力资源管理师职业资格考试用书)》是为准备参加企业人力资源管理师二级国家职业资格考试的人员编写的应试题库。本题解的部分内容在有关培训学校中进行了模拟，得到了在职考生的好评，也为考生参加考试提供了相关的答题思路。
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企业人力资源管理师职业资格考试实战备考专用复习教材。 知名机构培训教师、知名企业人力资源总监、一线命题研究专家，联手打造的实战派应考指南。 企业人力资源管理师职业资格证书：从业者水平与能力的证明；菜鸟与转行人力资源工作者的通行证。 1. 实际工作经验不丰富怎么办？ 零基础入门，全方位复习，帮你早日取得人力资源证书，快速胜任人力资源主管工作。 2. 复习时间有限怎么办？ 去除无用的文字干扰，只给你*有用的考试知识点、重点和难点讲解，让你少复习一个月。 教材精解（图解版） 题库解析 历年真题 押题预测，一本书搞定备考复习的那些事儿。 打牢 理论知识 的基础，强化 职业技能 的知识点与试题，争取帮你多拿20分。 （备注：凡购买本图书者，可与图书封底处标注 模拟考试软件QQ专线 联系
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本书分为6篇，即考试鉴定标准及解析、全面梳理考核重点、一对一辅导训练、名师点评易错易混鉴定点、真题模拟题测试与综合检查，以及资料分享与实操技能提升。**篇帮助考生详细了解考试重点和考试题型，实现针对性复习；第二篇帮助考生进行知识梳理，提炼知识点，减轻考生复*担；第三篇为考生提供大量练习题，检验考生复习质量；第四篇为考生提供大量考情和预测信息，提高考生通过率；第五篇为考生提供**真题和仿真模拟题，再现考试场景；第六篇与考生分享资料，提升考生实际操作技能。通过这6篇内容，本书的优势能切实落地，成为对广大考生有利的考试辅导用书。
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（2016）一级企业人力资源管理师历年真题精选及全真模拟试卷
3套*真题 1套全真模拟 专家权威详解 高效备考通关
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企业人力资源管理师职业资格考试辅导用书企业人力资源管理师（四级）历年真题+押题模拟二合一（权威专家亲自执笔，设计科学实用
《企业人力资源管理师（四级）历年真题 押题模拟二合一》：专家详解，深入浅出，把握趋势，高分无忧 真题是考生复习备考的重要参考资料。人力资源管理师教材辅导编写组专家对近年度的真题进行了详细解析。考生通过做历年真题，可以掌握真题中的重点、难点，把握命题规律，达到事半功倍的效果。 押题模拟：贴近真题，紧扣考纲，题量庞大，精准解析 本套丛书的押题模拟试卷部分，力求做到在题型、题量、考点分布、出题思路、题目风格等方面与真题一致。通过做押题模拟试卷，考生可以巩固知识，提高做题的正确率、速度，进而胸有成竹地参加考试。 赠送价值1000元环球网校全科大礼包
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人力资源管理师三级考试教材精编 企业人力资源管理师考试辅导用书
《人力资源管理师三级考试教材精编》是一本适用于人力资源管理师三级考试的辅导用书。其在研究历年考试辅导用书和真题基础上，总结出了考试中的常考点、重点，严格按照**企业人力资源管理师职业资格考试大纲和历年考试命题规律走向编写。本书别出心裁，以表格形式呈现考纲要求、考点透析、要点讲解等方面的内容，具有一定的权威性和较强的实用性。
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本系列试卷，汇集了包含2020年在内的7套真题和1套机考真题精选，同时根据新教材制作了通关秘笈，免费赠送电脑软件、安卓与IOS通用版手机软件、微信做题、视频、思维导图课件和在线试题。实现了： （1）真题搭配考点，备考更高效。 （2）试题分册，易翻阅保存。 （3）赠送多样化备考软件、题库等丰富增值助考。
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《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 一级 》一书包含2011年5月-2013年11月三年六套真题。徐明老师利用真题模拟演练让考生掌握考试规律，适应考场节奏，调试应试心态。 《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 一级 》一书不是一本简单的真题试卷集，考生可以按照如下方法使用本书，必能达到事半功倍的效果1 1 制订计划。根据前言中的学习计划书，将自己的学习时间填入空白处，并按照计划，严格执行。 2 熟悉教程。按照计划书全面学习 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(一级)（第三版）》(以下简称《教程》)内容及其对应的知识点。也可以参考由徐明主编的《企业人力资源管理师考试通过(一级)（第3版）》《企业人力资源管理师公文筐测试通过》《企业人力资源管理师考点精讲与真题解析（一级）》进行学习。 3 闭卷自测。根据
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本书严格按照**考试大纲编写， 一卷在手，过关无忧，逢考必过 本书特色： 契合**大纲，深究命题规律 精析历年真题，熟悉题型题量 专家押题密卷，锁定重要考点 赠送考试软件，助你突破无忧 随书赠送： 命题库考试软件
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2016全国经济专业技术资格考试辅导用书 人力资源管理专业知识与实务(中级)同步训练与全真模拟测试 中级经济师
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新版官方教材 企业人力资源管理师全套装（共4册）基础知识+三级教材+四级教材+法律 第四版 国家职业资格培训教程
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圣才教育·2018年企业人力资源管理师考试 企业人力资源管理师（二级）过关必做习题集（含历年真题）（第5版）（赠送电子书
