上承战略 下接数据——人力资源规划从入门到精通
1.汽车制造业是制造业的皇冠,人、财、物的匹配极为复杂。 2.作者所在汽车制造企业属 世界500强 ,拥有4万多名员工。作者担任其人力资源负责人10多年,本书分享了其HR从业20多年的人力资源规划经验。 3.以业务为核心,全面分享市场需求预测、销售计划编制、财务预算、定岗定编定员、人力资源盘、审计和统计的方法。
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潘平 /清华大学出版社
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上承战略 下接人才——人力资源管理高端视野
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潘平 /2015-02-01 /清华大学出版社
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