
劳动合同法及实施条例之HR应对程延园 编中国人民大学出版社9787300098708 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动合同法及实施条例之HR应对》通过介绍与劳动合同相关的方方面面,通过典型案例剖析,具体而生动地为您展现了《劳动合同法》及其实施条例所带来的挑战和机遇。《劳动合同法》及其实施条例的颁布对企业人力资源管理带来了巨大的挑战,《劳动合同法》颁布后的一系列风波就是明证,而《劳动合同法实施条例》的颁布则将很多争论一锤定音。对于企业管理者和人力资源主管,如何面对挑战,变挑战为机遇,就是《劳动合同法及实施条例之HR应对》希望告诉您的。《劳动合同法及实施条例之HR应对》主编作为中国人民大学劳动人事学院教授,尤其为企业指出了应对的策略,愿读者们能够学以致用。从容应变。
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反就业歧视法专家建议稿及海外经验 蔡定剑,刘小楠 社会科学文献出版社 9787509717622 【正版图书,满额减,电子发票】
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中国劳动合同法实务指南 姜俊禄 编著 中信出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《中国劳动合同法实务指南(中英文对照)(精)》由中信出版社出版。
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我国劳动争议处理制度分析:基于法经济学的视角 王蓓 著 法律出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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编纂:法学专家与实务界领先人士精诚合作,集数十年法规编纂之经验,由法律专业出版机构强力推出。 创新体例:突破同类图书之编辑通例,于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规,同时收录该领域的典型案例和文书范本。 极速检索:广泛收录该领域业务所需法规,科学分类,精致编排,尽呈检索之便。 增补服务:根据自身需要选择不同的增补方式,并可提出本丛书的意见和建议。
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突出实用特色! 全面收录各类法律文件,涵盖拆迁领域的各个方面。 全面覆盖31省市的地方政策文件,为各地读者查询本地文件提供便利。 突出“实用”特色,附加更多配套内容。 为帮助读者全面、深入理解拆迁相关重点法条、重点文件。
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竞业限制类案甄别与裁判规则确立 华中科技大学出版社 9787577208169 法学理论 劳动与社会保障法 社科F
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中国劳动法案例精读 董保华 主编 商务印书馆 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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人力资源常用法规及案例选编 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书分为两部分,部分为人力资源行业现行法律法规汇编,涉及公司经营、税务以及人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理六大模块常用的法律法规;部分为人力资源管理行业案例选编,对人力资源管理过程 中,分别对入职、在职、离职三个阶段常出现的劳动争议纠纷案行了选编。本书适合提供给人力资源研究者、从业者及对人力资源专业感兴趣的普通大众阅读学书内容生动,文字易读 。
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劳动合同法的制度与理念 郑尚元 著 中国政法大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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劳动合同法论 姜颖 著 9787503665059 法律出版社
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工伤保险、认定、赔偿法律全书法律出版社法规中心 编法律出版社9787511830760 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《工伤保险、认定、赔偿法律全书(实用版)》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重点法律导读、重点条文解读、实用文书、实用图表、地方法规政策等内容,以期为本领域相关读者提供为全面、实用的法律信息。
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公司劳动合同管理实用表格手册 严国亚、崔武 著 9787503691805 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《公司劳动合同管理实用表格手册》由法律出版社出版,内容包括实务编、员工守则、员工招聘制度、附件一:招聘申请及审批表、附件二:招聘计划书、附件三:招聘广告、附件四:求职人员登记表、附件五:面试通知书(存根)、附件六:面试评价表、附件七:面试记录表、附件八:复试通知书(存根)、员工录用制度、附件一:录用员工流程图等。
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劳动合同法的制度与理念 郑尚元 著 中国政法大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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劳动合同HR指引:条款拟定与风险提示:provision drafting and risk warning 李迎春 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书包括签订劳动合同主体操作指引、HR相关文书范本、《劳动合同法》实务操作逐条解析等三篇,具体有劳动合同的订立操作指引、工作时间和休息休假操作指引等章节。
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企业人力资源合规管理全书:HR劳动人事风险防范法律顾问(企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书) 08.09
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校园法学实务书系·学生权利与义务 余雅风 著 江苏教育出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《校园法学实务书系:学生权利与义务》主要讲述了权利与义务的统一是法治社会的必然要求,学生作为公民、受教育者,宪法和法律对其权利和义务作了规定。作为2007年度北京市教育科学“十一五”规划课题(AHA07122)的成果。
