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作者简介: 伯纳德·M.S.范普拉格,1939年生,阿姆斯特丹大学经济学教授。曾任教于布鲁塞尔佛雷大学、鹿特丹伊拉斯姆斯大学、莱登大学,曾任欧洲人口经济学协会的首任主席、Journal of Population Economics的副主编、Journal of Health Economics的副主编、荷兰社会经济委员会委员。1999年被推选为荷兰皇家科学学术委员会成员。他的主要研究领域是幸福测定及其解释,在经济计量方法论、劳动经济学及健康经济学等领域有诸多建树。在Review of Economics and Statistics,European Economic Review,Journal of Pubfic Economics,Journal of Econometrics,Journal of Applied Econometrics等期刊上发表了多篇论文。
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谁会想到本书的书名如此平凡,却提出了关于社会结构甚至社会政策的极其尖锐的问题。本研究对从一个精心设计的职业、技术、管理雇员样本收集来的数据进行了巧妙而简洁的分析,作者提出了有关劳动力市场的经济理论的关键性议题,同时从社会网络视角,切入了社会结构理论的重要议题。 ——Edward 0,Laumann,American Journal ofSociology 这真是一项迷人的研究!格兰诺维特的主要兴趣,在于利用社会学理论和方法,弄清劳动力市场中的各种联系的本质,通过这些联系(朋友和亲戚),劳动力市场的信息得到了传递。 ——Herbert Parnes,Industrial and Labor Relations Review
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