把信送给加西亚 (美)哈伯德 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《把信送给加西亚》以不同的方式在全世界广泛流传,成为有史以来最畅销的书籍之一。一部风靡全球企业、机关的培训经典,宝洁、丰田、中石油等众多世界500强企业优选员工读物。一种由主动性通往很好的成功模式,全球销量超过8亿册!一种流传百年的管理理念和工作方法。一个关于送信的传奇故事,蕴涵着企业成功和个人发展双赢的真谛。一位英雄的故事揭示了成功的一种模式,故事中的英雄就是那个把信送给加西亚的人。今天,每一个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚的人”。成为把信送给加西亚的人、寻找把信送给加西亚的人、重用把信送给加西亚的人成为了今天职场的主旋律。《把信送给加西亚》堪称一部成功学圣经。
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把信送给加西亚 (美)哈伯德 中国商业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥7.90定价:¥15.80 (5折)
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致加西亚的信 (美)哈伯德著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《致加西亚的信》是励志书籍的经典之作,如今已被世界200多个国家翻译成各种版本,许多政府、军队和企业都将此书赠送给部属,作为培养士兵和职员主动、敬业、忠诚的推荐阅读书。具有优势地位的忠诚、责任感和主动性,你就能完成“不可能的任务”。
¥12.00定价:¥18.00 (6.67折)
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这么做,你就升职了!(从职场菜鸟晋级职场精英,看这一本就够了!)
■这是老板送给员工*好的礼物,也是写给职场菜鸟*中肯的升职书!别想混着就升职,薪金多少,职位高低,态度决定一切! ■世界五百强员工争相在阅读,20位知名企业家联合推荐。 ■一本书教你搞懂职场升职秘诀。玩转这些,你就是*抢手的员工。 ■ 双色插图版、精美包装、值得收藏馈赠。
¥14.00定价:¥28.00 (5折)
¥19.30定价:¥28.00 (6.9折) 电子书:¥3.86
谨以此书献给所有能把信送给加细亚的人! 没有梦想的员工,永远都是配角。懒惰会让你列入“走入”的名单。像总管一样每天带着希望和目标工作。*受欢迎的员工品性:专心致志者胜。*先升任有望的员工:精益求精。让主管喜欢的法则:积极主动。敢于冒险的员工是关键型人才。优秀员工的标准——成就自己。 世界上*流行的管理方法,提高管理绩效和培训优秀员工的新视角。通用汽车、柯达、IBM等80余家跨国公司员工激励、培训手册。 这本书太可怕了,它把所有的一切都说了! ——美国总统乔治·布什
¥8.40定价:¥16.80 (5折)
阿尔伯特·哈伯德的作品全集,包括了《致加西亚的信》《自动自发》等五本书,物超所值。哈伯德的职业思想上承美国开国元勋富兰克林阐释的勤俭、忠诚等商业精神,下启社会学家韦伯总结的美国人勤奋、视获取财富为天职的新教精神。哈伯德的职业思想是美国精神的基石之一,是美国商业之所以繁荣的精神资源之一。哈伯德本人,也成为美国文化的象征、世界青年的偶像。
¥16.40定价:¥23.80 (6.9折)
本书是《自动自发》的姊妹篇,大部分内容节选自阿尔伯特·哈伯德的有关作品,阐述了面对工作的不同态度将会得到不同的回报,忠诚敬业的人总是得到更多,而消极怠工的人总是失业。 此书是对《自动自发》更深入、更详细的阐释,是踏入社会不可不读的职业手册,是一本所有公务员、公司职员的收。
¥8.40定价:¥16.80 (5折)
深刻解读《把信送给加西亚》这部百年经典名著 帮助氽业和组织锻造现代版的、中国式的“罗文” 今天,每一家企业和组织都在呼唤能够“把信送给加西亚"的人。成为把信送给加西亚的人,寻找把信送给加西亚的人,重用把信送给加西r亚的人,成为了当今职场的主旋律。
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公元1915年,阿尔伯特·哈伯德因乘坐的轮船碰响了德军的水雷,水幸遇难。在整理他的遗物时,人们发现了一部手稿——《一生相伴的智慧》。这部手稿是哈伯德用毕生精力收集整理的人生智慧 只可惜生前还未来得及出版。书中喷薄而出的智慧之光,再一次深深地震撼了人们的心灵。成为《致加西亚的信》之后又一部影响世界的作品。
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把信送给加西亚(MBOOK随身读)(图文典藏版)(一本关于忠诚、敬业、勤奋、责任的励志经典)
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把信送给加西亚(团购,请致电010-57993380) 风靡全球百年的成功励志经典,企业团购、员工培训的不二之选! 全新插图本
★★全网畅销励志经典套装★★传世励志经典套装(一) ★ 一本关于敬业、忠诚、勤奋的管理书!! ★ 责任不是别人的要求,而是你为自己赋予的使命。罗文中尉的信条会给你带来成功的人生!! ★ 这本书告诉我们这句话:无论做什么工作都应该精通它。我们今天所做的一切,都会在将来深深地影响到自己的命运。阅读它你会拥有不一样的人生!! 传世经典简读本系列: ★★★★★五星级励志经典图书 :《做**的自己》 ★★★★★五星级励志经典图书 :《自动自发》 ★★★★★五星级励志经典图书 :《钻石就在你家后院》
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精华版,全球销量超过8亿册,问世以来,始终雄踞畅销排行榜的超级经典。 一个坚毅忠贞的军人,一段流传百年的送信传奇。 敬业、热忱、生动,忠诚,动力源于此,成功源于此。 fE通往卓越的道路上它们就足支撑信念的法宝。
¥11.10定价:¥15.80 (7.03折)
这是一本可以称得上伟大的出版物,它告诉员工如何成为优秀的员工,告诉老板如何成为出色的老板。当然,也告诉团队如何从优秀走向卓越。
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致加西亚的信 中信出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《致加西亚的信》是励志书籍的经典之作,如今已被世界200多个国家翻译成各种版本,许多政府、军队和企业都将此书赠送给部属,作为培养士兵和职员主动、敬业、忠诚的推荐阅读书。具有优势地位的忠诚、责任感和主动性,你就能完成“不可能的任务”。
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致加西亚的信 [美] 哈伯德 著,赵立光,艾柯 译 哈尔滨出版社【正版畅销】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