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6月新书 浙江慈善事业发展报告(2023) 周俊 郁建兴 主编 商务印书馆
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工伤处理·法律全书 参保、认定、鉴定、待遇 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
在我国加快推进依法治国、建设社会主义法治国家的进程中,已经有越来越多的领域被法律所规范,越来越多的纠纷需要通过法律来解决。随着中国特色社会主义法律体系的基本构建,法律已经全面渗透到社会生活的各个领域,每个人都自觉不自觉地生活在法律的规范范围内。为满足社会各界人士对各类专题法规学习、了解、查询的需求,我们精心编辑出版了这套“热点领域法律全书(实用版)”。《工伤处理·法律全书:参保、认定、鉴定、待遇(实用版)》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重点法律导读、重点条文解读、实用文书、实用图表、地方法规政策等内容,以期为各领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息。 (一)全面收录各类法律文件,涵盖工伤保险、认定、鉴定赔偿的各个方面。 《工伤处
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公司人力资源管理全流程法律实操精解【M&L 企业管理与法律实用系列】 劳动法、社会保障法 中国法制出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
版块丰富:法律知识点阐述详细,同时配备模板文书、图形表格、专题讲解等。 视角聚焦:以企业管理为视角,以企业管理者、人力资源岗位工作者为受众而撰写。 内容实用:用通俗易懂的语言阐释法条,并穿插真实案例、延伸知识点及各类图表。 透彻:结合法律、部门规章及各地劳动相关规定等,行分析,给出操作建议。
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中华人民共和国劳动法 出版社:中国法制出版社 中国法制出版社 9787509323281 【正版图书,满额减,电子发票】
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正版2024新书 HR劳动争议经典实战案例 企业HR经典实战案例系列丛书 于丽萍 著 中国法制出版社 978752163
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【正版】正版HR劳动争议经典实战案例 于丽萍 出版社 企业HR经典实战案例系列丛书 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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社保福利 法律全书:五险、一金、工资、劳保 法律出版社法规中心 编 法律出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
最为全面、实用的法律信息 本书以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图标、地方政策文件等内容,以期为本领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息。
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正版精装 劳动团体协约法 法中的社会自决理念 德 胡戈 辛茨海默 著 胡川宁 译 商务印书馆 9787100234511
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海洋强国背景下船员劳动权益保护问题实证研究<优选包邮好书> 正版商品 假一罚十 请放心下单,本店所有商品均可开票
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劳动争议处理程序法的现代化:中国劳动争议处理制度的反思与前瞻
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这样做HR有效:新企业劳动人事管理全书 娄秋琴 著 法律出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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中华人民共和国劳动合同法释义杨景宇、李飞 编中国人事出版社9787801896353 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
为了更好地学习、宣传这部法律,便于人们正确理解劳动合同法并在实践中贯彻执行,由直接参与本法的起草、修改、审议的领导和工作人员共同编写了《中华人民共和国劳动合同法释义》一书。该书包括四个部分:《中华人民共和国劳动合同法》法律文本和有关立法背景资料;条文释义,按章节顺序对劳动合同法的每一个条文的立法原意和基本制度进行了详细的解释和阐述;劳动合同典型案例分析;劳动合同法相关法律、行政法规、司法解释和部门规章。 《中华人民共和国劳动合同法释义》的编写力求内容全面、系统、准确、实用,旨在使企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和国家机关、事业单位、社会团体以及广大劳动者和人民群众了解和熟悉劳动合同法,做到知法、守法并通过法律维护自身的合法权益,帮助执法人员准确理解法律规定,做到正确执
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税法第4版第四版 张亮 刘彩霞 9787565434358 职业教育教学改革融合创新型·会计类 东北财经大学F 可开发票,现货速发
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2014版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南 正版图书,下单速发,可开发票
2014年9月,历经近3年时间的修订,《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014,)终于公告出台了,为指导各地更好地理解新标准,准确掌握和实施新标准,工伤保险司委托上海市人力资源和社会保障局,负责并组织有关人员及专家编写了《2014 版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南》。此书基于标准,源于实践,通过劳动能力鉴定实践中大量具体翔实的案例,采用图文并茂的形式,对如何理解、掌握、运用标准作出客观公正的鉴定结论,作出了具体、形象、生动地阐述,可以作为学习贯彻新标准的培训,也可以作为指导各地劳动能力鉴定专家在进行劳动能力鉴定时应用新标准的参考用书。
