适宜制度对要素配置效率的影响研究--基于转型国家视角的理论分析与实证检验(上海海关学院学术文库)
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当代发达国家劳资关系研究 钱箭星 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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20世纪80年代新一轮的经济全球化浪潮推动着资本、商品和劳动力的跨国流动,它提高了资源配置效率,但加剧了的世界市场竞争冲击着发达国家原来相对稳定的劳资关系和社会福利制度。全球化改变着生产方式和国际分工,它要求发达国家政府调整其劳动力市场政策。80年代面对经济滞胀,新自由主义在英美应运而生,英国撒切尔夫人执政时期对工会采取了严厉的措施。90年代,欧洲左翼政党纷纷对社会福利制度进行改革,使之更适应全球化。但改革削减了劳动者的福利,更有利于资本。工会是发达国家劳动者维权的重要组织,罢工仍是劳动者抗争的武器。在全球化时代,发达国家的罢工出现新的动向。虽然全球化提高了世界生产力水平,但总体上更有利于资本,呈现资本愈强,劳动者愈弱的格局。世界经济更加开放、包容、普惠、平衡与共赢的发展与劳资关系的
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《经济全球化背景下的南北关系》是由上海人民出版社出版的。
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