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企业人力资源管理师考试通过(三级)第3版 2018考试用书,依据新版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(三级)(第3版)》编写,本书涵盖近年真题 金牌导师徐明博士全程班通过率达到87%
《企业人力资源管理师职业资格考试用书:企业人力资源管理师考试通过***(三级 第3版)》由京城企业人力资源管理师培训讲师徐明博士倾力打造,内含2000多道超大容量考试题库,并辅以徐明博士独创考试通过秘诀 《人力资源管理之独孤九剑》,以七言口诀方式对应考试知识点,精准命中,事半功倍!直接针对考试,更添通过保证! 除此之外本书更具有以下特点: 系统性:按照《国家职业资格培训教程企业人力资源管理师第3版》的知识体系 六大专业模块 进行详细而精练的讲解。 性:徐明博士具有多年的人力资源管理实践经验,自2004年开始担任人力资源管理师的培训工作,经其培训的学员达5万余人,对学员的学习习惯和自我管理有着深刻的认识,他所培训的全程班学员通过率在87%以上。本书针对学员的学习习惯设计,强调时间管理和自我
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企业人力资源管理师职业资格考试辅导用书企业人力资源管理师(二级)历年真题+押题模拟二合一(权威专家亲自执笔,设计科学实用
《企业人力资源管理师(二级)历年真题押题模拟二合一》:专家详解,深入浅出,把握趋势,高分无忧 真题是考生复习备考的重要参考资料。人力资源管理师教材辅导编写组专家对近年度的真题进行了详细解析。考生通过做历年真题,可以掌握真题中的重点、难点,把握命题规律,达到事半功倍的效果。 押题模拟:贴近真题,紧扣考纲,题量庞大,精准解析 本套丛书的押题模拟试卷部分,力求做到在题型、题量、考点分布、出题思路、题目风格等方面与真题一致。通过做押题模拟试卷,考生可以巩固知识,提高做题的正确率、速度,进而胸有成竹地参加考试。 赠送价值1000元环球网校全科大礼包
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2020版 企业人力资源管理师四级教材配套历年真题答案及解析
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师(三级)历年真题详解(第3版)职业道德 理论知识+专业能力 企业人力资源管理师考试
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7天速通企业人力资源管理师职业资格考试(一级):基础知识+专业技能 精炼独特学习方案,直击考试重点
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圣才教育:企业人力资源管理师考试辅导 企业人力资源管理师(二级)过关必做习题集(含历年真题)(第6版)
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企业人力资源管理师(三级)专业技能考试冲刺题解 题目设置参照第三版新教程,参考答案标明具体页码,与教程一一对应,剖析历年考题并进行详细讲解,并给出评分标准
作者曾为考题出题人之一,为广大考生把脉专业技能考试。
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衣赓主编的《企业人力资源管理师(2级知识点解析珍藏版)》是一本帮助企业人力资源管理师二级学员通过全国统一职业技能鉴定的考试专用教材,并首次在全国范围内公开出版发行,以服务更多的参考人员。 为了让学员能够高效掌握考点,适应考试,《解析》紧紧围绕《考试大纲》,精炼讲解全部考点。在编写过程中,编者甄选了有丰富授课经验及管理实战经验的一线老师,通过真题对应知识点的模式组织撰写,力求知识点精炼、全面和准确。尤其在习题部分,每一章内容都是老师根据多年考试经验、学员心得总结而精心提炼的知识点解析。在每一章的*后,设计了紧密结合知识点的模拟考题,包括选择题、综合题和案例分析。让学员通过经典试题,掌握全部知识点,目的就是让读者能有一本简单的、实用的学习考试用书。
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企业人力资源管理师考试 二级 过关 企业人力资源管理师考试辅导系列
《企业人力资源管理师考试(二级)过关***》以“名师讲义”为基础,集聚了名师数年的讲授经验和授课精华,根据企业人力资源管理师考试(二级)**命 题规律和特点,总结分析了考试要点,并重点讲解了考试难点,让考试通关再无难点!