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助理人力资源管理师应试指导国家职业资格三级——国家职业资格全国统一鉴定考试
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一年两次的企业人力资源管理师考试，对每一个报名的考生来说，都是梦想的起点。面对考试，很多人其实是为了获取一个证书，从而证明自己在这个行业当中的实力；或为日后进入这个行业；或为升职加薪；当然也有为获取能力而充电学习的 总之，虽然怀揣着各种各样的梦想，但想得到的结果是一样的：通过考试，获得国家职业资格证书。如何通过考试？大家都知道天上不会掉馅饼，不经历风雨，怎么见彩虹？任何成功不经过努力是不可能轻易获得的。问题的关键是也努力了，也辛苦了，也奋斗了，然而结局却不尽如人意。怎么解决这个问题呢？快来读读这本书吧！
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《企业人力资源管理师考试通过*** 三级》 第3版一书，由京城企业人力资源管理师培训金牌讲师徐明博士倾力打造，内含2000多道超大容量考试题库，并辅以徐明博士独创考试通过秘诀 《人力资源管理之独孤九剑》，以七言口诀方式对应考试知识点，精准命中，事半功倍！直接针对考试，更添通过保证！ 除此之外本书更具有以下特点： 首创性：将企业人力资源管理师培训教程以七言绝句的方式精练为口诀，徐明博士独创《人力资源管理之独孤九剑》心法和人力资源管理师通过方法论，权威讲解，经典诠释。在京城企业人力资源管理师考试培训中已使无数人受益，在本书中独家奉献。 系统性：按照《国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师 第3版》的知识体系 六大专业模块 进行详细而精练的讲解。 权威性：徐明博士具有多年的人力资
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三级企业人力资源管理师通关真题集（与第三版教材配套） 精准覆盖新题库1696道考题 精准覆盖新教材1302个考点
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圣才教育·企业人力资源管理师（一级）历年真题与考前押题详解（赠送电子书大礼包） 含2016年真题赠送教材精编章节题库考前押题电子书
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未来教育.国家职业资格考试2016版企业人力资源管理师历年真题精解（三级）赠通关宝典
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（2016）二级企业人力资源管理师历年真题精选及全真模拟试卷
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圣才教育·企业人力资源管理师考试辅导教材：企业人力资源管理师（二级）（赠送视频课程电子书大礼包） 赠送教材精讲真题解析视频课程、真题题库考前押题电子书
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企业人力资源管理师（三级）命题点解读与模拟试卷（含经典真题）
《企业人力资源管理师命题点解读与模拟试卷（含经典真题3级）》紧扣**企业人力资源管理师考试大纲，从考生的实际需要出发，分为两篇。**篇为“命题点解读”，各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致，是有关专家在总结历年命题规律的基础上，将考纲要求掌握、熟悉、了解的内容分别列出，同时精选了近年考试真题，并进行深度解析。第二篇为“模拟试卷”，是专家在把握历年命题方向的基础上，针对常考、必考的知识点编写了五套模拟试题，并对试题答案进行了详尽的解析。本书不仅能使考生在短时间内掌握考试的重点难点和命题规律，而且讲练结合的形式可以加深记忆、熟悉题型，扩展解题的思维，巩固复习效果。
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（2016）四级企业人力资源管理师历年真题精选及全真模拟试卷
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企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集（含历年真题）（第7版）
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企业人力资源管理师考试通过（一级）第2版（奉献最新真题，配合大容量题库，打造90%金牌通过率！）
首创性： 将国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师（一级）第2版》以七言绝句的方式精练为口诀，独创《人力资源管理之独孤九剑》心法和企业人力资源管理师考试通过方法论，权威讲解，经典诠释。在京城企业人力资源考试培训中已使无数人受益。 系统性： 按照国家职业资格培训教程的知识体系——6大专业模块，进行详细而精练的讲解。 权威性： 《企业人力资源管理师（一级）第2版》主编具有多年人力资源管理的实践经验，自2004年开始担任人力资源管理师培训工作，经其培训的学员达3万余人，对学员的学习习惯和自我管理有着深刻的认识，他所教授的全程班通过率在85%以上。《企业人力资源管理师（一级）第2版》针对学员的学习习惯设计，强调时间管理和自我管理。 计划性： 《企业人力资源管理师（一级）第2版》本身
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集（含历年真题）第4版 企业人力资源管理师考试辅导
本书是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试（三级）的过关必做习题集。本书遵循**职业标准和指定教材的内容编排，共分为两大部分：**部分为企业人力资源管理师基础知识习题，第二部分为企业人力资源管理师三级习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了职业标准规定需要掌握的知识内容，侧重于选用常考重难点习题，并对大部分习题进行了详细的分析和解答。
