
企业人力资源管理师(三级)考试指南 企业人力资源管理师职业技能等级认定考试指南
本书具有以下三个特点:一是根据我国职业技能等级认定制度改革要求,向考生介绍各类题型的应试技巧。二是根据现行国家职业技能标准和培训教程的内容,更新各职业技能等级的相关知识与技能要求的认定要素细目表,并据此重新梳理归纳各职业功能模块的基本内容和学习要求。三是分章节命制了辅导练习题和参考答案,为考生掌握重点、理解难点、解析疑点提供具体指导,并增加了练习题数量,以便于考生能够更加熟悉题目类型和应试场景。
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麦肯锡笔记思考法[日]大岛祥誉 译 者 沈海泳 后浪企业人力资源师考试江西人民出版社新华书店正版
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天津市技术技能人才培养体系构建研究,天津社会科学院出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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高职院校人力资源创新管理研究,吉林出版集团股份有限公司【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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人力资源管理理论与实践探究,文化发展出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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人力资源管理 第16版,中国人民大学出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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客户联络中心的人才培养与发展,中国纺织出版社有限公司 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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东盟人力资源概况,,云南大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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新时期人力资源管理体系的构建与创新优化,中国原子能出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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新时代人才观视域下海外人才回流影响因素研究 以电力行业博士为例,中国经济出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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赢在规划:大学生职业规划与就业创业理论研究,中国原子能出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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大学生创新创业基础,北京理工大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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西藏重点产业人才发展战略研究,科学技术文献出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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应用型人才培养的创新策略研究,姚琳 著,吉林文史出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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首席招聘官 新手入门、招聘技能详解与自我修炼之道,北京大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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人力资源管理与市场经济,王琪蘋,钱苗,齐洁,辽宁科学技术出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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海南自贸港人才吸引力研究 理论与实践,中国经济出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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人力资源管理与经济发展,哈尔滨出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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产教融合背景下创新创业人才的培养研究,李慧,邱健,李莹,现代出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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多为视角下的当代人力资源高效管理模式研究,张洁,吉林摄影出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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人才全生命周期管理,韩佼男,北京工业大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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专业学位研究生教育质量多主体多维度评价体系研究,经济科学出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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劳务派遣服务操作实务手册(第二版),王军,高尚 编,化学工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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人力资源其实很简单 重塑认知的薪酬哲学与人才机制,肖南,马玥 著,浙江大学出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
?如何用优秀吸引优秀?? “人力”加了“资本”二字为什么就升值了??企业文化与企业化文化到底有什么区别??人力资源部门的本质在于服务员工?企业应该更注重绩效管理而不是绩效考核?招得来、管得好、留得住?八种全新解读,打破人力资源传统观念
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培训师21项技能修炼(下):精彩课堂呈现(第3版),段烨 著,民主与建设出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
职业培训师、企业内训师案头工具书畅销15年,百万册,与时俱进,不断迭代升级企业人才增值、绩效倍增的经典之作课程开发是整个培训的核心一步,课程开发的质量决定着课堂呈现和课堂效果。分析学员、了解企业需求、设计课程结构和内容、如何开场、如何收尾、怎么讲故事、怎么煽情造势等,都要在课程开发时明确。书中案例丰富,帮助培训师在实操情境中理解课程开发的各个要点;针对具体问题的答疑解
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