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社会保障的法学观 董保华 著 9787301097656 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《社会保障的法学观》摒弃了现有大部分教科书从我国现存的几大保险具体制度入手的介绍方式,从而建立一个法学体系所要涉及的一些基本理论入手,将社会保障法定位于既不同于私法也不同于公法的社会法,并以社会利益保护作为《社会保障的法学观》的基本线索,从十几个方面,探索社会保障法学的基本范畴。其中相当一部分领域是我国社会保障法学者基本未涉足的,如社会保障法的本位观、利益观、社团观、契约观、协调观;在一些社会保障法学者已有研究的领域,作者也有自己不同的视角与观点,如权利观、国家观、融资观、信托观、执法观、责任观。
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中华人民共和国劳动合同法及其司法解释适用与实例 “适用与实例”丛书编写组 编 9787511893130 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以《中华人民共和国劳动合同法》及其配套司法解释条文为主线,对条文应如何适用做了详细而有深度的释解,并结合社会生活中的典型案例,介绍了法条适用中的常见情形。通过阅读本书,读者可以了解我国劳动合同法律的主要规定和注意事项,依法按照劳动合同法的要求处理劳动关系和劳动纠纷,zui大程度地保障用人单位和劳动者的合法权益。
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劳务派遣法律规制的理论与实务 白永亮, 李海明 法律出版社【放心购买】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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新工伤保险条例释义 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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劳动合同法HR应用指南 陆敬波 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳动合同法》没有直接按照《劳动合同法》教材设计内容,只是针对人力资源管理的需要,侧重具体实务操作,书中所列举的案例全面丰富,内容言简意赅。这其实就是一本细化人力资源规矩的图书。不以规矩,不成方圆,《劳动合同法》颁布后,意味着人力资源管理规范化时代的到来。
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社会保险法精释 杨燕绥 主编 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书从法条解释、案例分析、专家视角三个角度学习和理解社会保险法。
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企业法律与管理实务操作系列:劳务派遣法律实务操作指引王桦宇 著中国法制出版社9787509337196 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《企业法律与管理实务操作系列:劳务派遣法律实务操作指引(增订版)》的目的是站在法律实务的角度,在了解和掌握现有劳动法律法规体系的基础上,比较和参考各国家、地区和中国内地各地方劳务派遣的法律操作模式,结合企业劳动用工需求和管理实际。通过法律概念识别、立法理论前赡、疑难问题探讨、热点案例精析、法律规范比对等有效的理论与实证相结合的方式手法。透过具体的法理分析和干练的实务探讨,以期对企业用工模式选择、人力资源管理和劳动人事操作做出在新法律背景下合法的、合理的并具有相对可操作性的具体的指导策略、实务意见和操作建议。全书共分为六章,分别为劳务派遣的发展背景与现状(第一章)、劳务派遣与相关用工方式(第二章)、劳务派遣法律关系(第三章)、劳务派遣的运行规则(第四章)、劳务派遣与劳动者保护(第五章)、劳
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五险一金速查手册 余清泉 中国法制出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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法律的阳光 谢培选 群言出版社 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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安全生产法的实践和理论 詹瑜璞 著 9787513006132 知识产权出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《安全生产法的实践和理论》提出并论述了安全生产法实践方面的一些观点:现代安全生产监管模式应实行管理权与监察权分离;建立县区安监局直属的生产安全卫生技术服务机构,在安监系统推行注册安全工程师资格考试制度;安全生产许可要扩大行业适用范围,实行分级分类发证;安全评价工作实行企业自愿的安全评价与政府的安全设计审查、验收审查相结合,限制安全评价的社会商业服务性;安全培训要与生产培训相结合,实行矿长资格证、特种作业人员操作资格证即职业技能资格证制度;安全设备检测检验制度要进行检测检验办法和设备监管方式等配套改革,制定各行业检测检验设备目录、合格性标准和检测检验期间;建立企业安全质量标准化制度,推行生产安全健康管理认证体系,与安全明星企业评定制度相结合,并创造条件逐步由行业协会去组织进行
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劳动合同法疑难案例解析 黄乐平 编 法律出版社【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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反就业歧视的制度与实践 林燕玲 主编 社会科学文献出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
由林燕玲主编的《反就业歧视的制度与实践——来自亚洲若干国家和地区的启示》是中律原咨询(北京)有限公司(以下简称中律原)在美国乔治·华盛顿大学法学院(GeorgeWashington University LawSchool)支持下进行的反歧视项目的成果之一。中律原自2004年开始关注法治发展中的平等问题,特别是中国反歧视制度的发展。亚洲国家(地区)反就业歧视研究就是中律原开展的众多反歧视项目之一,该项目于2007年启动。2009年中律原组织了两个考察团,先后对韩国、中国台湾和香港地区某些就业领域反歧视的制度和实践进行了实地考察,并对菲律宾的反就业歧视制度进行了书面研究。在此呈献考察及研究成果,以期对我国的反歧视进程有所推动。
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劳动关系与劳动法同步训练-人力资源管理专业教材同步训练 正版图书,下单速发,可开发票
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