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时福茂所著的《谁动了他们的权利——时福茂办理农民工案件专辑(4)》不仅介绍了以农民工法律援助专门机构为基础的依托专职、专业律师为农民工依法维权的工作模式,更主要是介绍了农民工在欠薪案件、工伤案件、群体性案件以及女性农民工所面临的困境和我们的建议,由于劳动合同法肯定了劳务派遣制度,本书中关于劳务派遣的报告将非常具有现实意义。
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《劳资协商制——中国劳动关系改善的路径选择》参照历史经验与国际经验,并结合深圳特区的实践,提出“劳资协商制”这一通过劳资沟通实现预防劳动争议并促进生产的制度,希望政府能够扩大试点,并进一步在试点的基础上提炼、推广,使劳资协商制成为我国企业加强劳资沟通、预防劳动争议尤其是集体争议和恶性劳动关系事件的有效机制。基于历史经验和国际经验,并结合课题组近几年在深圳进行的劳资协商的实验结果,明确了劳资协商制的功能定位,并进行了初步的制度构建。本书由姚文胜、翟玉娟主编。
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《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》具有以下特色:,实用性。《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》所涉及劳动法问题,大多是在律师办案中所遇到的法律问题,在这里由专业的律师来进行答疑,再附之相关的法律条文,帮助人们去认识和了解法律,以便运用法律武器解决自己遇到的各种难题,维护自身的合法权益。面对生活中发生的实际问题,大家可以有选择地对照运用,会有开卷有益、醍醐灌顶的感觉,因而,很好具有实用性。第二,便捷性。《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》以劳动争议中常见的小问题做目录,采取一问一答的形式,对日常生活中的各类劳动纠纷“疑难杂症”对症下药。同时,本书还对各类问题按照科学的方式加以分类整理,使大家检索某一法律问题时能在较短的时间内完成,很好便于大家查找和阅读。第三,通俗性。在编辑本书的过程中
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