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资产管理信托法 曹泮天 法律出版社 9787524407676 人天书店
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劳动法学 贾俊玲 主编 中央广播电视大学出版社 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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正版 2024年版中华人民共和国安全生产法律法规全书含规章及立法解释 全面收录法律行政法规司法解释部门规章汇编书籍 法制
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HR法律实战案例课 曾跃主编 中国法制出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
曼秀雷敦人力资监、长隆集团法监、广东省企业联合会执行会长、广百集团审计风控监鼎力,广东胜伦律师事务所劳动团队,不讲理论只讲干货,实打实从案例中掌握全流程风险防控。 ;
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中小企业劳动用工七大风险防范胡燕林 著中国法制出版社9787509314845 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《中小企业劳动用工七大风险防范》以中小企业为对象,通过归纳人力资源管理不同阶段的法律风险及防范策略,提示企业形成必要的危机意识,引导企业规范内部劳动关系管理,促使企业内部与外部的和谐发展,帮助实现企业终极梦想:以小的投入换取大的回报,实现企业完美的商行为。据相关调查显示,为了应对极具挑战性的经济环境,64%的中国中小企业计划收入多元化或开辟新的收入来源,59%的中小企业将减少成本开支,55%的中小企业将收紧现金流管理。面对金融危机,这三种方式是目前中小企业常用的。但不少企业在削减劳动用工成本时,却因为没有很好地掌握相关法律政策,防范相应法律风险,反而使企业陷入各类劳动纠纷,付出了更大的成本与代价。
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名案背后的劳动法思考董保华 编法律出版社9787511831279 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动合同法》公布一个月后,《董保华品名案》的第一本《十大热点事件透视劳动合同法》出版,笔者当时认为一部法律的好坏,需要时间检验,并提出五年以后再来评价,今年正是第五个年头。我们奉上本书,通过对34个著名案件的分析,来折射《劳动合同法》的实施状况,也带给大家一些关于这部法律的评价和思考。对于一场历史性的大讨论,笔者认为应当要有一些真实的记载,《名案背后的劳动法思考》以2007年开头,2012车收尾。笔者以为,这是一段应当总结并记取的历史。
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安全生产法一本通 法规应用研究中心 中国法制出版社 安全法规解读 工矿合规管理 企业安全普法 法律 经济法 安全生产法规 安全生产法一本通(第8版 第八版)
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共同的约定:集体合同与劳动合同 刘继臣 著 9787500845805 中国工人出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《共同的约定集体合同与劳动合同》共分为两编,主要讲述了集体合同和劳动合同。内容包括集体合同概述、我国集体合同制度的历史沿革、集体合同主体、集体合同的内容、形式、格式和种类、集体合同的订立与履行、集体合同的变更、解除和终止、集体合同的效力与违约责任、集体合同管理与争议处理、外国集体合同制度、劳动合同的概念与特征、劳动合同的订立原则与程序、劳动合同的形式、内容与期限、劳动合同的履行、变更与效力、劳动合同的解除、终止与经济补偿、法律责任等。
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【正版】高等政法院校专业主干课程系列教材(西北) 劳动法与社会保障法/谢德成 主编/劳动法/社会保障法/中国政法大学出版 可开发票,保证正版
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金融法苑 2021 总第107辑 彭冰 主编 中国金融出版社 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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乔法官说法100题:劳动纠纷实务问答 王信芳,宋钟蓓 主编 法律出版社【达额立减】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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居家养老机构可持续发展探索 王裔艳 中国政法大学出版社 【新华书店正版书籍】
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反歧视法研究:立法、理论与案例周伟 著法律出版社9787503683909 正版图书,下单速发,可开发票
《反歧视法研究:立法、理论与案例》选取1995~2005年上海市和成都市报刊发布的30万份招聘广告,研究我国反歧视法的立法草案与禁止性别歧视、年龄歧视、长相歧视和身长歧视的法律理论、社会背景和文化心理。汇集的美国、加拿大、欧盟、德国、日本、中国台湾和香港地区等国家和地区的反歧视立法,可为国家机关及其实际工作者参考。收录的人民法院裁判的作者代理的反歧视案件法律文书,可为法律职业和公民处理类似案件借鉴。《反歧视法研究:立法、理论与案例》适用于学习法律知识的人群、及相关人士。
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2014版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南 正版图书,下单速发,可开发票
2014年9月,历经近3年时间的修订,《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014,)终于公告出台了,为指导各地更好地理解新标准,准确掌握和实施新标准,工伤保险司委托上海市人力资源和社会保障局,负责并组织有关人员及专家编写了《2014 版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南》。此书基于标准,源于实践,通过劳动能力鉴定实践中大量具体翔实的案例,采用图文并茂的形式,对如何理解、掌握、运用标准作出客观公正的鉴定结论,作出了具体、形象、生动地阐述,可以作为学习贯彻新标准的培训,也可以作为指导各地劳动能力鉴定专家在进行劳动能力鉴定时应用新标准的参考用书。
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中国农民工非正式的利益抗争:基于讨薪现象的法社会学分析 王伦刚 著 法律出版社 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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对于当今的HR人员与管理人员而言,不仅要有过硬的管理技能,还要具备一定的法律知识,由其是劳动法律知识。对于新入行的HR或者法务人员,尤其是业务部门管理人员,劳动法成为了知识之一。本书以38个劳动法领域主要的概念作为关键词,对关键词加以专业解析,对人力资源管理中经常遇到的疑难问题予以专业解读,并配以相关法规条文及司法判例进一步加以说明。脉络清晰,逻辑严密,是值得一读的劳动法及人事管理工具书。
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