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遇事找法:劳动纠纷 公民援助 残疾人 老人 农民工 未成年 妇女生活常识等
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本书主要讲述工会劳动保护工作的基础理论和专业知识,从组织建设、参与管理、安全生产检查、参加事故调查处理、教育培训、工作方法和载体等方面出发,对工会劳动保护工作进行了系统介绍,是新时代工会干部学习工会劳动保护工作的基础读物。
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阅读本书,帮助您正确理解涉及离职的相关规定,了解用人单位辞退、裁员方面可能出现的相关 套路 ,掌握相应的应对之法。
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劳动纠纷:50个法庭诉讼实战策略 9787509319925 北京枫林苑图书专营店 温馨提示:划线价为图书市场价,不是定价!商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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生活法律指针丛书:劳动合同纠纷锦囊 9787503695636 北京枫林苑图书专营店 温馨提示:划线价为图书市场价,不是定价!商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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hs企业法律顾问实务丛书:劳动法律专题精解与实务指引 刘斌 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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在职场,你得学点劳动法:入职、在职篇 9787519799106 北京枫林苑图书专营店 温馨提示:划线价为图书市场价,不是定价!商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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劳动纠纷律师答疑 律师来了 王春雷编著 法律出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》具有以下特色:,实用性。《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》所涉及劳动法问题,大多是在律师办案中所遇到的法律问题,在这里由专业的律师来进行答疑,再附之相关的法律条文,帮助人们去认识和了解法律,以便运用法律武器解决自己遇到的各种难题,维护自身的合法权益。面对生活中发生的实际问题,大家可以有选择地对照运用,会有开卷有益、醍醐灌顶的感觉,因而,很好具有实用性。第二,便捷性。《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》以劳动争议中常见的小问题做目录,采取一问一答的形式,对日常生活中的各类劳动纠纷“疑难杂症”对症下药。同时,本书还对各类问题按照科学的方式加以分类整理,使大家检索某一法律问题时能在较短的时间内完成,很好便于大家查找和阅读。第三,通俗性。在编辑本书的过程中
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新劳动合同法适用指南与案例精析 全国人大法工委社会法室 编滕炜 主编 法律出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
理论阐述与案例评析相结合,适用中应当注意的问题重点提示,实用,全面解读新劳动合同法。劳动人事部门、企业学习培训读本!
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中华人民共和国劳动合同法释义 全国人大常委会法制工作委员会 编 法律出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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法律帮助一点通:劳动争议 袁其国 编 中国检察出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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企业劳资纠纷化解对策:人力资源管理法律顾问全书 吴圣奎 著 9787511816931 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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中华人民共和国法律释义丛书:中华人民共和国劳动合同法释义 信春鹰、阚珂 编 法律出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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企业劳资纠纷化解对策:人力资源管理法律顾问全书 吴圣奎 著 法律出版社 9787511816931 【正版书籍,可开发票,满额减】
资深人力资源管理法律顾问,259个风险点总结,为化解企业劳资纠纷提供全程策略指导,帮助企业实现精细化管理,结合实战案例分析,帮助管理者提高管理技巧和工作方法,构建和谐劳资关系。 作者以《劳动合同法》为基本立足点,从各个方面对企业可能涉及的风险逐一解说,为企业指点迷津,使企业能够尽量规避劳动关系风险,减少企业损失,降低企业成本。
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工伤纠纷制胜宝典 王歆 编著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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法官告诉你:如何防范合同风险【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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私人律师丛书:工伤的应急处置与索赔(第2版) 北京岳成律师事务所 著 北京大学出版社97873012333 正版图书,下单速发,可开发票
《私人律师丛书:工伤的应急处置与索赔(第2版)》自2010年出版以来,因为贴近百姓生活,尤其是在维护广大劳动者的切身利益上非常实用,因而获得了他们的广泛欢迎,也收到了很好的社会效果。由于法律环境和经济形势的变化,加之《社会保险法》《工伤保险条例》的修改,本书第二版出版势在必行。对新修订法律、法规的解读,使本书更切合读者的需要,如上下班途中的工伤认定标准、工伤或工亡补偿标准的提高、各省统筹工伤保险基金的规定等,都加大了对劳动者的保护力度,是劳动者的福音。 本书问题典型,案例具有可参照性,读者可以方便地找到自己需要的内容。
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举案说法劳动法 刘俊 工人出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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单位非法用工,职工能得到《劳动法》保护吗?民办高校的教职工能否适用《劳动法》?无固定期限劳动合同是“铁饭碗”吗?在约定的服务期内,劳动者的劳动报酬不能正常提升该怎么办?工资能以实物形式发放吗?怀孕女职了能否被辞退…… 本书将一一为你解答!带你走出工作中的法律迷宫,帮你解决工作中的法律困扰!
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《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》对劳动合同纠纷裁判精要与裁判规则进行了合理、务实、得当的分析。 “裁判精要”,通过对诉讼中大量疑难问题的收集、研究成果的归纳和解决方法的分析,总结和提炼了解决纠纷的裁判思路。 “规则适用”,是对各级法院典型案例中提炼的裁判规则的理解与适用。以“规则”为题,每一规则下设 规则解读 案件审理要览 规则适用 栏目。 规则 集中体现了案例的核心内容,有助于准确把握案例的要义。 规则解读 是建立在提炼规则基础上的解读。裁判规则一般是非特定、非个体的,对法官在同类案件中认定事实、适用法律具有启发、引导、规范和参考作用。这些内容不能直接援引,但完全可以在裁判文书的说理中展现,作为法官裁判、当事人或律师法庭辩论的理由。 案件审理要览 通过对具有代表性的案例加
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