你是否意识到 有些时候，不是你工作做得一般，而是汇报确实没有亮 关键时刻，平平无奇的表达水平总是会掩盖你成果的光芒 来自世界500强前人力资源总监任康磊 根据15年职场经验总结出他汇报工作的技巧 全景式教你 如何洞悉汇报对象需求 如何善用信息表达方式 如何巧用数据图表支撑 全书以实际场景和应对策略为背景 通过通俗易懂的图解形式 介绍职场人汇报工作高频遇到的问题、方便应用的工具、有效实用的方法 让你轻松掌握职场汇报术
众多粉丝大V任康磊分享如何从普通人持续精为财务自由之人的28个成长法则。 起低？零资源？普通人的有效成长之路！ 全书聚焦成长7大难题，介绍应对策略与解决方案， 帮助普通人避成长陷阱，提升个体价值，实现复利成长。 人生如何低高走→弹簧法则、逆风法则、次序法则和积木法则； 个人如何正确选择→闭环法则、生态法则、后发法则和聚集法则； 竞争如何一次取胜→错位法则、破局法则、三段法则和复合法则； 风险如何巧妙规避→不赌法则、独立法则、准绳法则和不输法则； 逆境如何再度翻盘→牛顿法则、信念法则、退路法则和边际法则； 势能如何持续积累→直线法则、延伸法则、淘金法则和灯塔法则； 合作如何创造共赢→个性法则、舍得法则、价值法则和兼容法则。 与其一个人门头踱步， 不如让过来人指条明路！
◆与其埋怨“怎么做得这么差”，不如巧妙说“还有进步的空间，能吸取什么教训” 社恐……不善于沟通……有时候，用提问沟通比直接说更好，有来有回的轻松交流术。 ◆与其说“努力就会有结果吗”，不如问“要获得心仪的岗位，该如何准备” 犹犹豫豫不如主动出击，当你感觉迷茫，问就对了！那些能让你更智慧、更成功的答案，你不问，是不会有人告诉你的！ ◆与其陷入“怎么让喜欢的人也喜欢我”，不如问“如何提高修养，成为有魅力的人” 漫画版呈现，内附大量实际案例。用对提问，增进友谊传达善意，求职面试发现新可能，向上管理团队建设，获得关键信息，解决实际问题！
看到个体崛起、能力变现 你或许有些心动 毕竟，谁不想突破自身发展瓶颈，破职场收天花板呢 但付诸行动并获得收益的人寥寥 本书作者任康磊 10年前，他的月收仅有1200元 后来，凭借自身努力，成为某世界500强公司人力总监 机缘巧合下他又发现，知识输出可以帮他获得额外的收 此后，他离职创业，创办一人公司 通过咨询、培训、出版等多种方式 实现个人价值的多样化变现 如今，已年300万元 任康磊把从职场精英成长为大V的方法论写在了这本书里 讲述个体崛起、能力变现可能会面临的困境和可以破局的方法 不是鸡汤式的说教，而是可落地的实操经验 相信对想要提升与变现的你，有一定启发
