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职场护身符:劳动合同2 李迎春 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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五险一金不可不知280问 第三版 法律出版社专业出版编委会 法律出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
·科学合理，系统全面 丛书取材打破法律分类，以日常生活领域涉及的法律问题划分单书，收录常见、多发问题，附有相关基本知识、名词解释和生活常识，解答全面系统。 ·以案说法，生动直观 问题解答配以典型案例和生活实例，阐述分析深入浅出、生动直观，易于理解。 ·直击问题，简洁专业 解答直击问题要害，用浅显易懂的语言说明法律适用的关键点，直接援引法条内容，简洁。
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劳动法疑难问题实务指南 大成劳动与人力资源专业委员会 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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HR常见法律纠纷实战大全 赵灵芝 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳资纠纷防范及应对一本全 周蛟丽,胡建军,杨文忠 编著 广西人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业，应对劳资纠纷；雇员，保障合法权益；劳资双方，防范劳动争议必看！一本在手，劳资纠纷迎刃而解！ 全书以通俗简洁的叙述方式，结合2008年实施的《劳动合同法》，分析企业管理、劳资双方相处中常见的各种劳资纠纷，明确指出劳资纠纷涉及的相关的法律知识、合理合法的解决方案、用人单位规避风险的途径、劳动者维护自身权益的注意事项、劳动关系管理的工具，并解读了新劳动法中的相关条款。
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谁动了他们的权利？--师傅毛办理农民案件专辑 时福茂 著 法律出版【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业劳资纠纷化解对策:人力资源管理法律顾问全书 吴圣奎 著 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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2009年北京市总工会牵头建立了劳动争议调解五方联动机制，作为五方联动机制的受聘单位北京智勇律师事务所承担了顺义区的劳动争议调解工作。曹智勇主编的《律师教您应对常见劳动纠纷100案》是该所30余名律师三年以来执业经验的总结，分别就劳动关系建立、劳动合同履行、劳动合同的解除和终止、工资工时和休息休假、员工管理和规章制度、工伤规定几个方面选取了100个典型案例，并配备律师点评和律师提示，集合了案例分析、法律知识、操作指引。全书内容丰富，分析深入精辟，对于劳动法律事务工作者、企业劳资人员、劳动者个人来说都是不可多得的参考资料和学习用书，对提升劳动争议解决水平、普及劳动法律知识、促进和谐稳定的劳动关系具有重要的实用价值。
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劳资协商制 姚文胜,翟玉娟 主编 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《劳资协商制——中国劳动关系改善的路径选择》参照历史经验与国际经验，并结合深圳特区的实践，提出“劳资协商制”这一通过劳资沟通实现预防劳动争议并促进生产的制度，希望政府能够扩大试点，并进一步在试点的基础上提炼、推广，使劳资协商制成为我国企业加强劳资沟通、预防劳动争议尤其是集体争议和恶性劳动关系事件的有效机制。基于历史经验和国际经验，并结合课题组近几年在深圳进行的劳资协商的实验结果，明确了劳资协商制的功能定位，并进行了初步的制度构建。本书由姚文胜、翟玉娟主编。
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100个案例丛书8-工伤纠纷案例答疑 菅峰,万挺春 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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律师来了.10：劳动纠纷律师答疑王春雷 著法律出版社9787519726744 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
劳动关系是基本的社会关系之一，劳动关系的稳定和顺利发展不仅关系到个人的劳动权利能否得到有效保护，也关系到一个企业能否正常运转，更甚者有可能会影响整个社会的安定和发展。然而，随着社会的飞速发展，生产、生活方式的急剧变化，影响劳动关系的因素也越来越多，劳动纠纷问题也层出不穷。现实中不签订劳动合同、不缴纳社会保险、工伤待遇得不到保障、加班费无法主张等劳动纠纷问题却是屡见不鲜。面对这纷繁复杂的劳动争议问题，除去道德的制约之外，更离不开法律的约束。如果大家自己对劳动相关的法律法规有一定的了解，那面对一些法律问题，解决起来一定不是难事。因此特意编写了《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》。
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1.主要内容：围绕职业年金是什么、职业年金如何建立、如何运营和监管、如何领取和转移接续等方面的内容，设计100个问答，涵盖单位和职工在职业年金建立、运营和领取过程中涉及的主要疑问，并配以相应的图表进行说明。 2.主要特点：权威、专业，具有较强的可操作性，语言通俗易懂、简介明了，并配以图表，可读性较强。 3.选题价值：对新出台的部门规章进行解读和普及，服务系统工作开展和事业单位、职工；权威解读填补了市场上和系统中此类图书的空白，预期会有较好的经济效益。
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只有保护好劳动者的权益，建立和谐的劳动关系，才有利于企业持续发展，有利于实现市场公平竞争，有利于社会稳定和法治建设，才能体现以人为本的国策。随着市场经济的不断深化，我国的劳动关系日益复杂，劳动者的类型变得多样，疑难复杂的劳动问题也不断涌现。本书在总结多年劳动法律关系实践的基础上，结合**出台的劳动法律法规和相关司法解释，针对劳动合同基本的风险点，实践中*经常出现的劳动争议等，本书逐条对劳动合同示范文本做出了风险提示与批注，援引了相关的法律条文，特别编制了从大量劳动法操作实务中而来的简明案例，以案说法，释疑解惑，以期对用人单位和劳动者双方在签订、履行和解除劳动合同的过程中起到有益的借鉴和参考作用。
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对于不懂法的读者来讲，遇到纠纷最简便快速的办法就是找到与自己所遇纠纷相似的案例，看法院是如何判决类似案件可以帮助读者心有底气、正确维权。张永峰主编的《百姓生活常见案例大讲堂(劳动纠纷卷)》与一般普法书的不同在于，案例设置不是以知识点做区分，而是以纠纷类型划分，案例丰富，不仅可帮助读者解决实际问题，也可为诸如社区之类的法律工作者提供参考，作为法律专业学生提供案例学习素材。本书案例名称采用对仗的形式，案例主要内容和判决结果一目了然，程度方便读者快速查找和借鉴。
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