所有公务员、公司职员的书! 100多年前的一个傍晚,出版家艾尔伯特·哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发,创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章,刊登在《菲士利人》的杂志上。 杂志很快就告罄,纽约中心铁路局的乔治·丹尼尔一次要求订购10万册以书籍方式印刷的《致加西来亚的信》,在车站发放。俄罗斯铁道部长西拉克夫亲王也让人将此书译成了俄文,发给俄罗斯铁路工人和士兵人手一册。 日俄战争期间,日本人在每个俄罗斯士兵的尸体上都发现了这本小册子,他们断定这肯定是一件十分有价值的东西,于是,就有了日文版。日本天皇下令,每一位日本政府官员、士兵乃至平民都要人手一册《致加西亚的信》。 到1915年作者逝世为止, 《致加西亚的信》的印数高达40,000,000册。创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。 其后
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致加西亚的信 (美)哈伯德 著;张艳玲 编译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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致加西亚的信 民主与建设出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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致加西亚的信 (美)哈伯德 著;张艳玲 编译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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把信送给加西亚 完整全译本致加西亚的信原版职场书籍企业管理员工培训教材提升职员执行力经管励志书世界500强受益一生的经典
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把信送给加西亚正版书 中文版 中国版 致加西亚的信 管理励志圣经激励管理理念和工作方法公司企业员工经营管理培训书籍执行力
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一部完美的人生信札,无论是在文学方面还是在理论方面,它都激荡着每一位读者的心。哈伯德是不朽的,《致加西亚的信》让人感受到了忠诚的魅力;《老爸的礼物》让人领略到了生命的真谛、智慧的力量!
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把信送给加西亚(经典全译本) 京华出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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把信送给加西亚 执行力书籍个人团队激励成功励志书籍公司企业员工经营管理培训书籍培养团队执行力人生哲学正版书籍
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把信送给加西亚 励志 哲学 图书籍 成功励志激励 管理理念和工作方法 企业培训管理学读物精品书籍【锦园文化 正版好书】
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把信送给加西亚 执行力书籍个人团队激励成功励志书籍公司企业员工经营管理培训书籍培养团队执行力人生哲学正版书籍
¥16.90定价:¥32.00 (5.29折)
致加西亚的信 (美)哈伯德著;刘宁 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《致加西亚的信》是励志书籍的经典之作,如今已被世界200多个国家翻译成各种版本,许多政府、军队和企业都将此书赠送给部属,作为培养士兵和职员主动、敬业、忠诚的推荐阅读书。具有优势地位的忠诚、责任感和主动性,你就能完成“不可能的任务”。
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正版】致加西亚的信一封通往成功之路的密札重现罗文冲破险阻送信全过程成功励志书籍外国名著小说把信送给加西亚 全新正版,提供发票,量大优惠,如有需联系在线客服
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把信送给加西亚 [美] 哈伯德;思履 因为图书信息是软件采集上传的信息 如信息有误差,以实际收到图书为准,介意者勿拍
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致加西亚的信 一封通往成功之路的密札 一本可以当作信仰的经典 重现罗文冲破险阻送信全过程 重温忠诚敬业的职业精神 978
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正版把信送给加西亚致加西亚的信 世界500强员工读物企事业政府机关培训经典书籍美哈伯德著成功励志人生管理书籍 正版书籍 放心购买【需要开票的用户 请联系客服或致电】
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正版! 勇气:人生不能不有的一种胆量, 9787801149978, 九洲图书出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
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世界500强员工培训经典(全十册)——世界500强员工培训丛书
本丛书针对员工怎样真正能从完成任务迈向优秀和卓越出发,将员工的素质分成9个方面,以管理培训大师哈伯德提出的“员工精神”为宗旨,分别阐述了“忠诚”、“敬业”、“服从”、“主动”的准则,提出员工实现自我的途径是“定位”和“执行”;选择的*有效的方法是“态度”、“习惯”、“细节”。这些听起来并不陌生的东西正是我们从众多先辈和管理大师所创造的文化财富中汲取的*有实践意义的精髓,*后用世界500强企业的自测和面试题作为整套培训的成果“评价”。
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把信送给加西亚 时光新文库 世界500强高管阅读枕边书 企业团购员工培训的不二之选 销售突破10亿册 成功励志管理书籍正
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