西蒙·克亚尔式困局：千里马常有，而伯乐不常有 西蒙·克亚尔被录取的原因很简单：足球队当时招不到足够的学员开班。 就这样，为了筹齐人数，“资质平平”的西蒙被勉强录取了。像大部分人一样，这位15岁的男孩从未被星探选中，档案里也没有任何获奖记录。事实上，从比赛录像上来看，他的表现实在太普通了。在被招收之前，包括本书作者在内的八位教练早有定论：他的表现并不出众，而且永远不会成为一流球员。然而，意想不到的奇迹发生了。 这位技不惊人的年轻球员其实是一匹拥有“低语的天赋”（一种潜藏的不那么明显的天赋）的千里马，只是尚未遇到自己的伯乐。这块耀眼夺目的金子只是尚未发出光彩。18岁，西蒙以330万英镑转到意大利巴勒莫；20岁，又以920万英镑转到德国沃尔夫斯堡；22岁，成为赫赫有名的罗马队的中后卫
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一经上市，亚马逊排名便超越《引爆点》 《黑天鹅》 《重来》 与《向前一步》 《清晰思考的艺术》一同入围特许管理协会 年度**商业图书，并一举摘得“新生代经理人”**图书奖 三位超级畅销书作者 赛斯·高汀 史蒂芬·柯维 贾森·弗里德 联袂推荐 《卫报》《连线》《时尚先生》《嘉人》 BBC CNBC等主流争相报道 思维活跃、标新立异、有嗜好、有自我，看得见未来趋势，享得了人生乐趣， 他们是一群不再超负荷工作的新生代创业者与经理人，比我们其他人先看到了一种新的可能性： 赢得完美事业不必非要牺牲生活！
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如果你像他一样努力，成功就是必然的! 成功是怎样的一种态度？什么是成功的品质？价值为什么是成功指南？成功真的有方法可言吗？英语是成功的一块跳板？成功不应留下哪些遗憾？
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一个好的猎头公司对现代职业经理人和高级科技人员的职场成功有着举足轻重的作用，职位越高，机会越少，猎头们的作用就越大。用猎头公司是长远之计，应该把它看做自己职业生涯管理的一个重要部分。 职场奋斗如同在高速公路上开车，换工作如同换路线，事先要想好，目的要明确，动作要果断，尤忌被迫换线。职场上的激烈竞争好似高速公路上千万辆风驰电掣的车辆，争先恐后各不相让，一旦换错了线，常常是失之毫厘谬以千里，甚至沿途的风景也会千差万别。 *能考验一个人的品德和智商的就是看其在往日的同事变成自己的顶头上司时候的表现。这个时候*容易暴露平时深深隐藏的人的弱点和劣根性，也*容易展现人的大度和气质。前者早晚要栽一跟头，后者的成功只是个时间问题。
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迈克尔·戴维斯编著的《像工程师那样思考》是一本涉及工程伦理学和工程职业哲学的著作。本书对于教授工程伦理学或其他职业哲学，甚至技术哲学课程的教师都很有用。但本书同样适合于任何对“什么人是工程师”感兴趣的读者，这些读者是不是工程师无所谓，是不是学者也无关紧要。本书共十章节，内容包括工程简介、科学、技术和价值、美国工程史、“软件工程师”是工程师吗？、伦理章程与“挑战者号”等。
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