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致加西亚的信 一封通往成功之路的密札+思考致富 一本可以当作信仰的经典 重现罗文冲破险阻送信全过程 重温忠诚敬业的职业精
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致加西亚的信(收录姐妹篇《自动自发》,附赠职业性格测试) 一部给职场人士的令人震撼的书,塑造现代人的职业观和职场文化
一本传承着百年智慧的奇书。 ★全新收录姐妹篇《自动自发》,附赠职业性格测试 ★详细图注和图片相当多的一本,十分具有收藏价值。 ★罗文的事迹100多年来在全世界广为流传,他身上的忠诚、自动自发和高度的责任优良品格激励着千千万万年轻人。 ★一部风靡全球企业的培训经典, 企业、员工、有志青年争相传阅的成功法则!
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这是一本可以称得上伟大的出版物,它告诉员工如何成为优秀的员工,告诉老板如何成为出色的老板。当然,也告诉团队如何从优秀走向卓越。
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阿尔伯特·哈伯德的作品全集,包括了《致加西亚的信》《自动自发》等五本书,物超所值。哈伯德的职业思想上承美国开国元勋富兰克林阐释的勤俭、忠诚等商业精神,下启社会学家韦伯总结的美国人勤奋、视获取财富为天职的新教精神。哈伯德的职业思想是美国精神的基石之一,是美国商业之所以繁荣的精神资源之一。哈伯德本人,也成为美国文化的象征、世界青年的偶像。
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谨以此书献给所有能把信送给加细亚的人! 没有梦想的员工,永远都是配角。懒惰会让你列入“走入”的名单。像总管一样每天带着希望和目标工作。*受欢迎的员工品性:专心致志者胜。*先升任有望的员工:精益求精。让主管喜欢的法则:积极主动。敢于冒险的员工是关键型人才。优秀员工的标准——成就自己。 世界上*流行的管理方法,提高管理绩效和培训优秀员工的新视角。通用汽车、柯达、IBM等80余家跨国公司员工激励、培训手册。 这本书太可怕了,它把所有的一切都说了! ——美国总统乔治·布什
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