常用合同签约技巧与范本大全付勇 著中国法制出版社9787509319758 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《常用合同签约技巧与范本大全》精选13类50个常用合同范本，权威、全面、实用、写作技巧与风险防范指引，精准把握签约要点、典型案例参考，帮助直观理解合同签订中的风险、关联法规链接，轻松掌握合同制作与纠纷解决法律依据。
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《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》具有以下特色：，实用性。《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》所涉及劳动法问题，大多是在律师办案中所遇到的法律问题，在这里由专业的律师来进行答疑，再附之相关的法律条文，帮助人们去认识和了解法律，以便运用法律武器解决自己遇到的各种难题，维护自身的合法权益。面对生活中发生的实际问题，大家可以有选择地对照运用，会有开卷有益、醍醐灌顶的感觉，因而，很好具有实用性。第二，便捷性。《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》以劳动争议中常见的小问题做目录，采取一问一答的形式，对日常生活中的各类劳动纠纷“疑难杂症”对症下药。同时，本书还对各类问题按照科学的方式加以分类整理，使大家检索某一法律问题时能在较短的时间内完成，很好便于大家查找和阅读。第三，通俗性。在编辑本书的过程中
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律师教您应对常见劳动纠纷100案 曹智勇 主编 中国法制出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版2023适用新中华人民共和国劳动合同法实用版/劳动合同法法条/劳动合同法法律法规/司法解释/劳动合同法律法规全套法律 正版图书 可开发票
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中华人民共和国法律释义丛书：中华人民共和国劳动合同法释义 信春鹰、阚珂 编 9787511846327 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中华人民共和国法律释义丛书：中华人民共和国劳动合同法释义（第2版）（2013最新修订）》由一系列法律释义组成。邀请有关专家、学者和部分参与立法的同志编著。该丛书坚持以准确地反映立法宗旨和法律条款内容为最基本要求，在每部法律释义中努力做到观点的权威性和内容解释的准确性。中华人民共和国劳动合同法修改方案于2012年12月28日通过，自2013年7月1日起施行。
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劳动合同法要点解读:大众版 法律出版社法规中心 编 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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合同违约索赔技巧和赔偿计算标准 《合同违约索赔技巧和赔偿计算标准》编委会 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本系列图书完全以“解决问题”为中心，与读者处理纠纷、维护权益的思路和想法彻底吻合。着眼于日常生活中高频出现的法律纠纷，主要包括工伤、医疗、交通、拆迁、劳动、社保、离婚、国家赔偿等领域。围绕着“索赔技巧”和“赔偿计算”，一步到位、直截了当地解决读者最关心的问题。 权威性：由该领域的专家精心编纂，图书质量有保证。 实用性：全部内容都是围绕着读者的困惑和问题展开。 真实性：选编的案例都是真实发生的、法院判决的案例。 资料性：汇编整理了该领域的统计数据和法律法规。 工具性：是工作和生活的常备手册。可随需随查。
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《劳动合同法热点问题研究》是由知识产权出版社出版的。
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正版 劳动争议与工伤纠纷实务指南 上海丰兆律师事务所 劳动争议纠纷 劳动合同 劳务派遣 北京大学z
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中华人民共和国劳动合同法（大字实用版） 法律出版社9787519778590
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劳动就业、职场维权不可不知400问 法律出版社专业出版编委会 著作 法律出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
生活常识 多发问题 解析详细 熟知你的权利 以案说法 生动直观 彩色印刷 保护你的权利 丛书克服现有法律常识类图书体系不够科学、问题不够全面、回答抽象笼统等缺陷，从生活中的常见问题出发，用通俗易懂的语言，结合的法律法规倾情打造，为读者维护合法权益、办理相关法律事务提供切实的指导和帮助。丛书特点如下： 1 科学合理，系统全面 丛书取材打破法律分类，以日常生活领域涉及的法律问题划分单书，包括买房租房、恋爱婚姻、抚养继承、劳动就业、交通事故、工伤保险、医疗美容、五险一金、产品质量、知识产权、物业管理、农村生活等，分类明确，便于作者快速找到自己需要解决的问题。 丛书收录常见、多发问题，附有相关基本知识、名词解释、生活常识解答，全面涵盖日常生活法律常识。 2 以案说法，生动直观 问题解答配以典型案例和生