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企业人力资源管理师（四级）（第三版）（权威、指定教材，新版上市！） 已改版，新版点击http://product.dangdang.com/28984440.html
新版已上市，《企业人力资源管理师 四级 第四版》 http://product.dangdang.com/28984440.html 说明：图片中封面为示例封面，实物封面上贴有防伪码，防伪码样式随技术更新，各印次会有不同，请以实物为准。
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国家职业资格考试企业人力资源管理师历年真题答案及解析（三级）（最新版）
1.8套历年真题卷，2008至2012年八套真题试卷，全部全解全析，深刻解读**考试真题，名师解析，迎考。2.权威统计分析结果，将真题考点进行详细分析，方便考生把握真题命题规律。3.2套网上密押试卷，着力提升实战能力，做好考前突破。
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师（二级）历年真题详解（第3版） 企业人力资源管理师（二级）考试教材辅导
本书2016年5月份有加印版本，加印前后图书封面稍有改动，因库存原因，两种封面图书*发送，不影响使用，请买家知悉哦！ 加印前封面：
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2017年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集（含历年真题）第4版 企业人力资源管理师考试辅导
本书是企业人力资源管理师国家职业资格考试（四级）的过关必做习题集。本书遵循职业标准和指定教材的内容编排，共分为两大部分：**部分为企业人力资源管理师基础知识习题，第二部分为企业人力资源管理师四级习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了职业标准规定需要掌握的知识内容，侧重于选用常考重难点习题，并对所有习题进行了详细的分析和解答。
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王伟杰等主编的《人力资源管理师三级考试复习精要》是帮助HR从业人员学习和参加国家人力资源管理师三级职业资格考试的专用书籍。国家人力资源管理师从2003年开始开考至今，每年参加人数都超过10万人，成为国内职业资格考试参加人数*多的项目之一。但是，随着考试的进一步规范化，以及考试难度的不断提高，考试通过率一直在下降。因此，要想顺利通过考试，必须有丰富详实和具有针对性的资料，并加上学员本人认真的复习才可以达到。本书正是为了这一目的而编写的。
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2015人力资源管理专业知识与实务（中级）历年真题及押题模拟试卷(剖析真题探寻规律,精选押题举一反三,答案100%详细解
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《绩效管理(第2版)》作为“中国注册人力资源管理师职业资格认证”(CHRP)的指定培训教材之一，与CHRP项目的培训内容与培训特点紧密相连。以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础理论出发，展示了计划绩效、监控绩效、评估绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节的核心工作，帮助读者从系统的角度理解绩效管理。 本书系作者杜映梅对近年来国内外关于绩效管理的方法和在企业管理实践中的经验进行总结、提升而形成的关于绩效管理的操作理念。
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企业人力资源管理师历年考试真题及答案（三级）（真题模拟考试，备考通关利器，考点重点突破，祝您顺利晋级）
为方便广大考生实战训练，本套真题试卷采用活页试卷袋装的形式，并以塑料袋封装。
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人力资源管理师考试通关：考点解密+历年真题解析+模拟实训.3级 尚德机构5A级名师倾力编写，经典备考体系全方位呈现。
1.人力资源管理师指定培训机构——尚德机构，5A级名师倾力编写。 2.领跑人力资源培训12年，超过100000名学员顺利拿到证书。 3.总结提炼12年人力资源考试命题规律，紧密结合新大纲命题趋势。 4.考点解密+历年真题解析+模拟实训——不能错过的得分专项训练。真题及模拟题涉及考点在指定教材中的页码全面呈现。将近千页教材和无数散碎知识点归纳、梳理成脉络清晰的知识体系，掌握多拿分的诀窍，轻松通过考试。
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师（二级）历年真题详解（第2版）职业道德 理论知识+专业能力 企业人力资源管理师考试
本书是企业人力资源管理师考试（二级）的历年真题详解。本书精选了企业人力资源管理师（二级）考试2010年至2015年的10套历年真题，并根据**考试大纲、指定教材和法律法规等，对所有真题都进行了详细的分析和说明。
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企业人力资源管理师职业资格证书：从业者水平与能力的证明；菜鸟与转行人力资源工作者的通行证。 企业人力资源管理师职业资格考试实战备考专用复习试卷。 2010~2014历年考试真题及答案详解 + 考试通关指南 + 4套全真押题预测试卷， 一本书搞定备考复习那些事儿。 与《企业人力资源管理师职业资格考试专用辅导教材（三级）：教材精解（图解版）+题库解析+历年真题+押题预测》同步复习，学练结合，一次顺利通过考试。 （备注：凡购买本图书者，可与图书封底处标注“模拟考试软件QQ专线”联系，获赠考试软件。）
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