金矿效应 探寻卓越表现背后的秘密 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
身为一名高能人才战略师、专业运动员私人教练兼商业书作者,丹麦年轻人拉斯姆斯·安克森为了解开这一谜团,辞掉工作,花光积蓄,带着简单的行囊和大把的好奇心,踏上了一段历时半年的“田野调查”之旅。他逐一拜访了肯尼亚、牙买加、韩国、埃塞俄比亚、、巴西这六座盛产世界运动员的体育金矿,和当地的运动员一起生活、训练,同他们的教练沟通交流。通过这种的“零距离”体验,他逐渐领悟到了这些精英团队将运动员的原始天赋转化为表现的秘密!《金矿效应 探寻卓越表现背后的秘密》通过深入观察这些来自真实生活的例证,安克森总结出了成就杰出表现的八大“金矿理念”,这些理念揭示了引导卓越表现的普适机制。无论你是管理者、教练、父母,还是只是一个追求卓越的普通人,你都能从中汲取到慧眼识才和激发潜力的秘诀。《金矿效应 探寻卓
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创业成就梦想——计算机与信息学院优秀学子创业案例/奚李峰/郭秋丽/浙江大学出版社
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从20世纪90年代末在美国职场打拼开始到现在,作者朱为众已经在职场混迹了20余年。《成功绝非偶然(职场篇)》即是作者在这许多年的职场生涯中领悟出的职场生存守则。从如何顺利进入理想的公司,到如何与上司和睦相处,再到如何提升职场能力,作者以多年的美国公司职业经理人的身份,通过讲述一则则真实发生的职场故事,打造出了一本职场的成功秘诀。
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你还有梦吗——《中国梦想秀》的第一个100天/许继锋/浙江大学出版社
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《金矿效应:探寻很好表现背后的秘密》写到,什么是才能?我们真的知道它意味着什么吗?怎样识别人才?如何更好地培养人才?《金矿效应:探寻很好表现背后的秘密》的目的就是要告诉大家,人们应该如何提高才商。那些想要培养很好人才的公司领导、老师或者父母们应该扪心自问:你们的才商是多少? 问题不在于人才是否存在,到处都是人才,而且他们会频繁地在你眼前晃来晃去。问题在于怎样才能利用好已经存在的潜力,有多少确实擅长本职的人很终真的做得很好?问题在于我们怎样打造自己的金矿。
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一个好的猎头公司对现代职业经理人和高级科技人员的职场成功有着举足轻重的作用,职位越高,机会越少,猎头们的作用就越大。用猎头公司是长远之计,应该把它看做自己职业生涯管理的一个重要部分。 职场奋斗如同在高速公路上开车,换工作如同换路线,事先要想好,目的要明确,动作要果断,尤忌被迫换线。职场上的激烈竞争好似高速公路上千万辆风驰电掣的车辆,争先恐后各不相让,一旦换错了线,常常是失之毫厘谬以千里,甚至沿途的风景也会千差万别。 最能考验一个人的品德和智商的就是看其在往日的同事变成自己的顶头上司时候的表现。这个时候暴露平时深深隐藏的人的弱点和劣根性,也展现人的大度和气质。前者早晚要栽一跟头,后者的成功只是个时间问题。
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