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本书为法律生活全知道丛书的一本，结合生活中的典型、重点、新型问题组织编写，包含了养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金全方面内容，提出问题的同时给出简洁清晰的回答，很多问题直接来源于真实案例，全书内容注重实用性，贴近日常生活，融知识性、实用性与工具性为一体。
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阅读本书，帮助您正确理解涉及离职的相关规定，了解用人单位辞退、裁员方面可能出现的相关“套路”，掌握相应的应对之法。
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名律师带你打工伤赔偿官司 张士谦 著 法律出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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五险一金不可不知260问 温陈静 著 法律出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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劳资纠纷防范及应对一本全 周蛟丽、胡建军、杨文忠 著 广西人民出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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劳动合同纠纷锦囊焦阳、吴小军 著；《劳动合同纠纷锦囊》编写组 编法律出版社9787503695636 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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职业年金100问李连仁中国劳动社会保障出版社9787516744307 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
1.主要内容：围绕职业年金是什么、职业年金如何建立、如何运营和监管、如何领取和转移接续等方面的内容，设计100个问答，涵盖单位和职工在职业年金建立、运营和领取过程中涉及的主要疑问，并配以相应的图表进行说明。 2.主要特点：权威、专业，具有较强的可操作性，语言通俗易懂、简介明了，并配以图表，可读性较强。 3.选题价值：对新出台的部门规章进行解读和普及，服务系统工作开展和事业单位、职工；权威解读填补了市场上和系统中此类图书的空白，预期会有较好的经济效益。
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《劳动合同法律全书：订立、履行、解除、赔偿（实用版）》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图表、地方政策文件等内容，以期为本领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息。
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实例答疑，直观明了；维权妙计，一点即通。
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工伤纠纷咨询朱茂林 著法律出版社9787503695520 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《工伤纠纷咨询》从当事人角度出发，收集工伤纠纷领域的咨询问题，分门别类地进行解答。每个咨询问题有专家解答、原因分析、法律依据、证据要求、法律文书等。解答详细、切合实际，适合作为大众法律读物。为什么要用咨询一词？现实生活中，人们遇到了法律难题，往往是从咨询开始的。
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工会维权100问 中华全国总工会第十四届三次执委会议文件组 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
工会维权工作最具权威的学习读本！全总和地方总工会的30多位资深人士联袂撰写，解读和谐社会中工会维权工作新思路，破解工会维权机制建设的热点、难点、重点问题。为了让广大工会干部更好地理解《决定》精神，进一步加强工会维权工作，推动构建社会主义和谐社会。本书的出版，一定会有助于广大工会干部进一步统一思想、提高认识，增强做好工会维权工作的使命感和责任感；有助于各级工会进一步加大协调劳动关系的工作力度，完善工会组织领导下的维权机制，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，不断扩大工会工作的覆盖面，增强工会组织的凝聚力，更好地完成党和国家所赋予的光荣任务。
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正版 2024新 律师来了 劳动纠纷律师答疑 第二版第2版 温陈静 劳动争议处理问题解答 劳动纠纷办案手册 劳务派遣 劳
