幸福感愿景下的工作体验设计 陆一晨 化学工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
1.前沿性研究,依托于35个国际案例,原创性强。2.以工作幸福感为驱动,挖掘包括专业工具、社交平台、服务触点在内的新的设计机会点,具有很好的启发性。3.将设计的理念拓展到系统的思维,从产品外观提升到人机交互、人与人交互、人与组织交互等层面。
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仓库管理员岗位培训手册 弗布克培训运营中心 编 化学工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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采购员岗位培训手册 弗布克培训运营中心 编 化学工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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供应链管理人员岗位培训手册 弗布克培训运营中心 编 化学工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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店长岗位培训手册 弗布克培训运营中心 编 化学工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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班组长质量管理培训教程 第2版 杨剑、吴平新 编著 化学工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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人力资源管理实操 人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理 谭延军 2023-01-01【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
人才资源是企业的核心资源,人力资源管理也是现代企业管理的主要内容之一。本书围绕人力资源管理工作展开,目的是激发员工的积极性、主动性和创造性。★人力资源管理的重要性:以人为本,科学用人,制度、薪酬、企业文化多管齐下留住人才★招聘管理:分析需求,制定方案,多种渠道招聘八方人才★用人管理:实现内部人力资源合理配置★留人管理:制度留人、薪酬留人、文化留人、情感留人、跨越代沟、新生代员工招聘
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【新华书店总店自营】仓库管理员岗位培训手册,化学工业出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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1.前沿性研究,依托于35个国际案例,原创性强。2.以工作幸福感为驱动,挖掘包括专业工具、社交平台、服务触点在内的新的设计机会点,具有很好的启发性。3.将设计的理念拓展到系统的思维,从产品外观提升到人机交互、人与人交互、人与组织交互等层面。
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【新华书店总店自营】智慧职场 职业生涯规划工具与方法,化学工业出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
图表范例丰富,适合企业职业生涯管理职业阅读。
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【新华书店总店旗舰店】人力资源管理实操 人才管理 绩效考核 薪酬激励 数字化管理,谭延军,化学工业出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
人才资源是企业的核心资源,人力资源管理也是现代企业管理的主要内容之一。本书围绕人力资源管理工作展开,目的是激发员工的积极性、主动性和创造性。★人力资源管理的重要性:以人为本,科学用人,制度、薪酬、企业文化多管齐下留住人才★招聘管理:分析需求,制定方案,多种渠道招聘八方人才★用人管理:实现内部人力资源合理配置★留人管理:制度留人、薪酬留人、文化留人、情感留人、跨越代沟、新生代员工招聘
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人才资源是企业的核心资源,人力资源管理也是现代企业管理的主要内容之一。本书围绕人力资源管理工作展开,目的是激发员工的积极性、主动性和创造性。★人力资源管理的重要性:以人为本,科学用人,制度、薪酬、企业文化多管齐下留住人才★招聘管理:分析需求,制定方案,多种渠道招聘八方人才★用人管理:实现内部人力资源合理配置★留人管理:制度留人、薪酬留人、文化留人、情感留人、跨越代沟、新生代员工招聘
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1.前沿性研究,依托于35个国际案例,原创性强。2.以工作幸福感为驱动,挖掘包括专业工具、社交平台、服务触点在内的新的设计机会点,具有很好的启发性。3.将设计的理念拓展到系统的思维,从产品外观提升到人机交互、人与人交互、人与组织交互等层面。
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