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企业人力资源管理师考点地图及真题精解(一级)(将章节内容知识逻辑化、考点表格化,对应考点真题精解,以利于教材内容复习应考
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2017企业人力资源管理师职业资格考试专用教材:企业人力资源管理师(二级)
1.更高效的题库 依据近十次历年真题的考查规律,以新版教材为基础,将历年真题、模拟题**融合。按章有侧重地组织,同时对真题进行标注,对重点内容进行强化练习。另外,每题均附有解析,标注有教材页码,从而达到,将“教材变薄” “从题海中解脱”的效果。 2.更科学的体例 从一般的认识规律出发,先概述要点,再简述考点,*后再提供对应习题。由点到面,由简到繁,逐步展开。每章由要点导图、教材全解、通关习题组成,有讲有练,主次分明。同时对计算、简答等类型题目分章进行强化训练,双色印刷。另外,还提供有纸质版和软件版的真题、模拟题。 3.更实用的软件 电脑软件、手机软件以及音频、思维导图课件、在线题库、千人QQ群等等,备考所需的都在这里啦。 更多推荐: 天一文化2016年企业人力资源管理师历年真题答案及解析(二级)(2016版
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企业人力资源管理师(四级)职业技能鉴定辅导练习(第2版)——1+X职业技术·职业资格培训教材
相关推荐: 1.企业人力资源管理师专业英语 《企业人力资源管理师专业英语(第2版)》 2. 1 x 职业技术 职业资格培训教材- 配套教材和教辅 《企业人力资源管理师(一级)第2版》 《企业人力资源管理师(一级)职业技能鉴定辅导练习 》 《企业人力资源管理师(二级)第2版》 《企业人力资源管理师(二级)职业技能鉴定辅导练习》 《企业人力资源管理师(三级)第2版》 《企业人力资源管理师(三级)职业技能鉴定辅导练习》 《企业人力资源管理师(四级)第2版》 《企业人力资源管理师(四级)职业技能鉴定辅导练习》
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人力资源管理师三级考试教材精编 企业人力资源管理师考试辅导用书
《人力资源管理师三级考试教材精编》是一本适用于人力资源管理师三级考试的辅导用书。其在研究历年考试辅导用书和真题基础上,总结出了考试中的常考点、重点,严格按照**企业人力资源管理师职业资格考试大纲和历年考试命题规律走向编写。本书别出心裁,以表格形式呈现考纲要求、考点透析、要点讲解等方面的内容,具有一定的权威性和较强的实用性。
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《绩效管理(第2版)》作为“中国注册人力资源管理师职业资格认证”(CHRP)的指定培训教材之一,与CHRP项目的培训内容与培训特点紧密相连。以战略性人力资源管理为导向,向读者系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程,即从绩效管理的基础理论出发,展示了计划绩效、监控绩效、评估绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节的核心工作,帮助读者从系统的角度理解绩效管理。 本书系作者杜映梅对近年来国内外关于绩效管理的方法和在企业管理实践中的经验进行总结、提升而形成的关于绩效管理的操作理念。
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备考2023中级经济师人力资源2022版 人力资源管理专业知识和实务(中级)2022中国人事出版社官方出品 团购100册以上更优惠,电话:4001066666转6
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2018企业人力资源管理师国家职业资格考试复习指南与真题解析·新教材新思路(二级)
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2017年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师(四级)过关必做习题集(含历年真题)第4版 企业人力资源管理师考试辅导
本书是企业人力资源管理师国家职业资格考试(四级)的过关必做习题集。本书遵循职业标准和指定教材的内容编排,共分为两大部分:**部分为企业人力资源管理师基础知识习题,第二部分为企业人力资源管理师四级习题,其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了职业标准规定需要掌握的知识内容,侧重于选用常考重难点习题,并对所有习题进行了详细的分析和解答。
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《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 三级 》一书不是一本简单的真题试卷集,考生可以按照如下方法使用本书,必能达到事半功倍的效果1 1 制订计划。根据前言中的学习计划书,将自己的学习时间填入空白处,并按照计划,严格执行。 2 熟悉教程。按照计划书全面学习 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(三级)(第三版)》(以下简称《教程》)内容及其对应的知识点。也可以参考由徐明主编的《企业人力资源管理师考试通过(三级)(第3版)》、《企业人力资源管理师考点精讲与真题解析(三级)》进行学习。 3 闭卷自测。根据学习计划书,结合自身情况,进行真题训练,每套试卷的自测时间:理论知识部分90分钟,专业技能部分120分钟,请严格按照规定时间进行闭卷测验。 4 模拟现场。为使考生能够在家自测也能达到身
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《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 一级 》一书包含2011年5月-2013年11月三年六套真题。徐明老师利用真题模拟演练让考生掌握考试规律,适应考场节奏,调试应试心态。 《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 一级 》一书不是一本简单的真题试卷集,考生可以按照如下方法使用本书,必能达到事半功倍的效果1 1 制订计划。根据前言中的学习计划书,将自己的学习时间填入空白处,并按照计划,严格执行。 2 熟悉教程。按照计划书全面学习 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(一级)(第三版)》(以下简称《教程》)内容及其对应的知识点。也可以参考由徐明主编的《企业人力资源管理师考试通过(一级)(第3版)》《企业人力资源管理师公文筐测试通过》《企业人力资源管理师考点精讲与真题解析(一级)》进行学习。 3 闭卷自测。根据
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