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【正版】 建筑工程合同管理 魏蓉,王争 清华大学出版社 9787302629641 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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律师来了.10：劳动纠纷律师答疑 王春雷 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
劳动关系是基本的社会关系之一，劳动关系的稳定和顺利发展不仅关系到个人的劳动权利能否得到有效保护，也关系到一个企业能否正常运转，更甚者有可能会影响整个社会的安定和发展。然而，随着社会的飞速发展，生产、生活方式的急剧变化，影响劳动关系的因素也越来越多，劳动纠纷问题也层出不穷。现实中不签订劳动合同、不缴纳社会保险、工伤待遇得不到保障、加班费无法主张等劳动纠纷问题却是屡见不鲜。面对这纷繁复杂的劳动争议问题，除去道德的制约之外，更离不开法律的约束。如果大家自己对劳动相关的法律法规有一定的了解，那面对一些法律问题，解决起来一定不是难事。因此特意编写了《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》。
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劳动法看图一点通维权帮 著中国法制出版社9787521613605 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在工作中，人们会碰到劳动合同、福利待遇、工伤事故等劳动相关问题，如果不具备一定的劳动法知识，人们在面对这类问题时往往不知所措。基于此，本书结合简单、生动的案例，用通俗的语言对劳动法相关问题进行了有针对性的解答，以求传递法律知识，解决问题，并帮助读者建立法律意识。此外，本书附送了劳动合同范本、诉讼文书、诉讼流程图等，让读者在有必要时，能很好地维护自身合法权益。
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劳务派遣制度解读与法律适用全国人大常委会法制工作委员会社会法室、滕炜 编中国法制出版社9787509343814 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
2012年12月，全国人大常委会对劳动合同法中有关劳务派遣的规定集中进行了修改完善。主要内容包括：规定对经营劳务派遣业务实行行政许可制度，并对许可条件作了具体规定；进一步明确了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；从立法上首次确立了劳动合同用工是我国企业用工的基本用工形式，劳务派遣是补充形式；进一步完善了法律责任规定，并对修改决定施行后新旧法的衔接作了相应规定。 《劳务派遣制度解读与法律适用》由全国人大常委会法制工作委员会社会法室参与劳动合同法此次修改工作的同志编写，力求从劳动合同法修改以及相关法律规定如何适用的角度，准确、详尽、通俗地阐述劳务派遣法律制度的有关内容。
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梳理实务前沿问题· 收录一线执业案例· 提供综合解决方案 涉及劳动法服务领域9大专题、88个热点问题
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中华人民共和国劳动合同法适用与实例 《中华人民共和国劳动合同法适用与实例》编写组 编著 法律出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
详尽解读引导法条适用 应用实例配合理解操作 劳动合同的订立 经济补偿 集体合同 劳动合同的变更 劳动合同的履行 劳务派遣 合同效力 劳动合同的解除
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《HR常见法律纠纷实战大全》适合广大的劳动者、人力资源相关岗位的工作者和领导者阅读并使用，也适合劳动争议的相关当事人和协调、处理、仲裁人员作为事务处理的参考读物。由清华大学出版社出版。
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劳资协商制：中国劳动关系改善的路径选择姚文胜、翟玉娟、彭光华 编中国法制出版社9787509340219 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在社会主义初级阶段长期性、企业经营趋利性和劳动者理性维权渐进性的共同作用下，我国劳动争议易发、多发，总量居高的态势会持续一个时期。国家“十二五”规划纲要将劳动争议、征地拆迁、环境污染、食品药品安全、企业重组和破产列为对社会和谐稳定产生重要影响的六个社会矛盾。劳动争议不仅数量多，而且社会影响大，个案的劳资冲突事件若得不到及时有效的处理，极易演化为群体性社会公共事件，往往“小事件”，触发“大积怨”。 当前及今后一个时期劳动争议调解仲裁工作的总体思路是：鼓励和解、强化调解、加快仲裁、衔接诉讼，大限度地通过非诉方式解决劳动争议。2012年1月1日，人力资源和社会保障部颁布的《企业劳动争议协商调解规定》正式实施，着力依法推动企业建立劳动争议调解委员会，建立劳资双方沟通对话机制等企业内部
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劳动合同法实务操作与案例精解 增订8版 中国法制出版社 法律实务法规条文司法解释工具书籍人力资源管理劳动合同法经典案例分
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阅读本书，可以掌握自己的各项劳动权益以及在职期间面对相应问题的正确应对之法。
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