网红 不仅仅是一种现象,还是一种思想,更是一种全新的商业形态。 对于未来的新品牌来讲,一定要抛弃 渠道思维 ,直建立 零售思维 。 在未来三五年,内容能力将会成为企业为硬核的竞争力。短视频的流量不取决于人民币,而取决于内容能力。 任何流量都有基因,基因决定了这些流量在营销体系中的位置。 直播和直播带货是两件事情。直播可以作为企业常规的推广手段,但大面积的带货会给品牌造成比较大的伤害。 直播电商如果没有平台电商做回路支持,永远都会是短路的商业模式。 未来品牌附加值的建立,有保障的路径,就是超级的产品品质,带来优越的用户体验,并因此形成复。
人力资源内部控制与风险管理——理论 实务 案例(企业内部控制与风险管理工具箱)
本书在总结我国人力资源内部控制经验的基础上,借鉴吸收了西方发达国家人力资源内部控制的经验,采用规范研究与典型案例研究相结合的方法,将人力资源管理分成几个相互联系的流程,对各流程的控制目标、风险评估、控制活动、信息沟通及内部监督行了探讨,并通过典型案例分析说明了各流程内部控制的运用。